2022上半年某县组织工作总结(精选多篇).docx

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1、2022上半年某县组织工作总结(精选多篇) 第一篇：201*年上半年某县组织工作总结上半年，我县组织工作坚持以科学发展观为统领，紧扣富民强县、争先进位主题，以服务三大三创六做为切入点，突出重点，狠抓落实，较好地完成了半年目标任务。一、开展两创建、两争当活动，巩固学习实践科学发展观活动成果，着力提高党员干部思想政治素养为了进一步巩固提高学习实践科学发展观活动成果，我们在全县党员干部中开展了创建学习型党组织、学习型班子，争当学习型干部、学习型党员活动。制定下发了活动实施看法，提出了党组织实现五有（有学习安排、有学习资料、有学习场所、有学习档案、有学习成果），领导班子达到五提高（提高统揽全局实力、提

2、高战略思维实力、提高科学决策实力、提高依法办事实力、提高解决困难问题实力），党员干部达到五增加、五提升（增加学习意识、增加宗旨意识、增加执政意识、增加大局意识、增加责随意识；提升学习实力、提升理论素养、提升业务本事、提升创新实力、提升工作水平）的创建目标，实行四项措施强势推动两创建两争当活动。一是建立教化培训四学制度。结合工作实际，依据党员干部岗位需求，进一步完善了干部教化培训导学、督学、考学、评学实施看法，把学习培训状况作为考核选拔任用干部的基本依据，推动两创建两争当活动科学化、制度化、规范化。二是统筹培训资源，大规模培训干部。实行党校集中培训、流淌党校巡回培训、运用现代远程教化网络培训等方

3、式开展学习培训。以古莘大讲堂为平台，上半年，先后邀请省市有关专家学者对全县副科级以上领导干部开展专题培训3场次，培训党员干部6200余人次。三是开展读书学习活动。下发了关于在全县开展学理论、学业务、读经典，推动建设学习型政党活动的支配看法，成立了两学一读一推动活动领导小组，将每年4月确定为党员干部读书月。开办了领导干部读书班，建立了干部学习书目指南，着力推动学习日常化、普遍化，努力形成全党学习、终身学习的良好风气。四是开展集中教化活动，形成发展共识。年初，我们在全县县乡机关开展了争先进位，富民强县集中教化活动，各级领导班子实行中心组集中学习研讨、讲党课、电视电话会等形式开展政策理论学习，探讨解

4、决改革发展稳定中的重大问题，围绕接着解放思想和争先进位，我该怎么办开展大探讨，找差距、抓整改。全县各级班子和党员干部横向争第一、纵向创一流的进位意识不断增加，形成了争先进位、富民强县的共识共动。二、服务富民强县、争先进位，努力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设一是完善三位一体考核机制。围绕建立目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政考核三位一体的考核机制，坚持统筹经济社会发展目标、领导班子和领导干部职责，统筹目标设置，统筹督查考核，统筹结果运用，相互结合、相互促进。指导各乡镇、各部门建立了领导班子和领导干部岗位目标责任制和督查台账制度、督办警示制度。严格结果运用，规定被评为较差等次的，

5、县委、县政府赐予通报指责，班子成员一年内不得提拔运用或平职沟通到重要岗位任职。二是规范干部选拔任用工作，加强干部选拔任用监督。对干部初始提名八途径的适用范围和方式程序，进一步予以规范，做到提名方式分类清楚、程序科学合理、责任主体明确。建立动态综合研判制度，通过定期谈心、随机走访、专项督查等形式，对乡镇、部门领导班子及成员进行动态跟踪，刚好了解干部思想状况和工作表现，为干部运用供应详实依据。仔细学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，围绕选管并举创新载体强化监督。坚持任前档案审核、廉政计生鉴定等制度，严格任前监督。坚持任职试用期、目标责任考核等制度，严格任后监督。实行考察预报、任职公示等制度，自觉

6、接受社会监督。完善干部选拔任用工作全程纪实、责任追究、一报告两评议等制度，强化立体监督和民主评议，提高选人用人公信度，着力营造风清气正的用人环境。三是加强后备干部队伍建设。采纳一年一举荐、一年一调整的滚动管理模式，结合班子调整、换届考察、年度考核，刚好把那些群众公认的政治业务素养好，各方面表现突出的优秀年轻干部列入后备干部队伍，并实行动态管理。在选派后备干部参与理论探讨班、专题培训班、外出考察的同时，留意选拔年龄较轻、有发展潜力的干部放到信访、创卫等岗位上熬炼，提高他们适应市场经济的实力和驾驭困难局面、应对突发事务的实力。今年以来，共选派34名后备干部参与了省市调训学习，确定各类后备干部410

