2022年关于工作方案范文集合十篇.docx
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1、2022年关于工作方案范文集合十篇关于工作方案范文集合十篇为了确保事情或工作有序有力开展,就须要我们事先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案应当怎么制定才好呢?以下是我帮大家整理的工作方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工作方案 篇1“红铃铛”社区青少年心理救济中心位于南昌市东湖区公园街道上营坊社区内,依精致的市民休闲广场建设,环境优雅。询问广场设置“怡心石凳”,广场绿盖如荫,置身其中,心怀释然。红铃铛心理询问中心设置于广场东侧,镂格窗棂,幽篁丛植,门廊高古,令人忘忧。中心依据须要分展示区、询问区、办公区,墙面环境营造简洁、雅致、一目了
2、然,为心理求助者及社工营造出一种恰到好处的沟通环境。一、“红铃铛”社区青少年心理救济中心运作方式及特点运作方式:“红铃铛”社区青少年心理救济中心是一个不设围墙、不钉门坎的面对广阔青少年及家长的纯公益心理服务基地。我们本着“去标签化”的思路,心理求助者混迹在一般人群中,随来随去,可参加、可旁观,不必带着思想包袱,尽可放下费用之忧。所以,该巷被市民亲切地称为心理义诊的“跳蚤市场”,北湖边上的“心理角”。二、询问活动的主要方式A、广场询问模式心理“逢六逢”。1、专家讲座。每周六上午,我们组织专家就青少年早恋、网瘾、厌学、自闭等问题在广场进行演讲,提出科学的解决方法。台下观看演讲的以旁边的市民居多,他
3、们可以边晨练、边闲聊、边听讲座,所以特意前来的青少年家长或者青少年可以混迹在一般人群中参与这种开放式的讲座。2、心理倾询。在专家讲座的同时,青少年家长可以带着各自由子女教化方面的问题、困惑和阅历,进行家长之间的自发性互动沟通。同为人父母,忧喜更相知。所以,家长之间的倾诉与沟通往往可以取得意想不到的效果。B、救济中心询问模式1、绿色心门询问。青少年或者家长有心理方面的苦恼和压力还可以走进心理救济中心和我们的心理救济志愿者或心理询问师进行面对面的沟通和倾诉,直到来访者心理苦恼和压力消减为止。2、热线询问12355心理询问热线。除了面对面的见面式询问外,假如青少年或家长鉴于隐私等各种缘由不便利和我们
4、的志愿者见面,我们在心理救济中心还开通了12355心理热线询问,以静静话谈的方式,为家长及青少年供应心理疏导及建议,难点问题由红铃铛志愿者联系专家进行询问、解答。C、专家询问模式绿色心门询问和12355热线询问只能解决一般性的心理问题,假如经过我们志愿者和询问师的前期筛选认为求助者的心理问题或其心理状况达到肯定程度,中心将派出心理专家对其进行一对一的心理治疗。D、合作单位服务模式假如经过心理专家诊断,认为求助者须要进行更为专业的心理康复,我们将建议求助者前往中心的合作单位接受专业服务。E、广场询问模式和救济中心询问模式已经打破了传统询问服务的“神奇”与“门坎”,有效地解决了心理学上的标签效应,
5、探究了一条心理询问如何“去标签化”的新方式。因而“红铃铛”心理小巷的服务活动具有显著的“宽容性”与“互动性”。专家、学者专家、学者红铃铛哥哥(姐姐)红铃铛姐姐(哥哥)困惑家长、青少年困惑家长、青少年有阅历家长、青少年有阅历家长、青少年专家、学者红铃铛姐姐(哥哥)红铃铛哥哥(姐姐)有困惑的家长、青少年有困惑家长、青少年有阅历的家长、青少年有阅历家长、青少年专家、学者专家、学者有困惑的家长、青少年红铃铛哥哥(姐姐)有阅历的家长、青少年三、红铃铛社区青少年心理救济中心人力资源构成该中心人力资源构成包括:红铃铛心理救济志愿者、红铃铛心理救济询问师、红铃铛心理救济专家和心理救济中心专职社工。1、红铃铛心
6、理救济志愿者、红铃铛心理救济询问师、红铃铛心理救济专家全部由招募产生。目前,中心共有心理救济志愿者120人,有资质的心理救济询问师60人,心理救济专家20人。2、心理救济中心专职社工由中心聘请,每月支付肯定的工作经费。四、红铃铛社区青少年心理救济中心传播平台1、报刊专栏。我们正在与南昌晚报进行商讨开拓“红铃铛社区青少年心理救济中心”专栏,定期发布心理救济中心活动消息和心理“逢六逢”讲座主题,便于市民知晓各项活动。2、“绿色心门”形象宣扬册。通过向市民发放宣扬册,让大家知晓中心的运作模式和服务项目,拓展服务人群。3、红铃铛心理专刊。专刊由中心的心理志愿者编写,主要包括青少年常见心理问题、表现及应
