2022乡党委党建工作计划.docx

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1、2022乡党委党建工作计划 为深化实行党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志系列重要讲话精神，深化开展连心、强基、模范三大工程，切实增加党的基层组织建设，为加快建设活力实力魅力*供应坚毅的组织保证，现就20*年我乡党的建设工作提出如下看法。一、强化组织领导，明确工作责任1、调整乡党建工作领导小组。接着与各支部签订好党建工作责任状。2、调整完善党委委员联系包村制度，切实督促好各党委委员抓所包村党建工作责任的落实。 二、加强党员教化管理，提升党员素养 1、严格执行落实好三会一课制度。接着实行每季度乡党委调阅支部规范化手册制度，并督促落实好包支部党委委员每季度上党课制度。2、仔细做好党员发展工

2、作。各村支部要严格根据年初制定的目标，仔细做好至少发展一名正式党员的工作。要接着坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，优先发展工作实力强、致富带富实力强、有一技之长的群众。3、加强对外出流淌党员的管理。加强与外出流淌党员的联系、沟通和管理，建立起对外出流淌党员的有效的管理机制。4、开展好教化培训。充分利用好党员远程教化平台，根据上级的学习安排结合本支部的实际，强化对党员的教化；强化对入党主动分子的培训，在6月底前举办一期入党主动分子培训班。5、开展好党员志愿者服务活动。根据一月一主题，细心组织全乡党员开展志愿服务活动，确保活动取得实效。6、坚持党员定期评议制度。定期开展村支部党员评议工作。考

3、评党员时，既注意考评党纪遵守状况，又注意党员的工作看法和群众的满足状况，对党纪不严、工作看法不端正、群众不满足的党员予以通报，并要求限期改正。三、强化干部队伍建设，完善便民服务平台，增加基层组织战斗堡垒作用1、做好村级后备干部选配工作。按在职村干部1:1的比例选拔配备村级后备干部，建立村级后备干部库，实行一对一结对帮带培育机制，分期分批支配后备干部到村担当实习干部，促进后备干部尽快成长。2、做好村两小组长的管理和运用。充分调动起两小组长的作用，淘汰不合格的两小组长，发挥好他们在信访维稳、纠纷调解和其它中心工作的作用。2、选派好村第一书记。从乡机关或三送工作队里选派一批年轻的优秀干部到村担当第一

4、书记，提升各支部的战斗力。3、加大对高校生村官的跟踪培育力度，实施1+N结对帮带和包组联户培育机制，支配高校生村官独立包驻2个以上村民小组，联系若干农户，参加村务工作。每年在一先三优评比中设立若干个名额，表彰优秀高校生村官。组织委员每年至少要与高校生村官集体谈心谈话2次以上。4、协作做好上级选拔人才工作。切实根据上级选拔人才工作要求，不断完善民主举荐、民主测评程序，加强对党员干部的平常考察，广泛开展干部谈心谈话活动，促进全面了解干部。5、开展好连心、强基、模范三大工程。以三送工作为抓手，建立和拓展党员干部干脆联系群众的机制和渠道，推动连心工程开展；以加强对懦弱涣散党组织整顿为着力点，推动强基工

5、作；注意从三送等中心工作中培育模范，大力宣扬身边的好人好事，强化模范工程建设。6、完善便民服务平台。加强村级便民服务站的建设，为群众办事创建便利良好的环境；完善好支部党员活动室、农家书屋等活动场所建设。四、强化制度建设，确保党建工作规范化、制度化1、建立党建工作经费保障机制。根据上级要求配套好村级党建经费。2、完善基层党建工作机制。根据*市基层党建工作考核评价和问责方法（试行）的相关要求，落实党委书记切实履行第一责任人的责任，仔细参照考核体系，进一步落实党建工作责任。3、完善好村级组织及村级干部绩效考评机制，确立好合理的绩效工资。4、建立起党建工作的日常督查考核机制，确保党建工作抓在平常。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页