7、名，形成了一支结构合理、素养优良、数量足够的后备干部队伍。四是充分发挥人才作用。大力实施人才强县战略，创新人才工作机制，发挥人才作用，完善了xx籍在外人才信息库和人才工作三联制度（即人才工作联席会议制度、领导干部联系人才制度和人才工作联络员制度），明确了成员单位的职责，定期召开人才工作成员单位例会，充分发挥成员单位工作职能。对全县人才信息库实行动态管理，精确分析人才需求，为县委完善相关政策供应依据。在优秀专业人才中主动开展五个一（即每个人每年完成一篇有较高价值的科研论文，完成一项科技攻关项目，包抓一个单位的科技指导，帮带一名科技后备人才，提出一项有关全县发展或行业发展的看法、建议）为主要内容的

8、岗位比贡献活动，上半年，组织部分单位和13名县管拔尖人才就xx县人才需求进行调查探讨，形成了高质量的调研文章12篇。四、落实长效机制，进一步加强党员教化管理和远程教化工作一是规范程序，党员教化管理不断加强。制定下发了xx-xx年全县党员教化培训工作规划和全面实施农村党员集中学习日制度的看法。全面巩固和深化党组织和党员三级双向承诺，建立了公开监督机制、检查督促机制、承诺支持机制，突出党员提、群众议、组织审三个环节，对承诺制工作实行三制四个一管理。扎实推动农村无职务党员设岗定责工作，结合新农村建设，注意抓了合理设岗、党员认岗、支部议岗、公开竞岗、培训上岗五个重点环节，使广阔党员主动投身于新农村建设

9、中，热心为民服务。对流淌党员实行一证两簿三制四个一管理，建立健全了流淌党员管理台帐，对全县1209名流淌党员实行四定（党员外出必定报告、行前定向培训、在外定时汇报和两地定期通报）跟踪管理。制定下发了关于进一步做好发展党员工作的通知，建立了发展党员流程图，健全完善发展党员推优制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，使发展党员工作日趋规范。上半年，全县各级党组织共确定入党主动分子632 人，新发展党员561名，为党的肌肤输入了簇新血液。二是激励关怀，党员干部的民主权利得到充分保障。深化开展五送一建活动，进一步落实了四帮扶措施，建立了343名困难党员帮扶工作台帐，健全了机关和农村有帮扶实力的党员结对

10、帮扶困难党员制度和重大节日走访慰问制度，七一前组织县级共慰问党员创业致富典型、有突出贡献老党员和特困党员100名。畅通12371党员服务热线，确定专人供应服务。进一步深化党务公开工作，对全县18024名党员信息实现全录入，通过设立党务公开栏、下发文件、媒体、网络等多种形式刚好向广阔党员公开党内重大事项，在发展党员、党费收缴、推优评先等方面，不断扩大党员的知情权、表达权、监督权和选举权。三是七一纪念活动内容丰富多彩。召开纪念大会，对先进党委、先进党（总）支部，优秀党员和优秀党务工作者进行表彰。在县电视台开办党建专栏，集中报道在三大三创六做活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹；播放

11、游飞字幕，点播歌曲向全县共产党员表示慰问，设立庆七一电视剧场，集中播放反映新时期共产党员创业进取、引领科学发展的优秀影片。全县各级党组织通过举办党史学问答题竞赛、重温入党誓词、实行征文竞赛等形式，共庆党的生日。五、深化推动讲党性、重品德、作表率活动，切实加强组织部门自身建设我们以三服务两满足为目标，扎实开展四项活动， 深化推动讲党性、重品德、作表率学习实践活动，着力打造效能组工、活力组工、和谐组工，进一步增加组工干部业务技能，激发工作热忱和活力。一是开展读书学习活动，打造学习型机关。成立部机关读书室，通过阅读需求问卷调查，有针对性地购置学习书籍，供干部借阅学习，并为每名组工干部发放价值100元

12、的读书卡，在机关形成常学习、常换脑、常提高的学习氛围，邀请党校讲师高峰对组工干部进行了职业道德辅导培训。通过专题辅导培训，让组工干部认清形势，明确新形势下组工干部应具备的素养。二是开展组工干部论坛讲课和辩论活动，打造效能型机关。由机关干部自选课题撰写讲稿，利用每周例会进行演讲，组室负责人点评沟通心得，6月4日，组织开展了以淡泊名利是不是伪话题为主题的辩论赛，进一步强化了组工干部思索实力和语言表达实力。目前，已开展干部演讲30余次。三是开展百日信息调研活动，打造创新型机关。围绕升级晋档、科学发展和创先争优活动，深化基层搞调研，提高组工干部探讨新状况、解决新问题、总结新阅历、宣扬新成就的实力。同时

