2022专题组织生活会发言稿.docx
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1、2022专题组织生活会发言稿 一、存在的突出问题1、在“政治功能强不强”方面。一是对党的路途、方针、政策学习不够,缺乏一些基本的政治素养。二是对党内政治生活的肃穆性相识不足。学习欠扎实,在理论学习抓的不扎实,钻研不深。有时看文件、学习政策都仅仅停留在文字表面,没有对其产生的背景进行深层次的探讨和思索,只是简洁的阅知。2、在“四个意识”牢不牢方面。自己在坚决志向信念上还不够,体现到本职工作中,还没有完全把志向信念转化为推动四个全面、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,学用“两张皮”,不能将学到的学问运用到详细的工作中。3、在“四个自信”有没有方面。文化不自信,现在随着社会上的大流过洋节,总感觉
2、圣诞节之类的节日比我们传统的节日要喧闹,气氛要好,有时就跟着过。反而对中国的端午节、春节和中秋节等节日不够重视。学习传统的中国文化也不够主动。4、在工作作风好不好方面。满意于现状,开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧,习惯于用老方法解决问题,观念上跟不上新形势新要求,感觉自己年龄在单位也不算小了,安于现状、不求发展的思想重了,上进的动力不强了。5、在作用发挥好不好方面。创新意识不强,攻坚克难的志气不足。针对人事工作政策性强,难度大,往往采纳保守策略,对政策上没有明确规定的事项,探讨的不够,机械的执行,等上级部署的多,自己主动、主动的去想去探讨的少。6、在自我要求严不严方面。执行力不强。对重点工作有
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