2022专业技术人员履职考核年度总结.docx

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1、2022专业技术人员履职考核年度总结 专业技术人员履职考核年度总结年度总结西舍路中心完小段国有任职期间，本人不断加强学习和实践，仔细履行岗位职责，遵循教化方针，主动完成学校交给的各项工作任务，在自己的工作岗位上做了一些自己该做的艰苦而细致的工作，工作中取得了肯定的成果，同时也不行避开地存在某些缺点和不足。一、履行岗位职责的状况。任职一年来，本人努力工作，听从学校支配，仔细履行小学高级老师职责。担当学校支配的教学任务，备课，上课，辅导，批改作业，考核学生成果。在课内外对学生进行思想品德教化，担当班主任、少先队辅导员，组织辅导学生课外活动。开展教化教学探讨工作，分析探讨各学科课程标准、教材，探究、

2、探讨教化教学规律，努力改进教化教学工作，等等。完成状况较好。二、完成其它工作任务的状况和接着教化的状况。在仔细履行好专业技术职务岗位职责的同时，仔细地做好学校支配的其它临时性的工作任务，任劳任怨，遵守劳动纪律，工作一向都是主动卖力的。完成状况较好。主动参与接着教化的培训、学习及考试，努力自研自修，完成规定的学分。完成状况较好。三、取得的成果（成果）。任职以来，本人努力工作，不断总结阅历，努力在实践中不断探究，努力提高学生学业成果，主动指导、辅导学生参与各种活动，使学生在其中得到熬炼，受到教化，并不断地提高自身各方面的素养。功夫不负有心人，经过一年的努力，使学生的素养在原有基础上得到了较大的提高

3、，精彩的完成了所担当的其他工作任务。四、存在的主要问题。由于身体方面的缘由，对很多工作常感到有些力不从心。工作上是仔细负责、主动开展的，但不尽人意之处仍旧存在。总之，任职以来，自己在岗位上辛勤耕耘，取得了肯定成果，但也有不尽人意之处。在今后的工作中，我将更加发奋努力，不断改进自己的工作，扬长避短，把自己的工作做得更好。扩展阅读：专业技术人员履职考核表(含岗位职责、总结)专业技术人员履职考核表单位姓名周兴篪受聘职务中学一级老师考核时限201*年9月至201*年8月云南省人事厅职称改革工作领导小组办公室1制填表说明1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清晰、整齐。2、基本状况、职责和任期目标、履职总结由本人

4、填写。履职总结应反映：履行岗位职责、任期目标、任务的完成状况，取得成果（成果）的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、阅历教训、及今后的努力方向。3、“基层考核看法”和“单位考核看法”以记实填写，并明确表明“优秀、称职、基本称职、不称职”的看法。4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。定性考核详细要素、标准以及结果的分析处理，定量考核详细要素、标准及档次分数线的确定，可依据系列主管部门的指导性看法及单位的实际状况确定。5、在确定最终考核档次时，优秀者必需是政治表现考核为合格、业务实绩考核在优秀分数线以上；政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。6、

5、参加各层次考核的“参与人数”，须占“实有人数”的三分之二以上，考核结果方能有效。7、对“优秀”和“不称职”者，须经业务主管部门认可。姓名周兴篪性别年龄行政职务受聘专业技术职务中学一级老师聘期起止时间201*.09201*.08受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)是：岗位职责：1、担当中学或初中一门学科的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业，考核学生成果；2、在课内外对学生进行思想品德教化，担当班主任或组织、辅导学生课外活动；3、担当和组织教化教学探讨工作；4、指导二、三级老师的教化教学工作，或担当培育新老师的任务。任期目标：1、担当初一年级两个班语文教学工作，周课时12节；2、抓

6、好教化教学工作，努力完成本级老师之职责；3、开展丰富的课外活动；4、组织领导所任班级学生参与学校及社区组织的各项活动。履职总结一年的时间很快过去了，在一年里，在校领导、部门领导及同事们的关切与帮助下我圆满地完成了各项工作，在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：一、在思想政治表现、品德素养修养及职业道德方面：本人坚持四项基本原则，仔细参与学校组织的政治学习，还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络主动学习政治理论；遵纪遵守法律，关切国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。仔细学习并充分理解中小学老师职业道德规范，并以此作为自己言行准则，工作中时刻牢记自己作为老师的基本职

7、能：具有剧烈的责任感和事业心。履行老师职责，树立正确的教化观、人才观。为人师表、爱岗敬业,酷爱学校,尽职尽责,教书育人。二、在专业学问、工作实力和详细工作中：在教化岗位上已经工作13年了，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作阅历，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理班级的实力、教化教学等方面，经过多年的学习熬炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行，在实施教学以及各项工作的过程中，没出现过任何失误和差错。三、工作看法和勤奋敬业方面：作为一名中学老师要以德治身，培育良好的师德。我时时刻刻严于律己，身体力行地堪为学生的表率。仔细备课，仔细上课,仔细批改作业；不敷衍塞责,不

8、传播有害学生身心健康的思想。关切爱惜每一个学生。敬重学生的人格,同等,公正对待学生。对学生严格要求,耐性教育。不讽刺,挖苦,卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面,主动主动,健康向上的发展。四、工作质量成果、效益和贡献。我酷爱教教化教学工作并正确仔细地对待，毫不模糊；工作中能全身心地投入，热心为大家服务；仔细遵守劳动纪律，早出勤，晚下班，全年没有请假现象，保质保量地完成了任务。教化、教学也取得了令人瞩目的成果，赢得了学生家长及同事们的一样好评。人非圣贤，孰能无过？比如有些创建性的工作思路还不是许多，这有待于在今后的工作中加以改进。完成的主要专业技术工作、成果及论著登记起

9、止时间项目、课题、成果、教学、论著等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用（主持、参加、独立）完成状况及效果201*.09至201*.08语文教化教学独立良好平均分：及格率：工作失误、失职状况登记时间状况概述损失或影响程度处理状况201*.09至201*.08无无无项实有人数政治表现、职业道德、工作看法等（定性）专业技术水平、业务实力、工作实绩等（定量）目考核考核参与人数合基合不本格合格格实有人数参与人数测评分值定性定量考核状况基层考核小组A=B=综合结果称职不称职C=A40%+B60%=备留意见考核基优秀层负责人（签章）年月日优秀称职同意基层、单位考核看法。（公章）负责人（签章）年月日不称职备注单位考核看法本人看法本人签章年月日（公章）年月日业务主管部门审核看法友情提示：本文中关于专业技术人员履职考核年度总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，专业技术人员履职考核年度总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页