13、，建立了信息、调研和成果转化互动平台，扩大xx组工信息容量，截止目前，共编发xx组工信息10期，部内共有60余篇信息调研稿件被省、市级报刊、杂志、组工信息采纳。四是开展文体活动，打造活力型机关。切实关爱组工干部身体健康，依据干部个人爱好，成立了篮球、乒乓球、羽毛球等6个文体活动队，在丰富文化生活的同时，进一步增加机关干部凝合力和团结共事的实力。另外，组织史征编工作进展顺当。上半年，完成了xx党委工作纪事（xx）年卷的编纂工作，xx党委工作纪事（xx）年卷的各类资料征集基本到位，编辑工作有序进行。6月底顺当结束xx县革命遗址普查工作，共确定革命遗址13处，其中xx县烈士陵园保存较好，被列为省级、

14、市级、县级爱国教化基地、重点爱护文物。其次篇：201*年某县组织上半年工作总结上半年，我县组织工作坚持以科学发展观为统领，紧扣“富民强县、争先进位”主题，以服务“三大三创六做”为切入点，突出重点，狠抓落实，较好地完成了半年目标任务。一、开展“两创建、两争当”活动，巩固学习实践科学发展观活动成果，着力提高党员干部思想政治素养为了进一步巩固提高学习实践科学发展观活动成果，我们在全县党员干部中开展了“创建学习型党组织、学习型班子，争当学习型干部、学习型党员”活动。制定下发了活动实施看法，提出了党组织实现“五有”（有学习安排、有学习资料、有学习场所、有学习档案、有学习成果），领导班子达到“五提高”（提

15、高统揽全局实力、提高战略思维实力、提高科学决策实力、提高依法办事实力、提高解决困难问题实力），党员干部达到“五增加、五提升”（增加学习意识、增加宗旨意识、增加执政意识、增加大局意识、增加责随意识；提升学习实力、提升理论素养、提升业务本事、提升创新实力、提升工作水平）的创建目标，实行四项措施强势推动“两创建两争当”活动。一是建立教化培训“四学”制度。结合工作实际，依据党员干部岗位需求，进一步完善了干部教化培训导学、督学、考学、评学实施看法，把学习培训状况作为考核选拔任用干部的基本依据，推动“两创建两争当”活动科学化、制度化、规范化。二是统筹培训资源，大规模培训干部。实行党校集中培训、流淌党校巡回

16、培训、运用现代远程教化网络培训等方式开展学习培训。以“古莘大讲堂”为平台，上半年，先后邀请省市有关专家学者对全县副科级以上领导干部开展专题培训3场次，培训党员干部6200余人次。三是开展读书学习活动。下发了关于在全县开展“学理论、学业务、读经典，推动建设学习型政党”活动的支配看法，成立了“两学一读一推动”活动领导小组，将每年4月确定为党员干部“读书月”。开办了领导干部读书班，建立了干部学习书目指南，着力推动学习日常化、普遍化，努力形成全党学习、终身学习的良好风气。四是开展集中教化活动，形成发展共识。年初，我们在全县县乡机关开展了“争先进位，富民强县”集中教化活动，各级领导班子实行中心组集中学习

17、研讨、讲党课、电视电话会等形式开展政策理论学习，探讨解决改革发展稳定中的重大问题，围绕“接着解放思想”和“争先进位，我该怎么办”开展大探讨，找差距、抓整改。全县各级班子和党员干部“横向争第一、纵向创一流”的进位意识不断增加，形成了争先进位、富民强县的共识共动。二、服务富民强县、争先进位，努力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设一是完善“三位一体”考核机制。围绕建立目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政考核“三位一体”的考核机制，坚持统筹经济社会发展目标、领导班子和领导干部职责，统筹目标设置，统筹督查考核，统筹结果运用，相互结合、相互促进。指导各乡镇、各部门建立了领导班子和领导干部岗位目

18、标责任制和督查台账制度、督办警示制度。严格结果运用，规定被评为较差等次的，县委、县政府赐予通报指责，班子成员一年内不得提拔运用或平职沟通到重要岗位任职。二是规范干部选拔任用工作，加强干部选拔任用监督。对干部初始提名八途径的适用范围和方式程序，进一步予以规范，做到提名方式分类清楚、程序科学合理、责任主体明确。建立动态综合研判制度，通过定期谈心、随机走访、专项督查等形式，对乡镇、部门领导班子及成员进行动态跟踪，刚好了解干部思想状况和工作表现，为干部运用供应详实依据。仔细学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，围绕选管并举创新载体强化监督。坚持任前档案审核、廉政计生鉴定等制度，严格任前监督。坚持任职试

19、用期、目标责任考核等制度，严格任后监督。实行考察预报、任职公示等制度，自觉接受社会监督。完善干部选拔任用工作全程纪实、责任追究、“一报告两评议”等制度，强化立体监督和民主评议，提高选人用人公信度，着力营造风清气正的用人环境。三是加强后备干部队伍建设。采纳“一年一举荐、一年一调整”的滚动管理模式，结合班子调整、换届考察、年度考核，刚好把那些群众公认的政治业务素养好，各方面表现突出的优秀年轻干部列入后备干部队伍，并实行动态管理。在选派后备干部参与理论探讨班、专题培训班、外出考察的同时，留意选拔年龄较轻、有发展潜力的干部放到信访、创卫等岗(保藏好 范 文，请便下次访问2，添置了大批现代化办公设施，重

