2022一名大区经理的年终总结.docx
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1、2022一名大区经理的年终总结 一名大区经理的年终总结一名大区经理的年终总结背景:“抓破脑壳也写不出来!”“泡了茶,抽了烟,憋了一晚上还是没写出半个字。”“叫我做销售还行,写总结不是故意犯难我吗?”时值年底,年终总结的写作成为许多大区经理的心病,公司催交年终总结,不少大区经理都急得团团转。完全失去了平常统领一方冲锋陷阵的豪情,慨叹“做市场易,写总结难。”事实上,年终总结不仅只是一项工作任务,它至少有三个方面的功能:1、刚好总结功过得失,指导自己将来工作方向。“销售是一碗青春饭!”,营销人,赐予自己表现的时间并不长,进入业界,一不当心就成了三十好几。如不擅长刚好总结,随时调整自己,很可能变成“老
2、”业务员。大区经理也一样,假如年年都是老三样,没有自我学习成长,很快也会被“长江后浪推前浪”给推掉。2、实现实践到理论的飞跃。营销科班出身,总结一年的实践与自己所学理论相比照,思索新的营销方法或总结新理论;假如是半路出家,年终总结可以帮助自己将工作实践上升到理论的高度,一是指导自己,二是可以教化自己所带的销售团队。3、与公司管理层沟通的最好机会。大区经理长期驻外,要获得公司的支持和管理层认可,与公司管理层的沟通至关重要。这种沟通不是平常打几个电话能解决的,它既是互动,更是自我表现和表达。年终总写好了,客观的汇报分析一年的成果,表述自己一年在外左冲右突的“艰辛”,获得管理层的认可,或提升或获得来
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