2022中学秋季开学工作情况汇报材料.docx
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1、2022中学秋季开学工作情况汇报材料 第一篇:中学秋季开学工作状况汇报材料 告辞了炎夏的担心与躁动,凉快怡人的秋天向我们绽开了笑颜,xxxx全体师生员工在新的学年里,以新的姿态,投入到新学期的学习和工作中,学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作状况作简要汇报如下:一、开学工作支配主动,教学上路快 8月27、28日召开了行政人员会议,会上传达了全县秋季开学工作会议精神,筹划开学工作,探讨支配老师的岗位,对本学期的重大活动做了布置,明确了本学期的工作要求。8月29日召开了全体老师大会,总结上学期工作,全面部署了本学期学校工作,接着又召开了班主任工作会议,支配了开学期间班主任工作
2、,布置了开学平安周活动内容。8月30日初一新生报名注册,9月1日至9月2日学校分班组织初二、初三学生报名注册和校内环境的清扫整治。9月3日早上进行了升旗仪式,游校长代表学校做了升旗仪式暨开学典礼的讲话,当天全校按新课表正式上课,科任老师集中备课,全校各项工作走上正规。在开学的有关工作中,一大批老师表现主动主动:全体班主任全天候驻守学校,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作,工作特别辛苦。从开学以来的老师工作表现来看,我校老师工作充溢热忱,使我校开学的教学上路快,进展顺当。 二、学生到校主动,控流防辍效果好本学期我们主动做好控流防辍工作,今年开学因本县新办了xx给学生入学特殊是七年级新生招生工作
3、造成较大的困难,为此学校扎实有效的做好了以下工作:把8月份作为宣扬月和控辍保学活动月,主动动员学校周边新生来校就读,通过网络、论坛、标语、板报、电话联络、上门宣扬等各种形式,广泛宣扬,全方位控辍保学,使广阔群众增加对我校的信任感,依法送子女入学的主动性、主动性、自觉性。确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。学校领导蹲点包班,班主任和科任老师上门了解状况,班主任在报名的这两天有针对性地做好家长的思想工作,实行流失生报告制度。9月3日,正式起先上新课学生到校状况特别志向。一天时间,学校工作就全面走上了正轨,老师按时签到坐班。三、落实上级政策,坚决执行“零费制” 我们根据上级文件精神,坚决执行“零
4、费制”。对学生实行人本关怀,不违规向学生多收一分钱。保险一律实行市场运作,不强制操作。坚持学校收费公示制,实行阳光收费。对于义务教化阶段代办费收取,教辅用书全县统一版本,实行学生自愿购买的原则;作业本学生自行购买。 四、规范办学行为,发扬人本意识 坚决根据省、市有关文件精神,按作息时辰表支配师生的作息。注意学生的全面发展,主动创建条件开齐课程,开足课时。从办人民满足的合格学校的高度狠抓了制度的落实,接着搞好老师素养建设,狠抓老师读书活动,使学生、老师、学校一起成长。落实各项常规工作,优化措施规范管理,部门工作求新实效。 1、加强立德树人工作,推动校内精神文明建设。切实把德育工作摆在首位,加强未
5、成年人思想道德建设。依据我校实际和校内文化建设中存在的问题和不足,本学期我们校内文化建设坚持规划先行,分步实施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化认同感,着眼促进学校内涵发展,全面开展校风、教风、学风和校训建设;着眼学生全面发展,不断丰富校内文化活动;着眼抓落实,不断强化校内文化建设意识。2、深化课改,不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教化方针,主动创建良好的条件,开发利用各种课程资源,新课改试验卓有成效。为了赶上教化发展的步伐,迎接新时代教化不同需求的挑战,我校非常重视师资建设,提高老师的业务素养,充分利用接着教化、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式,对老师进行教化,督