20、建后的基层公共服务体系功能齐备，设施齐全，能够满意现代畜牧发展和防疫、食品平安工作的须要。二是良繁体系建设得到加强。通过“以奖代补”中心灾后重建资金545万元，引入2家投资企业，分别投入资金1600万元兴建了1200头良种繁育场和10000头的良种繁育配套场，变更我县无良种繁育基地、品种改良体系不健全的局面，有效消退生猪养殖主要依靠外地引种，给产业发展和疫病预防限制带来了不利影响。三是适度规模标准化养殖比例不断提高。结合国家生猪标准化改造、县级现代畜牧嘉奖基金等扶持政策，依托龙头企业，加强全县畜牧养殖圈舍标准化改建与新建规划指导，全县规模化标准养殖场的比例有地震前的35%提升到50%以上，养殖

21、效益、疫病防控均得到显著提高。五、创新管理争第一（一）队伍建设深化推动。一是以“我承诺.我争优”为主题，深化推动全县畜牧系统创先争优活动，紧扣争创省级现代畜牧经济强县助推“中国华蜜家园”发展战略，立足年度目标工作，以个人、股室（站）和局党组集体承诺相结合的方式，从提高工作效能、改进作风等方面做出详细实在的承诺，践行承诺并接受社会监督，扎实推动创先争优“四进”（进龙头企业、进养殖专合社、进养殖小区、进适度规模标准化养殖农户），构建个人、集体立足岗位比贡献、创佳绩，争做优秀畜牧人的深厚氛围，掀起行业创先争优活动高潮，实现“树一流行风、建一流产业、创一流业绩、争畜牧强县”的发展目标。二是创新网格化管

22、理模式，本着依法行政、精简、效能、统一的原则，以实施“6115”工程争创省级现代畜牧经济强县为核心，以动物疫病防控、畜产品质量平安与转变畜牧业发展方式三大职责为重点，在全县畜牧系统建立起“犬牙交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格究竟、责任到人”的网格化工作效能管理网络，建立起科学评价体系和考核方法，通过落实奖惩和责任追究制，有效提高工作效能。（二）党风廉政建设常抓不懈。加强党风廉政建设宣扬教化与管理，并以廉政风险防控工作的开展为契机，进一步完善惩防体系建设，为建设廉洁、勤政、务实、高效畜牧队伍供应保障。截至目前。已清理出权力23项、绘制权力运行图20副、查找出风险点40个，根据廉政风险工作

23、要求在对风险点进行等级评定公示后进入制定防范措施阶段。六、存在问题和下步准备（一）存在问题1.我县规模养殖发展程度与畜牧业发达地区相比存在较大的差距，xx是一个农业小县，仅辖10个镇，人口24万，生猪人均出栏占肯定优势，但出栏总量不大，无法争取到生猪调出大县嘉奖、良种补贴等项目支持，还须要加大投入，提高畜牧业的规模化、标准化、产业化程度。2.养殖农户组织化程度仍旧较低，养殖户参加产业化经营深度、广度不够，专业合作组织在维护养殖者利益、引导生产方向、组织产品销售、抵挡市场风险等方面功效发挥不够充分。3.镇、村动物防疫基础设施建设滞后，业务经费严峻缺乏，村级畜牧兽医工作人员年龄结构不合理，大部分年

24、龄偏大，加之待遇较低，工作主动性难以充分体现。（二）下步准备1.抓产业发展，强化畜牧业在“中国华蜜家园”与省级新农村建设示范片建设中主导作用。以现代畜牧业“6115”工程为重点，狠抓特色产业发展，在巩固和发展生猪产业优势的同时，调整畜禽养殖结构，选择有比较优势和市场潜力的节粮型特色小家畜禽作为主攻方向，实现增产增收的目标。2.抓项目建设，加快推动标准化适度规模养殖建设步伐。依托国家现代畜牧业标准化生产建设项目，全面推行“龙头企业+专业合作社+适度规模养殖农户”发展模式，把广阔分散农户引入现代畜牧产业体系；坚持种养结合的原则，构建“生态养殖+沼气+绿色种植”的循环经济体系，加快标准化适度规模养殖

25、场（小区）与各类专合经济组织发展。3.抓共赢机制建设，为现代畜牧业稳定发展供应保障。接着加大畜牧业招商引资力度，依托龙头企业带动发展，推广“六方合作+保险”、“寄养”、“订单养殖”等产业发展机制，构建“同等参加、优势互补，风险共担，多方共赢、持续稳定”的发展框架体系和创新投融资机制，依托龙头企业的带动实现农户的低成本、低风险投入，提高养殖业抵挡风险的实力4.抓疫病防制，保障现代畜牧业健康发展。贯彻“预防为主”和“依法防控、科学防控、群防群控”的方针，稳步推动基层动物防疫基础设施与队伍建设，建成网络健全、队伍稳定、保障有力、处置高效的动物疫病防控体系，加强重大动物疫情监测预警预报，提高突发重大动

