2022三甲复审院感科工作总结报告.docx

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1、2022三甲复审 院感科工作总结报告 三甲复审 院感科工作总结报告201*年度浙江省中医院院感科工作总结报告201*年对于院感科来说是难忘的一年。第一，人员的新老交替，两名新员工入职。今年是完成任务交接、工作磨合、平稳过渡的关键一年。其次，我院以优异的成果顺当通过三级甲等医院评审，院感科的工作也得到了评审专家的一样认可。今年是充溢挑战、催人奋进的一年。第三、我院迎来80周年华诞，全院上下无不欢欣鼓舞。今年是承前启后、继往开来的一年。我科依据浙江省中医院201*年全年工作部署支配，在院领导的正确领导和大力支持下，在相关临床和职能部门的主动协作下，今年院感科紧紧围绕“精诚仁和”的院训精神，以病人为

2、中心，坚持常规工作不放松，坚持改革创新无终点，采纳多种形式，开展了以下一些工作，现简要总结如下。一、加强组织领导，完善管理制度（一）加强组织领导，确保医院感染管理工作顺当开展仔细实行医院感染管理方法，随人员更新调整医院感染管理委员会成员。完善医院感染管理组织三级体系，三级体系由医院感染管理委员会、医院感染管理科和临床科室医院感染管理质控小组组成。院感科受分管院长干脆领导，制定各阶层工作制度，各司其职。落实三级会议制度，包括医院感染管理委员会会议，针对医院实际状况以及存在的问题制定切实可行的管理方案；临床科室医院感染管理质控小组会议，探讨相关方案的实施方法，信息反馈及相关感控学问培训；医院感染管

3、理科周例会，布置本周工作任务并总结上周工作完成状况。（二）完善管理制度，促进各项工作有效落实以三甲等级医院评审为契机，院感科对原有制度进行不断改进和完善，于201*年2月修订完成浙江省中医院医院感染管理制度（其次版），并下发每个临床科室供全院医务人员参阅。本制度包含全部涉及院感的规章制度，包括消毒隔离制度，职业暴露防护制度，重点部门、重点科室管理制度，医疗废弃物管理制度，抗菌药物临床运用规范和突发事务的应急预案等制度。我科定期检查制度落实状况，充分发挥制度的制约作用，使各项工作落到实处。二、医疗平安警钟长鸣，坚持常规工作不放松（一）加强日常监测力度，提高数据分析精确性1医院感染发生率监测（1）

4、上半年：16月份采纳前瞻性监测16月份出院患者共16759例，院内感染701例，感染率为4.18%，与去年相比（去年共监测出院病人27987例，医院感染发生率为4.68%）差异有统计学意义，P0.05。（2）下半年：11月份开展横断面调查根据卫生部医院感染管理方法、医院感染管理监测规范及浙江省医院感染管理质控中心的要求，我科于11月30日在全院范围内开展了医院感染现患率调查，目前数据正在录入和统计过程中。2目标性监测（1）ICU导管相关性感染监测110月，ICU患者日医院感染（例次）发病率为22.74，其中与尿道插管相关的泌尿道感染发病率（CRSUTI）为3.07，与动静脉插管相关的血液感染发

5、病率为(CRBSI)13.17，与呼吸机相关的肺部感染发病率(VAP)为26.20。201*年CRSUTI为2.15,CRBSI为13.60，VAP为30.41。因导管相关性血流感染发病率和呼吸机相关的肺部感染发病率仍较高，将和ICU商讨了预防措施，进行持续质量改进。（2）类切口感染率监测110月共监测类切口手术215例，发生手术切口部位感染一例，类切口感染率为0.47%。3消毒灭菌效果及环境卫生学监测依据医院感染管理方法、消毒管理方法等有关规范要求，加强对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作。每周对压力蒸汽灭菌器进行生物监测，每月对手术室、口腔科和内镜室等重点科室的空气、物体表面、无菌物品、灭

6、菌剂等进行监测，每季度对重点科室医务人员手以及消毒物品和消毒剂进行监测。共取样201*份，合格率100%。4不断完善消毒隔离措施与护理部、后勤保障部合作，在等级医院评审前对针灸科、口腔科、血透室、重症监护室、发热门诊和肠道门诊等重点部门和科室的消毒隔离措施进行整改（如针灸科施行消毒棉球一部位一用，取消目前碘酒瓶不经消毒，反复利用，建议领取一次性复合碘溶液（50ml)等措施）成效显著，并在后续实际操作中得到不断改进。在等级医院自查和专家的检查中发觉，主要存在问题的是内腔和器械的清洗、消毒。为此，6月份起先我科组织相关医护人员成立了内镜和器械的清洗和消毒小组，每季度检查、培训，进行持续质量改进。7

