2022乡镇组织部工作上半年工作总结及下半年工作打算.docx

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1、2022乡镇组织部工作上半年工作总结及下半年工作打算 乡镇组织部工作上半年工作总结及下半年工作准备今年以来，xx镇党委在区委的正确领导下，在区委组织部的关切指导下，以成功召开党代会、人大会为契机，进一步加强对基层组织建设工作的领导，深化开展创先争优、乡镇规范化建设等各项活动，加快新农村建设步伐，强化了党建工作责任制，为全镇经济和社会的快速发展供应了强有力的组织保证。现就今年以来工作汇报如下：一、加强领导，风清气正完成换届选举工作为确保镇党代会、人大会的成功召开，镇党委、镇人大先后分阶段多次召开会议，对党委、人大换届选举工作进行探讨、部署和业务培训。各村、各单位相继通过村两委、选民会议等形式，实

2、行选举工作会议精神，并广泛组织工作人员和选民学习换届选举工作方案及有关法律、法规、选举程序。同时，在全镇主要街道和各村惹眼的地方悬挂换届选举宣扬横幅共xx余条。在镇党委的有力领导下，各部门亲密协作，严格程序、依法选举，顺当选出了区乡党代表、人大代表，镇党委、人大和政府均高票甚至全票当选，做到了镇党委满足、政府满足、人大满足、群众满足，彰显了全镇风清气正的政治环境。新一届镇党委、政府高度重视村级组织建设工作，接着实行领导干部包村制，明确xx个村委会和x个新农村建设点挂点工作组，各组由一名副科级领导担当组长，一名机关干部为成员，负责所驻村的各项日常工作。二、深化开展 创先争优活动，各项工作取得新成

3、效为加强和改进我镇的各项工作，促进对各村的监督管理、激励约束，进一步调动镇村干部的工作主动性和创建性，深化开展了创先争优活动，不断创新工作举措，坚持强基础、破难点、谋突破全面提升全镇各项工作整体水平，全力推动全镇各项工作实现新跨越。1、健全村级工作目标管理考核机制。考核细则由基础工作、日常工作、重点工作、专项工作、其他工作等五项组成，年终依据考核细则对各村工作开展状况进行考评，考评结果与村干部绩效工资挂钩。村级综合考核工作有原来的年终一次性考核改为日常性的单项工作考核积累。涉及全镇性的中心工作，予以累计积分考评。不涉及每村都有的工作，不累计积分。每开展一项工作由相关部门提出明确的工作目标和工作

4、要求，在工作截止日，依据各村委会工作开展状况，打出各村相应的考核得分，并发出通报。年底对各项工作的考核得分进行累加，依据积分凹凸进行考核排名。2、全力抗旱保收。今年上半年以来降雨量稀有，全镇范围内大面积农田遭受严峻干旱，镇党委、政府实行抗旱工作一把手负责制，明确工作任务，落实抗旱责任。建立包保责任制，实行镇干部包村，村干部包地块，层层建立责任制，一级抓一级，层层抓落实，全镇上下党员干部主动行动，深化各家各户了解状况，摸清核实受灾面积，帮助群众抗旱救灾。三、延长乡镇规范化建设触角，大力推动村级规范化建设今年，我镇接着从管理机制、阵地建设、便民服务、xx镇建设四个方面着手，大力推动规范化建设。镇政

5、府新办公大楼目前已完成规划、选址；农贸市场二期工程已完工，街道安装了亮堂堂的路灯，xx镇道路硬化已完成。同时，按有关要求将规范化建设要求延长至村级，抓好村党建示范点建设工作。根据区里工作要求，我镇把示范村建设作为基层组织建设工作重点，确定高联村、长明村为全镇党建示范点。确定示范点后，我镇明确挂点领导和相关责任人，仔细抓好了示范点的创建工作。我镇党建示范点以创建五个好为目标，仔细比照示范点创建标准，逐项进行查漏补缺，不断完善各项规章制度，规范村级管理。区委农工部多次就高联村级规范化建设工作召集村党员干部座谈，征求群众看法建议；区体育局常常深化上塘村督促示范点建设状况。在区委组织部、挂点单位和挂点