26、物疫情应急处置实力。5.抓食品平安，爱护人民群众生命财产平安。一是以动物免疫溯源管理为基础，着力实施畜产品质量溯源体系与标准化生猪定点屠宰场建设；二是加强畜产品平安监督管理基础设施与队伍建设，进一步加大监管，打击不法经营行为，实行从产地环境、投入品管理到饲养过程、市场销售的全程监管，提高畜产品质量平安水平和竞争力。第四篇：201*年上半年某县房管局工作总结xx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市房管局的指导下，我局坚持以党的xx大、xx届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，紧紧围绕县委、县政府提出的“奋进xx的奋斗目标，结合本局的工作职责，以整顿规范房地产市场秩序为重点，不断转

27、变工作作风，强化房地产行业监管，优化经济发展环境，提高服务水平，实现了时间过半完成任务过半。为全年工作的完成夯实了基础。现将xx年上半年工作完成状况汇报如下：一、主要指标完成状况1、房地产开发投资完成房地产开发投资计12500万元，同比下降14%；施工面积完成13.4万平方米，同比增长14.3%；新开工面积完成7.59万平方米，同比增长13.4%；竣工面积完成11.3万平方米，同比增长527.8%；共批准商品房预售面积8.4万平方米，同比增长110%。2、商品住房销售共销售商品住房427套，面积4.89万平方米，同比削减9.44%；成交金额9854.66万元，同比削减12.12%。二手房交易共

28、计249户，面积2.49万平方米，同比增长122.32%，成交金额201*.17万元，同比增长112.69%。3、商品住房价格趋势住房价格受多种因素推动，我县商品房价格处于平稳上升态势，5月我县商品住房均价元/平方米，到xx年5月商品住房均价达2150元。商品房均价高于周边县城。4、房屋交易办理各项房屋交易676宗，同比增长17.16%，交易面积7.38万平方米，同比增长13.19%，交易金额11883.83万元，同比削减2.33%；办理房地产抵押445宗，同比增长166.47%，抵押登记面积15.93万平方米，同比增长8.29%，估价金额33269.86万元，贷款金额23732.80万元。5

29、、产权产籍管理共办理各项房屋产权登记发证、他项权证1554件，共计面积38.36万平方米，合格率达100%，其中：房屋初始登记341件，面积12.02万平方米；房屋产权转移、交易、抵押登记等1213件，面积26.34万平方米。二、主要工作开展状况（一）房地产行业管理水平稳步提升1、房地产开发市场更趋规范和稳定。今年以来，为规范市场行为，促进市场健康发展，我局在深化贯彻国家一系列宏观调控政策的前提下，仔细落实我县住房建设规划和年度安排，实行主动有效的措施，抓住房地产市场回暖时机，强化市场管理职能，稳定住房价格，激励一般住房消费，推动住房供应结构调整，引导开发中小户型、中低价位一般商品房，加快发展

30、二手房市场和住房租赁市场，满意多层次住房需求。同时，加大执法力度，重点加强对商品房预售许可、商品房销售管理，落实动态巡查监管责任制，建立健全长效机制，进一步规范我县房地产市场秩序，使我县房地产市场朝良性健康方向发展。2、物业管理工作全面开展。为规范和培育物业管理市场，全面提升我县物业管理水平，我们依据物业管理条例等相关法规，在仔细学习理解的基础上，主动做好物业管理工作。一是主动做好小区业主成立业主委员会工作的指导与备案登记工作。通过深化宣扬，物业管理逐步被广阔群众所接受，业主们维权意识不断得到增加，但由于目前物业管理还属于起步阶段，大多数业主对相关的法律法规了解不够，缺乏肯定的相识，所以在维权

31、过程中难免存在盲区和误区。对此，我们刚好调整工作思路，对成立业主委员会程序上有问题苗头的小区主动介入，主动赐予指导和帮助。二是加强对区内物业公司的管理，主动协调业主与物业管理公司之间的冲突纠纷。我们依据相关法规，在加强对物业管理企业督促指导的同时，主动协调业主与物业管理公司之间的冲突，并通过组织召开协调会等形式干脆参加了多次物业管理纠纷冲突调解协调，为促进物业管理进一步走向规范发挥了主动作用。3、房屋拆迁工作有力推动。在拆迁管理工作中，我局坚持做到依法行政、严格程序，强化监管，维护当事人的合法权益，使拆迁工作做到有理、有力，措施落实到位；同时，主动响应县委、县政府号召，维护城市建设和经济发展大

