2022乡镇全面从严治党和推动全面从严治党向基层延伸调研报告.docx

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1、2022乡镇全面从严治党和推动全面从严治党向基层延伸调研报告 乡镇全面从严治党和推动全面从严治党向基层延长调研报告 本文简介：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?2022年10月8日，习近平总书记在党的群众路途教化实践活动总结大会讲话中首次提出“全面推动从严治党”。根据党中心、自治区、xx市委、区委的要求，我镇党委始终坚持和落实党的领导，引导党员领导干部增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，着力落实管党治党乡镇全面从严治党和推动全面从严治党向基层延长调研报告 本文内容：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 2022年10月8日，习近平总书记在党的群众路途教化实践活动总结大会讲话中首次

2、提出“全面推动从严治党”。根据党中心、自治区、xx市委、区委的要求，我镇党委始终坚持和落实党的领导，引导党员领导干部增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，着力落实管党治党责任，不断增加各级党组织管党治党意识和实力。一、推动全面从严治党实行措施及成效我镇党委领导班子坚持从严治党，在全力推动经济社会发展的同时，全面增加党委“主体责任”意识，落实党风廉政建设。一是强化责随意识。镇党委督促班子成员切实转变工作作风，带头履行“一岗双责”制，既要抓好分管业务工作，又要留意抓好分管部门的党风廉政建设，坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，自觉把党风廉政建设融入到各项工作之中。二是加强网格化管理。组建起一

3、支素养高、业务实力强的网格化服务管理队伍。深化开展党风廉政建设网格化管理活动，收到信访件共9件，其中8件为转办件，党纪立案2起，赐予党内警告1人，党内严峻警告1人。三是强化干部队伍建设。抓好“两个责任”建设，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。组织干部学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，进一步肃穆查处发生在群众身边“四风”和腐败问题。2022年上半年查处发生在群众身边“四风”问题案件1件，结案1件。接着实施“六个一”干部规范化管理方法，制定干部绩效管理制度，将干部日常考勤、工作成效等与年终

4、绩效挂钩，优化干部激励制度，切实调动干部工作主动性，今年来，共组织抽查75次，约谈35人次。主动实行中心“八项规定”，全面推行“543”工作机制，组织检查51次，提示12人次、约谈35人次，书面检查6人次，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。四是促进党政权力规范透亮运行，着力打造“阳光xx”，全面公开相关权力及其运行机制, 2022年以来，我镇推行乡镇党政权力规范透亮运行工作阅历在xx区得以推广;五是着力查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，加强对民生资金排查力度，预防“苍蝇式”腐败，开展警示教化，以案说法，形成惩治腐败的高压态势。二、全面从严治党向基层延长的重要性十八大以来，全面从严治党已

5、取得了肯定的成效，但群众仍旧还有不少不满足的地方。特殊是在一些地方和部门，政治生态仍旧不够纯净，酒照喝、礼照收，老百姓感到门好进了，脸好看了，事却照旧难办。相对于远在天涯的“老虎”，基层党员、群众对近在眼前的“苍蝇”感受更为真实，更有切肤之痛。因此，全面从严治党必需向基层延长，层层传递压力，打通“最终一公里”，全面解决为官不为、为官乱为、为官慢为问题，不断增加基层党员、群众的获得感。只有向基层延长，党员、群众才能增加耐性、巩固信念，全面从严治党才能获得源源不断的力气支撑。三、推动全面从严治党向基层延长措施及成效一是以村“两委”换届工作为契机，强化干部队伍建设。健全基层党组织的科学决策制度，严把

6、权力运行程序关和队伍建设关。2022年是村“两委”换届年，为确保我镇村“两委”换届工作顺当开展，确保选出“能做事、敢做事、做成事”的班子队伍，经镇党委探讨确定提出了“四早四严”工作法，即：早谋划，严排查;早宣扬，严警示;早启动，严指导;早部署，严程序。选派11个工作组深化村屯排查换届重点难点村、排查村屯恶势力、排查懦弱涣散村党组织、排查党员组织关系、排查可能影响换届工作的冲突纠纷风险点并刚好解决。目前，共排查重点难点村5个，冲突纠纷3起，并有序调整中，排查懦弱涣散党组织并整顿1个，排查党员党组织关系216人，后备干部储备6人。同时组织观看警示教化片，以及张贴板报、标语，发放公开信、小卡片，召开