7、月中旬，邀请我院消化内镜中心护士长朱亚红对相关医护人员开展题为内镜清洗消毒规范化操作流程的培训讲座。（二）加强医疗废弃物管理，杜绝交叉感染我科今年不断完善医疗废弃物处置的各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制。加强医疗废物管理并常规督查，发觉问题刚好整改并反馈。并对工勤人员进行培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。针对201*年11月1日由省卫生厅组织的医院依法执业检查中存在的从事医疗废弃物专职人员未体检或培训；医疗废弃物收集的流程、交接制度欠缺等问题，我科快速实行如下整改措施：健全相关的管理文件；加强对收集医疗废弃物工

8、人的个人防护，供应所需的防护工具；督促其参与体检，建立健康档案；建立医疗废弃物的交接登记本，做到护士、工人交接时有量的描述和双签名，每月按时上交院感科存档备查；每月有信息科或供应室上报科室领用的输液器、注射器、引流袋等相关物品的明细表，做到进出平衡。（三）加强职业暴露管理，为个人防护保驾护航制定医务人员职业防护制度并有相关措施，基本措施包括：手部卫生、标准预防、着装防护等等；在日常医疗活动中，依据各科室工作特点供应相应的防护用品，如口罩、帽子、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙、隔离衣、防护服等，以保证医务人员的职业平安。10月份，我科依据8-9月我院护理实习生频发针刺伤这一状况进行了专项调查，

9、查明缘由并制定了解决方案。一般我院针刺伤的发生频率在1.5例/月，而8-9月针刺伤发生频率为5例/月，增加了3倍多。经调查发觉存在以下缘由：病区拔针患者多，来不及跑到处置间将针头剪掉，于是顺手回套；工作几年以上的护士已有自己的回套阅历，一般操作娴熟,很少发生针刺伤，新来的实习生由于不娴熟,于是频发针刺伤现象，将问题暴露。为节约从病房到处置间来回跑动时间，在后勤保障部门协作下，在治疗车上新增了一个10L的医疗垃圾桶和小型利器盒。此治疗车10月底在22病区试用，要求全部收回的针头在走廊的治疗车上刚好处理，不准回插，不准滞留。目前据22病区护士长反应，改造后的治疗车操作便利，运用状况良好，无一针刺伤

10、事故。我科将在近期选择外科病区进行试用，若亦反应良好，此治疗车从明年起在全院推广运用。（四）加强建筑卫生学监管，保证重点部门合理布局5月中旬我院消毒供应室进行改造，消毒、灭菌物品统一送至浙大医学院附属第一医院消毒供应中心进行消毒、灭菌。协作基建部门，在人流室、输血科、门诊手术室、血管造影（DSA）室的改建过程中对建筑流程提出感控方面看法和建议，并进行监督。门诊楼改建后统一安装了紫外线灯管。在日常督查过程中发觉病区治疗室天花板霉斑问题，刚好报告总务科备案。三、院感限制任重道远，坚持改革创新无终点（一）开展“手卫生宣扬月”活动，院感限制行胜于言为实行医务人员手卫生规范，我科于201*年2月至3月在

11、全院开展了以“感染限制，手当其冲”为主题的手卫生宣扬月活动，评出了3个集体奖项和6个“手卫生之星”。本次活动内容主要包括手卫生宣扬月启动仪式、手卫生专题讲座、现场培训考核、暗访、手卫生形象代言人照片展示等。在活动启动仪式上，医院院长吕宾率领医院党政领导班子和全体中层干部慎重地在“我承诺，在诊疗过程中遵守手卫生规范”承诺书上签字。通过宣扬月活动，渐渐使“手卫生”成为医务人员的一种自觉行为，从而断提高手卫生依从性，削减医院感染的发生，保障医疗质量和医疗平安。（二）开展感染病例演讲竞赛，感染无处不在，感控就无处不在8月份，在80周年院庆之际，为进一步加强我院抗生素临床应用规范管理，促进抗菌药物合理运

12、用，有效限制细菌耐药，我科组织了以“抗生素的应用正确而刚好”为主题的感染病例演讲竞赛。开展感染病例演讲竞赛在我院实属首次，本次竞赛得到了院领导和各科室的大力支持。全院共有32位初、中级医师报名参与本次竞赛。本次竞赛赛程分为初赛，半决赛和决赛。8月15日至19日进行了初赛，共分五组，32位选手中有17为选手进入了半决赛。9月5日至6日进行了半决赛，共分两组，经过激烈角逐，共有7位优胜者进入了最终的决赛。决赛于9月26日在多功能厅隆重实行。通过本次竞赛，不但有利于在全院范围内形成良好的学术氛围，不断提高医疗质量，而且通过这种竞赛的形式可以加强团队合作，提高团队凝合力和竞争力。吕院长对本次竞赛赐予了