32、局，发挥攻坚克难的拼搏精神，抽调精干人员，常常放弃节假日，加班加点，不分昼夜，有效保障了县城各重点工程的拆迁进度和项目的如期开工，半年来，未发生一起因拆迁导致上访和平安事故，圆满完成县政府下达的房屋拆迁任务。第五篇：201*年上半年某县农业局工作总结xx年，在县委、县政府的正确领导下，农业局把主动争取上级项目支持，争创“全国粮食生产先进县”、新建3万亩高标准农田、着力打造现代农业产业示范区建设、完成“中国芍药之乡”申报核准作为农业工作的重中之重，明确了牵头部门责任人的工作任务，狠抓工作落实，各项工作顺当开展，为完成全年工作任务打下了坚实基础。一、工作完成状况（一）抓好强农惠农政策落实xx年，我

33、局加强与省、市相关部门对接，争取中心预算内投资项目4个、国家投资3592万元，其中农村沼气建设690万元、新增千亿斤粮食项目1152万元、退耕还林基本口粮田建设200万元、新增农资综合补贴田间工程1350万元；落实农资综合补贴10839万元、粮食直补1129万元、小麦良种补贴606.9万元、油菜良种补贴284.8万元、玉米良种补贴515.6万元、水稻玉米良种补贴579.9万元、棉花良种补贴5.1万元、农机购机补贴886.68万元。（二）如期完成半年目标任务完成小春粮食作物73.6万亩，小春粮食总产26.92万吨；其中油菜种植28.56万亩、总产5.25万吨，小麦种植60.81万亩、总产23.1

34、万吨，高产创建活动区小麦平均产量达438.1公斤/亩（折合成净作），亩增产58.2公斤。水稻已栽38.98万亩，占安排面积100.05%；红苕已栽23.67万亩，占安排面积99.16%；玉米、大豆、经济作物、蔬菜种植已于6月7日结束。整个播栽进度较常年提早715天，为大春丰收打下坚实基础。生产食用菌2.88亿袋、预料总产31.5万吨，分别完成年度任务的82.29%、98.43%，总收入可望达5.8亿元，加工产值1.9亿元；水果总产1.9万吨，总收入0.5亿元，分别完成年度任务的45.24%、45.45%；新规模发展晒烟生产1000亩，收入360万元。全年种植中药材种植10.41万亩，总产量预料

35、可达21425吨，基本完成年度任务。全县完成蔬菜播种面积10.68万亩(其中冬春蔬菜5.75万亩，春夏蔬菜3.48万亩，果用瓜1.1万亩)，完成全年任务的57.73%。其中设施栽培0.672万亩（西瓜0.24万亩），加工外销蔬菜2.43万亩。预料总产量20.29吨，总产值2.43亿元。刚好组织提灌机具检修、开展农机作业，完成检修机电提灌设备xx台套，为任务的66%；提水0.665亿立方米，为任务的67%，农业运输0.8亿吨公里，为任务的67% ；机耕2.1万公顷，为任务的71%；机播1.4万公顷，为任务的74%；机收1.0万公顷，为任务的72%；机防2.8万公顷，为任务的80%。完成新建、技改

36、电力提灌站9处/240千瓦,为任务的60%；新增提水浇灌设备85台套/ 8530千瓦，为任务的60%。新建、整治机耕路15条/14公里，为任务的64 %。道路硬化2条/1.4公里，为任务的70%。1-2月，开展了农村鼠情监测工作，3月下旬，通过政府选购，将15万元灭鼠药剂发放到全县各乡镇，并抽派专业技术人员督促各乡镇农村灭鼠工作，各村社农户鼠药投放刚好，全县防治面积达102.35万亩，挽回粮食损失17102.5吨，农村统一灭鼠取得显著成效。4月以来，重点对以稻水象甲为主的有害生物进行了不间断的监控，有效防止有害生物对我县农作物的入侵，保障了我县农业生产健康发展。主动推广黄板诱杀蚜虫、全自动太阳

37、能及频振式杀虫灯诱杀害虫、“生物导弹”防治玉米螟等绿色防控技术，实施绿色防控2.3万亩。其中：推广黄板诱杀蚜虫xx亩；“生物导弹”防治玉米螟2500亩；应用性诱剂防治水稻二化螟3500亩；灯光诱杀水稻螟虫6800亩；推广运用太阳能杀虫灯及频振式杀虫灯诱杀蔬菜害虫，推广应用面积5000亩；果园推广灯光诱杀害虫3200亩。新建农村沼气村级服务网点20个；已争取资金200万元，安排新建坭金畜禽养殖场大中型沼气池工程1座。（三）深化基层，抓好培训根据县委县政府关于抓好xx年粮食生产工作的看法，我局开展了“百名干部下基层，千名技术人员到田间”活动。成立了“百名干部下基层，千名技术人员到田间”工作领导小组