7、座谈会等形式，大力宣扬换届纪律，营造换届氛围，提高群众知晓率。8月26日，我镇11个行政村全面完成了村村“两委”的换届工作，并于8月29日进行了新老班子的工作交接，对新班子进行了初步的培新，厘清了权力清单，建立了工作制度。二是肃穆基层党组织生活。镇党委为肃穆党组织生活，经探讨探讨提出了“定党建指导员、定党课题目、定探讨议题”的“三定”法，以“两学一做”学习教化为主要内容，突出政治学习和教化，突出党性熬炼，注意知行合一、以知促行，即由镇党委选派党建指导员到每一个党支部，指导党支部开展组织生活，及民主评议党员，规范开展“三会一课”，开展党员活动日等;为党支部制定党课题目;结合我镇当前工作，为党支部

8、制定探讨议题，各党建指导员定期到支部引导开展组织生活。“三定法”实施后，全镇共送党课进村屯104场次、开展探讨104场次，参加党员1200余人次，全镇的党员意识增加了，参加经济建设发展的主动性提高了，党员与党员之间、支部与支部之间都形成了赶学比超的深厚氛围。六村以“党员+公司+合作社”的方式，建设了200亩水肥一体化滴灌设施，先后打造15个果蔬大棚、500亩现代化示范农田等;各村党员充分发挥先锋模范带头作用，主动加入到“双高”糖料蔗基地建设中，目前全镇已建设实施了14个片区8281亩并全部种植优良品种，其他片区工作正有序进行。三是进一步加强对基层党员的管理。为进一步加强和改进农村党员管理的工作

9、，我镇切实开展农村党员分类管理评分定星工作，有效激发农村党员队伍的朝气活力，以“一份底册，摸清党员类别;两项评分，规范工作程序;三个目标，实现优化管理”的“123”工作思路主动推行党员积分评级登记。一份底册，摸清党员类别。以引领式、践诺式、服务式、跟踪式、志愿式”差异化管理，细化评分标准，突出加分、减分项目，为积分评级登记打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通过党员分类管理，党员不再一概而论，而是能发挥自身特长特点。两项评分，规范工作程序。一是规范“党员自评-支委初评-党员大会审议-上级党组织评定-公示”五个程序按季度按评分标准对党员进行日常积分。二是召开年底民主评议，全体党员、部分群众代表

10、结合季度积分状况及党员表现进行民主评议，将党员日常积分与民主评议得分加权计算，得出党员年度总分，总分作为评级登记的重要依据。三个目标，实现优化管理。一是主动联系党组织，参与组织活动。把接受红色革命教化作为党员过组织生活的重要内容，组织农村党员祭扫烈士墓、重温入党誓词，增加了党员的党性观念和宗旨意识。规范了党组织活动，党员身份意识提高了，党员的凝合力也提高了。二是推动产业发展，聚力脱贫致富。我村主动推动在产业链上建立党支部，以“党组织引领、合作社服务、党员示范带动、产业发展支撑”为思路，层层分解任务把扶贫责任担起来，推动产业扶贫把增收支柱筑起来，突出重点把脱贫对象扶起来，形成产业党建机制，引领群

11、众更新发展观念。三是建立党员维稳承诺制度，每一名党员都要主动承诺管好自己的家人、监督好自己的亲朋好友，让党员带头自我监督管理，带头化解冲突，带头调解纠纷，充分发挥党员维稳工作“示范员”作用。四是突出党内监督，严把权利监督关。肯定的权力必定会带来肯定的腐败。要防止滥用权力，就必需以权力制约权力。对于基层村社权力运行中暴露出的问题，从制度上解决是带有稳定性、长期性、全局性和根本性的治本之策。要加强对村干部权力的监管，实现“纪检下乡”。基层社会治理中暴露出的一些问题，反映出当前村民自治组织权力运行过程缺乏必要的制约，尤其在对公共事务建设与公共资源配置方面，当前的村务监督还不到位。基层村社有序依法治理

12、，“既须要好支书，也须要好制度”。用制度选人，也要靠制度约束人，把村级权力牢牢束缚在制度笼子里，从根本上扭转“村干部大贪”现象。要加强村民监督委员会建设，保障村民监督权真正得以实现。四、存在的问题1.在新的形势下，部分机关党员自我约束力减弱，农村党员外出多、流淌大，还有一些其他领域的党员，身是共产党员，心却离党越来越远，混同于一般群众等状况，肯定程度上减弱监督制度的约束力;2.党员监督难出效果。当前不少党员党内监督意识不够强，一些党员对党内监督制度的内容和作用相识不到位;3.监督渠道不畅通。一般党员由于没有充分的知情权，对重大决策缺乏了解，导致他们想监督而无法监督。乡镇全面从严治党和推动全面从严治党向基层延长调研报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页