6、促其学习提高。充分利用现代化教学设施的作用,挖掘远程教化网络资源,利用老师电子备课室,让学生学到更多更广泛的学问。我们选定教研专题和科研课题,每周搞一次教研活动,让每位老师每学期都实行一次公开课或观摩课,并写出教学阅历总结或论文。建立健全了听课制度,要求老师每学期听课不得少于20节,仔细做好听课笔记,写出商榷看法。对学科带头人、骨干老师、青年老师的培育,制定了详实可行的安排、措施,并仔细贯彻执行。学校领导加强随堂听课,刚好了解课堂教学动态。听课内容主要看老师的教,主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神,看学生的学,重点看在课前打算、学习心情、主动
7、参加、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。接着推行教学评价制度改革,重视让每个学生都能获得胜利体验。本学期探讨重点放在练习题的编选和考试内容的探讨上。各年级各学科接着完善适合本年级本学科的评价方案,建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各老师仔细设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理。五、狠抓平安工作,确保学校的稳定 师生人身平安是学校平安工作的头等大事,为确保学生有个平安、文明、健康、和谐的学习成长环境,学校领导高度重视平安工作,8月中旬就对校内可能存在的平安隐患进行全面排查,对排查出来的隐患刚好进行了修理和处理。教化学生留意交通平安、饮食平安、消防平安、不得做危急的事情等等。
8、9月3日各班就交通平安、用电平安、饮食平安等平安问题召开了主题班会,进一步宣扬、布置、落实此项工作。除此之外学校还建立了平安事故报告制度,平安定期检查通报制度,以及预警和应急制度,学校实行平安工作责任制,责任追究制。学校每天上学和放学都支配两名同志在校大门口巡值,上课期间校内有专人巡察。加强平安管理,以“彻底消退平安隐患,杜绝平安事故,确保万无一失”为目标,进一步健全平安管理网络,切实加强平安教化与管理,保证师生平安。各班结合日(请帮助宣扬好范文 网)常行为规范养成教化全面开展平安教化,规范学生行为。 六、下大力气,搞好环境卫生 仔细搞好校内环境卫生。在开学前学校就支配专人主动开展爱国卫生运动
9、,做好清扫保洁,消退卫生死角。检查学校小卖部的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。学校还制定了学校卫生以及疾病防治管理方法,开学第一周各班就结合入学教化,以多种形式开展了食品卫生平安、肠道传染病等的宣扬教化活动,教化学生养成良好的个人卫生习惯、有病刚好就医等,增加学生的自我爱护意识和实力,保障学校师生员工的身体健康。 在全新的新学期到来的时候,我们欣喜因为开学进展特别顺当,我们踌躇满志,因为我们还有很多很好的安排须要付出更扎实的行动,为我校教化的美妙明天作出新的贡献! 其次篇:201*年泉峰中学秋季开学工作状况汇报材料201*年泉峰中学秋季开学工作汇报201*年下期我校全体师生员
10、工在新的学期里,以新的姿态,投入到新学期的学习和工作中,学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作状况作简要汇报如下:一、开学工作支配早,教学走上正轨快8月23、24日召开了行政人员会议,会上传达了常宁市秋季开学工作会议精神,筹划开学工作,探讨支配老师的岗位,对本学期的重大活动做了布置,明确了本学期的工作要求。8月258月28日召开了暑期培训班,在26日上午的全体老师大会,彭校长总结上学期工作,全面部署了本学期学校工作,接着在26日下午又召开了班主任工作会议,支配了开学期间班主任工作,布置了开学平安周活动内容。8月30日实行初一新生分班考试初二初三的插班生考试和原初二、初三报名