38、，由局党组书记、局长江涛任组长，杨方益、牟培修、张高校、雷淑琼、黄键、王思荣、彭朝忠任副组长。领导小组下设工作组，由纪检组长王思荣任组长，莫太相、曾惠芸、兰汉军任成员，详细负责整个活动的统筹支配、检查督促和材料报送等日常工作。抽派400名技术人员（其中局机关干部120名、乡镇农业服务中心技术员178人、农夫技术员102人）参加今年粮食生产的技术指导。活动实行组长和牵头人负责制，组长、牵头人、技术人员各自负责联系1个村作示范村，在联系村每人负责指导10户作为农业科技示范户，每个示范户辐射带动10户农户。活动从2月19日起先，共组织县、镇乡农技人员共举办农村好用新技术培训班670班次，培训22.3

39、万人次，发放技术资料35.19万份，结合培训推广新技术24项。举办各种农机培训班4期，培训农机驾驶人员216名，其中培训大中型拖拉机驾驶员196人；培训小型拖拉机驾驶员号8人、增驾12人。（四）倾力打造现代农业示范区根据永太黄鹿现代农业示范区建设规划，把永太富平、石羊、石狮、寨子、新店、明星和黄鹿群力村打造成xx县现代农业示范亮点，引领全县现代农业发展。建设高标准示范区5000亩，新建沟渠5万米、机耕道6500米，硬化人行作业道1xx米，整治塘堰10口。今年2月中旬以来，为深化推动现代农业产业基地建设，提升基地质量、提高基地效益，我局根据着力完善基础设施、优化品种品质、创新模式机制、发展循环农

40、业、完善服务体系、强化科技支撑的思路，倾力打造了黄鹿粮食高产示范片和永太现代特色农业示范基地，提高了基地的设施化、品牌化、组织化、集约化、社会化服务和科技化“六个水平”。3月1日省委书记刘奇葆、3月6日市委书记李向志分别到黄鹿、永太考察调研，对我县现代农业产业基地建设取得的成果赐予了充分确定。在黄鹿利兴村，新建排灌沟渠7629米、机耕道3825米、田间作业道4043米、塘堰3座、闸门9处；建设专家大院1个；栽播春洋芋37亩。会同永太镇政府相关负责人及业主就基地选址、建设、管理等事项进行科学地规划，并建立大棚西瓜基地2400亩。打造集凤、石泉、合兴万亩现代农业（中药材）基地和“芍药谷”核心示范区

41、。已完成100亩良种繁育种植，千亿元核心示范区2万亩药材种植，在芍药谷集中新植xx白芍3000亩，经省厅现代农业督查组3次检查合格。4月14日，中国特产之乡组委会在北京向我县颁发了“中国芍药之乡”荣誉证书； 4月28日，国家食品药品监督管理局公告，中药材生产基地符合中药材生产质量管理规范（试行）的要求，xx丹参gap认证工作通过国家论证。主动推广黄板诱杀蚜虫、全自动太阳能及频振式杀虫灯诱杀害虫等绿色防控技术，其中：粮油绿色防控示范面积xx亩，西瓜、蔬菜等经济作物绿色防控示范面积2500亩。加强协会建设，成立了黄鹿利兴粮食生产协会、永太镇永宏麒麟西瓜合作社、永太植保专业合作社、东裕蔬菜专业合作社

42、、万家生猪专业合作社。完成xx县现代农业产业发展规划修编工作。（五）加快高标准农田建设今年，将加大土地整理力度，整治主渠道，衬砌田间农渠，修建田间作业道，护坡旱作地埂，实现能排能灌，旱涝保收，全年新增“高产、稳产”高标准农田3万亩。完成xx年农业综合开发土地治理项目的农业措施和科技推广：永安镇和青市乡中低产田改造，仓山镇高标准农田建设示范工程；目前元兴乡xx年农业综合开发高标准农田项目和石泉乡xx年农业综合开发两类结合项目于xx年6月13日完成了项目招投标工作。完成xx、xx年退耕还林基本口粮田建设项目工程，xx年辑庆和集凤实施，xx年在辑庆、古店和石泉实施，目前县级验收工作已全部结束,正在进

43、行档案资料归档工作；xx年退耕还林基本口粮田建设项目，安排在南山、永太和黄鹿镇实施，目前已与施工单位签订施工合同,施工单位正在进行施工打算。在仓山镇响滩村实施的xx年农技推广与体系建设旱作节水项目，目前已通过省级验收,验收得分95分,得到专家组好评。仓山镇和元兴乡xx年全国新增1000亿斤粮食生产实力建设田间工程，详设工作已全面完成。“xx-201*年”xx县十二五高标准农田建设规划全面绽开，目前规划初稿已通过市级和省级专家组,打算近日在全县发布实施。xx县xx年新增农资综合补贴资金田间工程项目已完成项目申报工作,等专家组评审后近日编制实施方案。（六）加强农业行政管理落实农村土地承包纠纷调解仲

