2022乡镇基层党建工作存在的问题及201-年党建工作思路.docx

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1、2022乡镇基层党建工作存在的问题及201*年党建工作思路 *镇基层党建工作存在的问题及201*年党建工作思路一、存在的问题1.多数村党支部党组织活力不够强，农村中大量青壮年外出务工经商，村干部队伍、党员队伍后继乏人，在家老党员多，难以发挥先锋模范作用；一些村支部书记对党建工作不重视，缺乏主动性，存在牵强应付，实力不足的问题。2.非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作，虽然已实现党组织全覆盖，但党的工作覆盖存在短板，党建活动场所、经费等保障力度不够。部分非公经济组织和社会组织出资人，参加热忱不高，推动“两新”组织党建工作存在较大阻力。3.第一书记的日常监管、教化培训和督导考（公文集锦省略428

2、字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）实际，每月定期召开镇村党建工作例会制度，就各项工作进行刚好部署支配和常常性调度推动，确保镇党建各项工作有效落实；三是建立党建督导工作机制。结合年度党建工作任务，制定好督查工作方案，围绕 “三会一课”等制度落实、党组织学习教化、党员发展等党建重点工作，刚好下发督导清单，细化量化督查内容，组织好人员力气，分领域、分类别对镇所属基层党支部严格进行督查，做到不留空白、不留死角、确保基层党建各项工作落到实处。2.抓好农村党组织建设。主要是强化农村党组织的“政治功能”和“服务功能”。一是严格执行党内组织生活制度。把抓实村支

3、部、抓严村支部作为重点，以“党员活动日”为载体，全面落实“三会一课”制度。进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式，充分发挥组织生活会在沟通党员思想、总结阅历教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。二是抓实机关党员领导干部教化。严格落实镇党委中心组学习制度，严格执行镇领导干部双重组织生活制度，定期督导通报党员领导干部以一般党员身份参与所在党支部或党小组的组织生活，参与支部活动，带头开展指责与自我指责，带头到基层党组织上党课、带头撰写心得体会等，防止“灯下黑”。 三是抓好“两新”组织“两个覆盖”工作。加快推动201*年底新组建的“两新”党组织党的工作覆盖，加强党员队伍建设和党组织活动

4、场所规范化建设，加大经费保障力度，争创“两新”组织党组织示范点。3.抓好村干干部队伍建设。提前做好泗沥镇201*年村 “两委”换届前打算工作，制定换届工作方案，提前摸清全镇村干部数、村支书、村主任“一肩挑”、集体经济、冲突纠纷等状况，精确驾驭重点村、难点村的状况，主动化解可能影响换届工作的不稳定因素；做好各村换届前财务审计工作。4.抓好“第一书记”日常管理。严格根据市委“五个一”的要求，切实担负起管理责任，加强第一书记日常考勤监管，同时强化后勤保障，主动落实第一书记驻村工作期间各项生活补助和福利待遇，真正让驻村“第一书记”下得去、待得住、干得好。5.抓好保障措施的落实。一是落实人员保障。要求每个村支部至少有1名村干部从事党建工作，确保基层党建工作有专人抓；加强村一级党务干部业务培训，为党务干部开展工作供应有利条件，确 （未完，全文共1888字，当前仅显示1200字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页