11、注册工作,8月31日学校分班组织初二、初三学生校内环境的清扫整治。9月1日当天全校30个教学班按新课表正式上课,包括早晚自习。科任老师集中备课,全校各项工作走上正规。在开学的有关工作中,一大批老师表现主动主动:班主任全天候驻守学校,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作,工作特别辛苦。9月8日上午实行了开学典礼,彭董事代表学校作了开学典礼的致辞,邬校长给获奖老师和学生进行了颁奖。从开学以来的老师工作表现来看,我校老师工作充溢热忱,使我校开学的教学上路快,进展顺当。二、学生到校主动,控流保学效果好本学期我们主动做好控流防辍工作,原来以为新办的培元中学会给我校招生造成较大的困难,特殊是七年级新生招生
12、工作和八年级的尖子学生流失会有重大影响,为此学校扎实有效的做好了以下工作:把8月2631日作为控流保学周,主动动员学校年级前300名来校就读,确保前200名的优生一个不流失。通过网络、电话联络等各种形式,广泛宣扬,全方位控辍保学,当然主要是我校今年的中考成果,使广阔群众增加对我校的信任感。我校为确保优秀学生不流失,对班主任特设惩罚措施:年级前100名流失一人罚300元,前200名流失罚200元。学校领导蹲点包年级,邬校长联系初三,尹校长联系初二。班主任和科任老师上门了解状况,班主任在报名的这两天有针对性地做好家长的思想工作,实行流失生报告制度。9月1日,正式起先上新课学生到校状况特别志向。初一
13、到校776人、初二495人、初三465人。一天时间,学校工作就全面走上了正轨,老师按时签到坐班。初二、初三没有一个前200名的学生流失,反而分别增加插班生三四十人,原班到校巩固率达95%以上。三、落实上级政策,坚决执行“零费制”我们根据上级文件精神,坚决执行“零费制”。对学生实行人本关怀,不违规向学生多收一分钱。保险一律实行市场运作,不强制操作。坚持学校收费公示制,实行阳光收费。对于义务教化阶段代办费收取,教辅用书全市统一版本,实行学生自愿购买的原则。四、规范办学行为,发扬人本意识坚决根据省、市有关文件精神,按作息时辰表支配师生的作息。注意学生的全面发展,主动创建条件开齐课程,开足课时。从办人
14、民满足的优质初中学校的高度狠抓了制度的落实,接着搞好老师素养建设,落实各项常规工作,优化措施规范管理,部门工作求新实效。1、加强立德树人工作,推动校内精神文明建设。依据我校实际和校内文化建设中存在的问题和不足,本学期我们校内文化建设坚持规划先行,分步实施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化认同感,着眼促进学校内涵发展,学校在三个年级评比71名特优生,每人奖金分1000元500元不等,让学生比有榜样,赶有目标,超有对象,着眼学生全面发展。还评比十佳老师、十佳班主任照相留影宣扬。校内橱窗还征集班志铭,设立班主任阳光台,不断丰富校内文化活动,不断强化校内文化建设意识。2、深化课改,不断提高教学质量。始
15、终坚持“以人为本、全面发展”的教化方针,主动创建良好的条件,开发利用各种课程资源,新课改试验卓有成效。,我校非常重视师资建设,提高老师的业务素养,充分利用接着教化、新课程培训、校本培训等各种形式,对老师进行学习提高。充分利用现代化教学设施,挖掘远程教化网络资源,老师利用多媒体,让学生学到更多更广泛的学问。每学期教研活动中,让每位老师都进行一次公开课或观摩课,并写出教学阅历总结或论文。建立健全了听课制度,要求老师每学期听课不得少于20节,仔细做好听课笔记。学校领导加强随堂听课,刚好了解课堂教学动态。接着推行教学评价制度改革,重视让每个学生都能获得胜利体验。本学期探讨重点放在练习题的编选和考试内容
16、的探讨上。各年级各学科接着完善适合本年级本学科的评价方案,建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。五、狠抓平安工作,确保学校的稳定师生人身平安是学校平安工作的头等大事,为确保学生有个平安、文明、健康、和谐的学习成长环境,学校领导高度重视平安工作,8月中旬就对可能存在的平安隐患进行排查,对查出来的隐患刚好进行了处理。教化学生留意交通平安、饮食平安、消防平安、不得做危急的事情等。9月3日各班就交通平安、用电平安、饮食平安等平安问题召开了主题班会,进一步宣扬、布置、落实此项工作。学校每天上学和放学都支配两名同志在校大门口巡值,上课期间校内有专人巡察。以“彻底消退平安隐患,杜绝平安事故,确保万无一失”
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