44、裁机制。依据中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第十二条、十三条之规定和有关文件精神，在县人民政府及农业局、林业局、财政局、国土资源局、水务局、县妇联、司法等单位和农夫中抽选了21人兼任组成xx县农村土地承包仲裁委员会，其中农夫代表和法律、经济等相关专业人员占百分之五十以上。抓好“一事一议”财政奖补，做好农夫负担管理工作。农夫负担预算方案审批工作正在有序开展。全县共审批“一事一议”筹资3266万元，涉及到241个项目，筹劳折资476万元，筹资筹劳共涉及17.9万人；全县共审批水费505万元，抽水放水15万元。接着抓好以会计电算化为主的农村“三资”管理工作。对今年要完成会计电算化工作的乡

45、镇要加强监督指导。手工账和电脑录入已完成的有双龙等13个乡镇，正在建手工账和电脑录入的有14个乡镇。做好农村专业合作社省市示范社评比工作。在全县范围内，经过摸底并上报了省示范社1个，市示范社7个。开展放心农资下乡进村宣扬活动。一是召开动员会支配布署整治工作；二是组织开展“放心农资下乡进村宣扬周”活动；三是在重点场镇设立宣扬点开呈现场询问服务；四是通过新闻媒体报道专项整治工作进展状况和成效。共出动宣扬人员32人次，开展询问活动3场次，接待询问群众300余人次，印发宣扬资料6000余份，制作标语3幅，组织优质农资展销4500公斤，县电视台新闻报道3次、制作农药监管专题节目1期，县电台“行风热线”播

46、出1次，印发xx农业简报2期。通过大力宣扬引导，进一步普及了农产品质量平安法、农药管理条例等涉农法律法规，提高了农产品生产经营主体对违法添加和滥用食品添加剂行为及其危害性的相识，增加了人民群众质量平安意识和维权实力，营造了专项整治活动良好社会氛围。强化源头治理，规范农资经营行为。一是开展农药经营主体清查。组织力气对主体信息进行全面采集，做到一户一卡一档，建立详尽档案记录，并依法取缔无证经营1家，整治地摊经营3个，对58家证照不全，资质条件不符要求的经销商责令限期整改，净化了农药市场秩序。二是严格农资批发环节产品备案审核制度。依据有关法律法规规定，农业执法大队严格审查进入我县销售的种子、农药、肥

47、料等农业投入品，严把农资商品市场准入关，合法的以xx农业简报等多种方式印发到每个农资经营门店，问题产品发出整改通知书责令退回改正。上半年共审核水稻品种138个，玉米品种191个，农药产品112个，登记肥料产品14个，责令不符合规定的6个水稻品种，22个玉米品种，9个农药产品，2个肥料产品退出市场。通过监管关口前移，从源头上杜绝了违规农资产品进入流通领域，有效遏制了违法经营行为。三是构建监管长效机制。主要有农资经营人员持证上岗制度、进贷查验制度、进销贷发票制度，进销货台账制度、禁销禁限用高毒农药制度、过期未失效农药专柜销售制度等，通过各项管理制度的落实，确保经营者做到遵守法律经营，诚信经营。强化

48、质量监测，确保农夫用上放心农资。一是利用自有设备开展玉米种子发芽率托付检验65个品种，除3个发芽率略低但又在国家规定允许值范围内之外，其余全部达标。二是组织市场抽送检农药产品18个、水稻品种10个，玉米品种20个，复混肥1个，分别送省、市有检验资质的机构进行检测，除2个为假农药外，其余全部合格。检测结果通过多种方式进行公开通报，并对质量不合格产品依法予以查处，杜绝了假劣农资坑农害农。加大市场检查力度，严厉打击各类违法生产经营行为。坚持工作重心下移，对辖区内农资生产、经营单位及网点实行拉网式检查，并仔细做好检查记录，保证农资市场监管不留盲区死角。上半年共出动执法车辆58台次，出动执法人员267人

49、次，检查农资生产单位14个次，农资经营门店855个次，农产品生产基地10个次，检查发觉违法违规案件6起，其中4起已结案，2起正在调查中，同时帮助物价部门查处违反种子限价规定门市18家。检查未发觉生产、经营、运用甲胺磷等违禁农业投入品德为，也未发觉侵扰品种权行为。通过加大执法力度，确保了农资市场规范有序。扎实开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。主动行动，周密组织，狠抓落实，共出动执法人员96人次，检查生产经营单位180家，整治重点区域12个，整治重点单位36个，整治重点品种21种。16月，抽检基地蔬菜样品 7 种101个，合格率100%；抽检批发市场蔬菜样品10 种152个，合格率97.37%；抽检农贸市场零售蔬菜样品10 种364个，合格率98.26%；抽检超市蔬菜样品126个，合格率96.29