2022年关于公司个人年终工作总结汇编五篇.docx
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1、2022年关于公司个人年终工作总结汇编五篇关于公司个人年终工作总结汇编五篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我细心整理的公司个人年终工作总结5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。公司个人年终工作总结 篇120xx年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广阔女工主动投身到生产经营和各项工作中,接着深化开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,主动发挥女职工在企业两个文
2、明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出主动的贡献。一、紧紧围绕公司生产经营目标,接着深化开展巾帼建功活动在今年的“三八”妇女节,公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的主动性,对考核分数达到95分以上的6个巾帼岗位进行了表彰,同时下发了20xx年度的深化开展巾帼文明示范岗活动的实施方案,实施方案中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的95%以上的目标。目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,
3、使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。二、加强宣扬教化,做好女职工培训,提高女工素养今年我公司女工委接着以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅网络世界、计算机之友、中国妇女、妇女生活等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得沟通会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教化等学问讲座。如:元月份,我们邀请家庭教化的专家安克慧老师为女职工举办了家庭教化学问讲座。5月份,邀请二十一医院的两
4、名大夫为女职工开展了健康与保健学问询问服务活动。11月份,依据女工部的支配,为女职工举办了预防和防治艾滋病学问讲座。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满意女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣扬教化,出黑板报6块,制作电子宣扬两版。通过多途径,全方位的深化宣扬教化,目前,我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。三、是维护女职工的合法权益,优质服务女职工今年三月份,公司女工委根据集体合同的有关规定,组织114名女职工参与了健康查体,查出患妇科疾病女工6人,患其它疾病女工15人次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康状况。对生病住院的5名女职工刚
5、好送去了慰问品和组织的关怀。8月份为117名女职工发放了劳动爱护用品(卫生巾),为到期15名女职工办理了安康保险续保工作。四、以服务外闯市场为重点,深化开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间,组织5名女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱50米,修水龙头8个,为8户外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份,组织15名外闯市场职工家属参与局女工部举办的家庭教化讲座。受到了职工
6、家属的好评。五、主动开展各种文体活动,呈现女职工风采,活跃女职工业余文化生活我们把组织开展健康向上的文化消遣活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在春节、“三八”、“五一”“十一”节期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化消遣活动8场次,参与女职工352人次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增加了女职工体质,而且也增加了女职工组织自身的凝合力。公司个人年终工作总结 篇220xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,2
7、0xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,励志,把握住了工作重点和难点。(二)20xx年工程修理主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳
8、台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。
9、(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面实行“预防为主、防消结合”的方针,公司消防平安工作在上级领导下,建立了消防平安检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,
10、解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。四、加强检查,刚好整改,在工作中正确相识自己。(一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。(二)经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形
11、之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,刚好实行对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作
12、上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教化或惩罚,为企业创建良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事务的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣扬提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事务的发生。七、下步的准备针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的
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