7、对措施,校内心理辅导实践、青少年心理询问志愿者好用技术等内容,可供有志从事青少年心理服务工作的老师、志愿者学习之用,也可为有须要的青少年家长及青少年供应专业帮助。通过以上媒介扩大受众,使红铃铛心理救济中心覆盖面、效用面立体化,从而保证心理救济中心各项工作的顺当实施。工作方案 篇2一、目的丰富员工的业余生活,提高员工综合素养,增加团体合作意识,增加员工的凝合力,提升企业品牌形象,推动公司企业文化建设,增近与同行及其它行业公司之间的关系,扩大公司在外部的知名度和影响力。二、球队组织与分工1.经理1名:负责指导整个球队的工作。2.领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动,队员的信息统计;负责每
8、周活动的时间、地点支配;负责合理组织篮球活动,开展球队的外交、赛程的支配;负责活动时所需资源的申请、购买。3.队长1名:(兼职教练)负责球队的集合、整队、训练;负责篮球队的队员的战术演练,常规的训练安排,队员的场上位置,竞赛阵容的支配与调整;负责提高场上队员的士气,竞赛中刚好的组织场上队员进行沟通。4.裁判1名:负责球队竞赛的判罚和球员犯规指导;负责给队员讲解篮球的基本理论常识;负责竞赛时我方场上裁判的工作。5.球员10名:从公司内部选取篮球技术好,身体素养好的员工。三、球队活动安排1.日常训练:每周三、周日为球队正常训练时间,其它时间自行支配训练。(聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和
9、技术支配部署等特别状况不受此限制)2.赛程支配:每月至少支配一场对外的篮球赛。3.外部赛事:主动参加其它同行、企业等篮球赛活动。四、球队要求1.球员要求技术好,身体素养好,听从领导的支配及队长的战术支配指导。2.裁判要求能熟识职业和业余篮球赛的相关规则,竞赛时要做到秉公办理。3.外出竞赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整齐,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。五球队所需支持1.服装:球服13套,裁判服1套(正面印制公司标识和“大通科技或天鼎投资”,背面印制编号)。2.饮用水:瓶装矿泉水,球队每次正规训练和竞赛,每人一瓶。大型及重要的赛事,需预备红牛等饮品。3.车辆:外出竞赛
10、时依据须要再确定车辆的接送。4药品:创可贴,云南喷剂,跌打扭伤等药5时间:由于赛程支配,可能须要球员提前下班等状况。须要各部门领导的支持。六、球队管理1.篮球队日常活动由教练或领队负责协调实施2.球队教练、队长负责日常的训练,每周1-2次3.每次竞赛由领队协调竞赛单位及场地,球队活动一般在业余时间进行。4.球队参与相关活动代表球队的形象,队员必需听从领导和管理,有良好的组织纪律性,按时参与活动。5.每次活动(包括训练、竞赛),队员都要自觉签到,并由教练或领队统计人数。6.不能按时参与球队活动的球员必需在活动前一天向教练或领队请假。七、球队预算1.球队补贴:1800元/月领队100元/月队长(兼
11、教练)100元/月裁判100元/月球员150元/月2.服装:球服1400元(100元/套*14套)备注:球队服装领取时签字,要求只有竞赛时才可以穿着,个人要留意洗干净保管好,离职或退出球队时按折旧收取金额,在球队服务满一年以上者不收取折旧费,如丢失需赔偿。3.饮食:矿泉水180元/月伙食380元/月4.药品:200元5.聘请外部教练等其它特别状况需花费的费用八、详细执行时间节点支配1.落实相关经费(预料6月1日前)2.落实球队领队及教练(预料5月31日前)3.落实报名时间及方式(5月30日6月11日)4.落实球员筛选时间、筛选形式(6月13日6月15日)5.制定球员训练安排及球队制度(6月1日