13、高度确定。他指出，本次感染病例演讲竞赛调动了全院全部科室的参加热忱，对在全院普及合理运用抗菌药物相关学问和形成抗生素规范管理制度具有主动地推动作用。（三）开展抗菌药物专项整治，临床运用初显成效为仔细贯彻卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知，进一步落实我院201*年浙江省中医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案（浙中院字201*96号）文件精神，加强我院抗菌药物管理，促进抗菌药物合理运用，我科制定了关于抗菌药物临床应用专项整治的考核方案（草案），成立抗菌药物临床应用评价考核小组成员，明确奖罚措施，切实保证抗生素专项整治有效有序进行。1清洁、清洁-污染手术切口围术期抗菌药物

14、预防运用监测为了解我院围术期预防应用抗菌药物现状，开展骨科、乳腺、妇科、甲状腺、腹外疝手术围手术期预防应用抗菌药物调查，为抗菌药物合理运用供应了依据。201*年清洁、清洁-污染手术切口围手术期抗菌药物预防用药运用率为100%，品规选择合格率25.4%，用药时机合理率84.3%，术后用药疗程24h的占10.9%，48h的占25%，72h的占45%。9月份经过检测数据反馈，加强专业培训后，围术期用药品规选择正确率有所上升，9月前品规选择正确率仅为16.5%，10月份的监测数据显示品规选择合格率为35.4%，差异具有统计学意义。2培训及专题讲座10月26日，我科邀请ICU江荣林主任、大外科李宁主任分

15、别进行题为抗菌药物临床应用原则和围术期抗菌药物运用规范的培训讲座，全院各医疗组均派人参与了培训。11月16日下午，1正值我院八十周年庆典之际，医院第三届仁和学术月活动也掀起了高潮，上海交通高校附属瑞金医院倪语星教授分别受邀来院开展题为细菌耐药与抗菌药物专项整治学术讲座。这对提高我院医生感控学问，驾驭最近抗菌药物规范运用信息很有帮助，并对我院进一步深化开展抗菌药物专项整治具有重要意义。（四）创新宣教模式，加强宣教力度今年的培训涉及以下几方面内容：抗菌药物临床运用规范培训，包括每月一次药师查房和仁和学术月系列讲座；手卫生宣教，深化科室，共讲课25次，参加率达95%；微生物标本送检宣教，深化科室，共

16、讲课20次；住院医师规范化培训，培训内容涉及微生物样本的采集和结果的分析、医院感染诊断标准、手卫生、个人防护、抗生素合理运用、耐药菌的管理等；医院感染预防和限制培训，授课对象一次为全体科主任、护士长，另一次为全体工勤人员。培训成果：抗菌药物的临床应用更加规范（见上页）；手卫生依从性有所提高，（手卫生耗材消耗量正在统计中）；微生物标本送检率提高，尤其是血标本送检率上升，201*（1-9月份）年血标本占总标本数的14.0%，比201*年（12.3%）增高13.8个百分点（P0.01）；住院医师培训内容很受欢迎。今年的宣教特色：1宣教形式转变本着服务临床的理念，为有效协作临床工作支配，节约临床医生和

17、护士的培训时间，我科创新宣教方式，深化各科室内部，以小讲课形式，利用早会或午休时间进行宣教。这种深化科室的讲课方式不仅敏捷多变，有效提高培训效率，而且可以驾驭培训的主动权，实时了解临床实际需求。2宣教对象转移今年我科将宣教对象从传统的医生和护士转移到规范化培训的住院医师、目标科室（如ICU）、保洁工人和家政保姆等。宣教对象的转移，代表着我科的宣教向多元化发展，不断满意实际工作须要。同时也显示出医院感染无处不在，医院感染限制不是一人能完成的事，它涉及到医院内活动的每一人，每一物，只有人人都做好才能有效限制医院感染的发生。3宣教媒介多样图文结合：制作手卫生宣扬易拉宝三张、抗菌药物运用规范易拉宝四张

18、，各病区张贴“手卫生形象大使”照片。制作各类通知、喜报海报，加强宣扬力度。音频结合：在手卫生宣教过程中播放手卫生舞蹈视频，强大的视觉效果给人留下深刻印象，达到事半功倍的效果，牢记“挽救生命，从清洁双手做起”。口袋书卡：编发微生物标本运输和送检、抗菌药物临床运用规范口袋书和“围手术期抗菌药物预防运用规范”口袋卡，便于医生携带，便利随时参阅，受到临床科室的一样好评。4宣教注意实效加大与临床科室沟通，刚好反馈培训、检查结果，给出整改看法，再督查再反馈，如此循环，不断将工作做细做实，有效爱护每次宣教成果。深化临床科室分发通知，确保人员落实，提高重视程度。浙江省中医院医院感染管理科201*年11月29日2查看全部评分友情提示：本文中关于三甲复审 院感科工作总结报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用，三甲复审 院感科工作总结报告：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页