6、领导、驻村干部及村两委班子的共同努力下，示范点创建工作取得了成效。一是村班子健全，成员分工明确，各村级组织健全、运转协调；二是村干部双带作用发挥较好，能带头致富并带动群众致富；三是党员干部为民办了一些好事、实事，解决了一些难题，党群干群关系较好。四、区直部门大力支持，推动村级各项工作开展今年，全镇共有xx个市、区直单位在我镇挂点帮扶新农村建设、村建及扶贫工作，绝大多数单位均能把包村工作当成一项政治任务来抓，主动实行措施，稳步开展各项帮扶工作。1、 高度重视，仔细落实帮扶责任。挂点单位能自觉强化领导，把包村工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，同时选派责任心强、素养高的干部成立

7、帮扶工作组，仔细落实包村帮扶责任。2、加大投入，改善村部办公条件及农夫生产生活条件。挂点单位充分利用自身条件，为帮扶村注资金，拉物资，找项目，出钱出力，切实改善了农村生产和生活条件。区委农工部帮扶高联村x万元用于村部装修、修路等村级基础设施建设；区体育局安排帮扶上塘村x.x万元用于建篮球场，区外贸局帮扶腊塘村x.x万元用于计生工作，区文明办帮扶田东村x.x万元用于结扎对象补助，区低保局帮扶xx村x.x万元用于计生工作，区审计局帮扶彭家坊村x万元用于村建，区农工部帮扶高联村x.x万元用于修路，区广电局帮扶大巷村x万元用于村建，区环保局帮扶长明村x万元用于村建，这极大地改善了村级办公条件，肯定程度

8、上提高了村干部工作主动性和工作效率。3、深化群众，科级干部x+x结对帮扶有成效。各挂点单位的科级干部及我镇科级干部在确定帮扶对象后，能刚好了解帮扶对象状况，制定帮扶安排和措施，并常常深化困难户中嘘寒问暖，送上物质和科技等，想方设法帮助困难户渐渐脱贫，其中区审计局在春耕期间为彭家坊村x家帮扶对象送去复x一包，区委农工部对高联村的x家帮扶对象每家送去慰问金xxx元，区环保局对长明村x家帮扶对象每家送去尿素、食用油、大米各一件。五、创新载体，推动党员人才工程建设在全镇范围内主动开展三培育两举荐活动，即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培育成党员，党员培育成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培育成经营管理

9、人才，以党员生产经营骨干为主体组织基层群众x组织，以党员中层管理骨干举荐为x组织负责人员，从而提高我镇人才队伍中党员的比例。到目前为止，已发展党员xx名，各村共举荐入党主动分子xx名。同时，镇党委以创先争优活动为契机，开展了一系列活动，充分体现了党组织的凝合力、战斗力和号召力，为我镇打造和谐村供应了坚毅的组织保障。六、存在的不足及下一步工作准备尽管当前我镇、村级组织建设工作热忱较高，力度较大，成效较好。但仍旧存在一些问题，主要表现为：一是活动进展不平衡。主要是个别村党支部活动开展不够扎实，进展较为缓慢；二是个别村党组织阵地建设不够规范。下阶段，我们将严格根据区委的工作部署，仔细探讨对策，实行有

10、力措施，尽快加以解决。一是接着主动开展五好村党组织创建活动，以镇党代会制定的新一届党委的工作目标任务为方向，抓好基层党组织的自身建设。进一步建立健全基层组织建设的领导体制和常抓不懈的工作机制。二是着重开展村两委换届工作。一要坚持把强化村级党组织的领导核心作用作为巩固党在农村执政基础的关键来抓；二要进一步稳定村干部队伍，建立健全各项目标管理和考核机制；三要加强村级后备干部建设，建立村级后备干部培育和村级后备干部动态管理方法。三是针对农村建设中人才难培育，党员难发展，村干部难选任的问题，做好能人协会的组建工作，并成立能人协会党支部。通过建立活动场所，完善章程制度，开展信息沟通，促进农村人才聚集，扩

11、大党的工作覆盖面，改进党组织设置形式。四是着眼于镇机关干部队伍建设。围绕创建学习型、服务型、效能型、创新型机关，不断巩固机关效能建设和学习实践科学发展观教化成果。完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行民主、公允、竞争、择优选用干部制度。五是要发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准一条经济发展路子。特殊是对经济社会发展滞后的腊塘村做好结对帮扶，帮助理清发展思路，找准优势、选准路子、挖掘发展潜力，拓宽农夫增收致富渠道，壮大村集体经济实力。六是加强组织干部自身建设，增加一心一意为人民服务意识。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页