12、6月15日)6.开展队员日常训练工作(6月17日起先)7.联系单位企业进行竞赛(6月17日后)8.设立相关嘉奖机制(预料6月1日前)工作方案 篇3一、拟定开学时间支配小学、初中学生8月31日到校报到,9月1日正式开学,学前周从8月24日起先;一般中学学生8月24日返校,9月1日正式开学,学前周从8月24日起先;中等职业学校8月31日正式开学,学前周从8月24日起先。根据省教化厅关于进一步加强全省教化系统暑期疫情防控工作的通知(辽教办发20xx10号)要求,秋季开学严格执行“三不”标准,即“区域疫情未达到低风险的不开学、学校疫情防控条件不具备不开学、师生管理不到位和校内公共卫生平安未有效落实不开
13、学”。二、做好旅居排查和健康管理工作1.外出的师生员工(包括食堂、宿舍、保安等工作人员)须供应开学前14天生活轨迹报告,学生家长及教职员工签订健康平安承诺书;新生自接到学校录用通知书后由对应学校负责监管,提前开学的年级仍需供应14天的生活轨迹报告。2.各县区、学校要严格审核“日报告”“零报告”数据,精准驾驭师生员工的健康状况和在盘外(特殊是新疆等中高风险重点地区)以及近期即将返盘的师生员工状况。3.动员在盘以外低风险地区的师生员工尽量在8月24日前平安返盘。在中、高风险地区和重点关注地区(特殊是新疆地区)师生员工返盘应严格根据市疫情防控指挥部盘锦市新冠肺炎疫情防控指挥部关于印发严防聚集性疫情做
14、好秋冬季防控工作实施方案的通知(盘新疫防指20xx14号)要求返盘和集中隔离。4.提倡中小学生自愿接种流感疫苗。秋冬季节呼吸道传染病多发,流感症状和新冠肺炎的症状极其相像,新冠肺炎疫情防控形势更加困难,学校要提倡中小学生家长刚好为孩子接种流感疫苗。三、统筹常态化疫情防控和教化教学工作1.完善防控工作体系。各县区教化局、直属各学校要对春季开学以来的各项工作状况进行仔细总结,分析研判不断改变的疫情发展形势,根据校内疫情常态化防控措施20条和中小学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案(更新版)托幼机构冬季新冠肺炎疫情防控技术方案(更新版)要求,查缺补漏,进一步完善秋季开学工作方案、应急预案以及各项规章制
15、度,统筹做好疫情防控及开学各项工作。2.强化全员培训。学校要提前对相关人员进行常态化疫情防控学问线上培训,提高防控意识,绷紧防控这根弦,保证开学后各项工作有条不紊、张弛有度,既不麻痹大意,也不惊惶失措。特殊要对新生和家进步行培训,使其了解学校的各项防控措施和规章制度,让学生自觉遵守,家长理解支持。3.做好环境消杀和物资储备。支配教职员工提前有序返岗,在学生集中返校前对校内环境进行彻底消杀,清扫消毒做到全覆盖,无死角,保证校内环境清洁卫生。根据常态化疫情防控的要求和疫情发展状况,备齐备足必要防疫物资,提示家长开学前为学生打算好个人防护物品。4.细化学生报到支配。合理支配新生报到和老生返校间隔时间
16、,各学校要制定新生报到专项工作方案,与新生“点对点”建立联系,加强防疫指导,科学设计报到程序。新生报到要错时、错峰,避开扎堆聚集,做好个人防护。对错时上下学、错时上下课、错时就餐等再探讨、再细化,做到精准精细、有序有力、科学施策,确保学校按时稳妥开学,师生员工尽快适应常态化疫情防控的新秩序。5.加强联防联控,提高应急处置实力。各县区要联合卫健、疾控部门,指导学校根据常态化疫情防控的要求和疫情发展状况,做好开学各项打算工作,开学当日要有卫健、疾控等专业防控人员驻校指导,各学校要补足口罩、消毒、测温设备等疫情防控物资的储备量和临时隔离视察室的物资配备。针对可能出现的疫情防控形势改变、中高风险地区调
17、整等状况,实行隔离、停课、复课等措施,并明确启动条件、程序等;加强学校与属地和定点(就近)医院发热门诊协调联动,细化救治、转院、流调等工作程序。开学前开展全流程、全要素演练或推演,开学后开展全员应急演练。6.根据“五个一律”要求,持续做好校内封闭管理。未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔离视察,不听从管理者一律肃穆处理。强化校门、校内快递和外卖管理,进入校内必需进行身份核验、扫码登记和体温检测。驾驭学生离校期间主要轨迹,指导学生做好个人防护。7.上好“开学第一课”。将新冠肺炎及秋冬季传染病防控学问、技能培训和健
18、康生活习惯作为重要内容,结合近日印发的开展“厉行节俭、反对奢侈”工作方案相关要求和坚决制止餐饮奢侈行为,切实培育节约习惯致全市教化系统干部职工、学生及家长的一封信提倡内容,向学生加强爱国主义教化、生命教化、卫生健康、艰苦奋斗和勤俭节约等中华民族的传统美德教化;面对老师加强公共卫生、疫情防控、应急处置、厉行节约等教化培训;面对家长加强法律法规宣扬、家庭教化指导和开展“小手拉大手活动”,提倡厉行节俭、反对奢侈,以自身行动带动身边更多人,给孩子做好榜样。8.关注师生员工心理健康。完善心理健康教化指导服务体系,持续供应心理健康询问服务。完善心理预警机制,有效预防和削减极端行为发生。加强对学生的思想引导
19、、学业就业指导、心理疏导和人文关怀,防范个体、群体性平安事务。9.开展督导检查。开学前,各学校比照相关疫情防控工作指南和开学条件评估要点进行自查,县区教化部门要会同相关部门开展全覆盖督导检查,审核各学校的开学打算工作,确保各项工作符合要求。请各县区教化局务必将本通知精神传达到辖区的每一所学校。工作方案 篇4一、指导思想和工作目标1、以部长室安排、工教务作安排为指南,加强管理,提高质量,优化服务,我们把新的学年定位为“忧患年”,做实做细,加强检查,加强考核。2、仔细执行学部下达的各项工作安排和任务,接着英语特色建设,争分夺秒,零存整取。主动参与校内外各种活动,丰厚英语特色的内涵。3、搞好探讨,组
20、织好老师仔细搞好课堂教学模式和集体备课的探讨工作。4、加强老师学习,完善学习制度,培育老师的学习钻研精神。并常常组织老师观看名师讲学和课堂实录,主动组织老师参与校外教材培训、听课,提高老师教学的整体水平。接着推行青蓝工程,主动帮助高校生提高教学水平。5、优化教学过程,大面积提高教学质量,才能真正使素养教化落到实处。教学指标:平均分:一、二年级不低于98分,三、四年级不低于96分,五、六年级不低于90分;及格率(60分以上):100%;优秀率(90分以上):一四年级100%,五六年级90%。二、工作重点(一)加强老师学习,建立学习制度。1、学习理论,转变观念,要接着深化学习英语课程标准,正确领悟
21、课标精神。要系统学习一些论著,提高自己的理论修养。2、激励老师开展教学改革实践,边教边探讨。要不断反思自己的实践,总结阅历,提高自己的教学水平。以备课、上课和评课为切入口,强化同课异构和同课跟进教学工程。3、同时把个人的体会和阅历变成文本材料-论文,用于沟通和发表。这是提升实践阅历的行之有效的方法,只有通过不断总结并撰写,才能使自己的感悟和体会理性化,才能真正内化为个人的内涵素养。本学期,要发动好、选择好选优秀论文参与区市级的论文评比。4、建立青栏工程。定期开展多层次的教研活动,关切培育新老师,从理念和实践多层面赐予引导,使他们尽快成长为本校英语教学的骨干力气。5、教研组加强教研和学习内容的安
22、排性、针对性,提高活动的实效性,把教研和学习的落脚点放在提高备课、上课的质量上,实行有效措施,提升老师自主进行教学探讨的意识和实力。加强集体备课,相互听课、评课,坚持老师自我反思,在新课程理念框架下,形成个体行动理念。同伴互助,老师间相互帮助,相互学习,取长补短,共同进步,营造深厚教研氛围。提倡个人反思,写好课后札记,不断总结阅历和教训,努力探究新的教学方法,使教学模式化向教学特性化转变。(二)规范英语教学,全面提升教学质量1.仔细备课。教案是老师实施教学的蓝本。要备好课必需钻研课程标准,钻研教材,熟识教材的内在联系和编写意图,目的要求和重点、难点。要备好课必需探讨面对的学生,熟识他们的已有认
23、知和实力,让他们处在智力的最接近发展区,要备好课必需发挥组内每位老师的优势,要虚心好学,取人之长、补己之短。要有悟性,不断有新的发觉和灵感,充溢和完善自己的教案。要备好课必需适当借助现代教学手段,发挥其不行替代的作用,充分利用各种信息,丰富教案。要备好课还必需擅长反思,不断总结课堂实践中的得失,优化自己的教案,使其更切合实际,从而更有效。2.仔细上课。课堂教学是全部教学环节的中心环节,小学英语课堂教学中要关注学生的生活和情感。引导学生在生活中学习语言和运用语言表达情感。依据话题找到学生英语学习的最近发展区,引领学生从生活走近文本,并在学习文本的基础上将学习活动回来生活实际,将学习活动融于真实的
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