2022乡镇201-年财税工作总结.docx

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1、2022乡镇201*年财税工作总结 乡镇201*年财税工作总结双河乡201*年财税工作总结201*年以来，我乡财税工作在县委、县政府的领导下，在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关切帮助下，在县国、地税有关部门的大力支持协作下，根据效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作看法，树立为党委、政府当家理财和一心一意为人民服务的宗旨意识，强化资金管理，做好节支增收工作，并与各单位通力合作，不遗余力，尽职尽责，全面听从服务于党委、政府的中心工作，财税工作运行状况总体良好。现就全年来的工作总结如下：一、抓学习提素养，努力培育一支高素养干部队伍基层财政工作的政策性、业务性强，要做好基层财政工作，并

2、达到人民群众满足的目标，必需要有一支素养高、作风硬、善吃苦的干部队伍做保证。因此，我乡坚持把强化财政干部职工的理论业务学问学习作为开展财政工作的切入点，实行有效措施，创新学习机制，成效显著。一是狠抓政治理论，注意学习效果。仔细探讨探讨目前党在农村工作中的新方针、新政策如何能够得到实行的问题，刚好驾驭在市场经济条件下，在农村税费改革过程中出现的新状况和新问题。同时，根据学习与探讨相结合的原则，做到学习一篇探讨一篇、探讨一篇记写一篇心得体会的要求，全年共组织集中学习20次，探讨20次，干部职工记写心得体会32篇。二是着力抓业务学问培训提高。全年以来，先后组织财政单位干部学习了预算法、会计法、政府选

3、购法、公务员法、预算外资金管理条例、行政事业单位国有资产管理方法、志丹县会计服务中心工作规则等相关法律法规及党在农村的各项政策，使全体财政干部职工能够娴熟驾驭国家的各项政策方针、有关财经纪律和业务管理技能。三是定期组织开展业务技能大练兵和学习考核活动，干部职工的学习考核都达到了82分以上，其中两名年轻干部达到了97分以上。通过学习教化活动的扎实有效开展，为我乡各项工作的顺当推动打好了坚实基础。二、抓管理提质量，建立健全规范的内部管理制度本着“以人为本、严格管理、内强素养、外塑形象”的工作理念，以科学发展观为指导，结合工作实际，建章立制，注意管理，强化措施，使各项工作做到有章可循，有据可依。一是

4、严格执行考勤制度，实行财政干部职工上下班签到制度和出勤与工资挂钩制度，保证按时上下班，切实为群众供应高效便捷的服务。同时强化考勤监管，推行一月一汇总、当月兑现奖罚制度，促使干部自觉遵守考勤制度。二是相继制定出台了日常工作制度、请销假制度、财务管理制度、卫生管理制度、平安生产、社会治安综合治理、安排生育、车辆管理及灶务管理等十多项制度，保证各项制度既能相互连接、又能规范高效的落实。三是推动效能建设，先后建立了首问责任制度、服务承诺制度、限时办结制度、执法责任制度、失职追究制度、政务公开制度、效能投诉制度、效能考评制度等八项行政效能建设制度，不仅强化了干部廉洁从政的意识，而且确保了依法办事，进一步

5、规范了工作程序。四是建立干部岗位职责制度，落实工作责任，做到岗位到人、职责到人、详细业务操作规程到人，先后设立中心主任（所长）、主管会计、资金会计、记账会计等6个岗位，工作任务清晰，干部职责明确，内部管理规范。五是狠抓制度落实，注意把严格管理与关切爱惜紧密结合，既抓大事、又办小事；既坚持原则、又合情合理，做到以理服人、以情动人、以己正人，从而使遵章守纪渐渐变成干部职工的自觉行动，达到了日常管理制度化、内部运作规范化、学习教化常常化、各项工作程序化的内部管理运作机制。同时，开展了“八比八看八重”活动，进一步提升了管理和工作质量。即：比学习、看笔记、重体会；比收获，看工作，重格次；比业务，看质量，

6、重水平；比纪律，看管岗，重影响；比廉洁，看生活，重口碑；比文明，看举止，重形象；比作风，看效率，重提高；比党性，看行动，重坚决。通过“比、看、重”活动的开展，干部职工能够相互比照，找寻差距，整改提高，有效增进了团结、凝合了合力，促进了各项工作的全面进步。三、抓服务提效能，切实提高工作效率和服务水平（一）会计集中结算规范运行。一年来，坚持以会计服务中心工作为平台，特殊注意改进和转变工作作风，突出在强化服务上下功夫。一是明确了各工作人员岗位职责；二是规范了内部传票及运行要求；三是制定了计算机账和手工记账规则；四是合理设置了内部账套；五是严格了印章和支票管理运用程序；六是规范了报账单位备用金（库存现

7、金）限额及有关报账审批权限设置的规定；七是建立健全了计算机平安管理及各种档案资料管理制度。201*年1-11月共办理业务840笔，涉及金额5575.44万元，纠错12笔，涉及金额76465.5元，拒付不合理单据89张，涉及金额119434.19元。（二）涉农补助资金管理到位。一年来，根据陕西省对种粮农夫实行补贴资金管理暂行方法和退耕还林资金管理暂行方法的规定，详细负责涉农多项补贴兑现及监管工作。在工作中我们仔细负责，始终把粮食直补和退耕还林政策兑现作为一项惠农、便民的政策来落实。主动开展了粮食直补信息登记和录入发放工作，为每户种粮农夫开设了存折“一卡通”专户。今年以来，共兑现退耕还林资金666

8、.5万元，兑现粮食直补资金127万元。在详细工作中，指定专人负责补贴资金的相关信息计算机录入、造册发放、拨付资金、政策宣扬等相关工作。能够坚持实事求是，高效便民的原则，严格根据政策规定和管理要求，狠抓宣扬，强化监督，加班加点，进村入户把退耕还林资金发放到每户农夫手中，避开了克扣、截留、挪用退耕还林资金等现象的发生，确保了农夫群众的利益不受损害，有效维护了农村社会稳定。一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但与县委、县政府的要求和兄弟乡镇相比还有肯定的差距，今后我们将接着努力，真抓实干，不断总结，迎难而上，努力为全乡财政工作做出新的更大的贡献。扩展阅读：新华乡财税所201*年工作总结新华

9、乡财税所201*年上半年工作总结201*年，我所工作在县财政局、乡党委、政府的正确领导和指导下，仔细实行科学发展观，强化财政资金管理，乡财政运行状况良好，现将有关工作状况总结如下。一、工作责任书完成状况（一）、重点工作。1、执行“乡财县管”财政管理体制，报帐、记帐刚好，核算精确，运行良好。2、惠农财政补贴“一册明、一折统”平安高效运行，全部落实。3、肃穆财经纪律，无重大违纪违规问题。4、严格履行监督职能，报表刚好。5、刚好审核、发放乡职工工资。规范、精确、有序、高效、快捷。6、全体所干部都能主动参与组织的业务培训。7、刚好报送预决算和县局要求的各类报表。报送刚好，无差错。8、加强干部管理。有考

10、勤记录，无旷工等现象。（二）、共性工作。1、全体人员能刚好参与集中学习。2、所内外环境卫生始终保持良好。3、依法行政，为民服务，无差错。4、刚好参与党的各项活动状况。5、主动开展党员干部创先争优活动、党风廉政建设。二、工作中存在的问题及今后工作准备（一）存在问题自201*年运行“一折统、一册明”至今，我乡山区有部分农户整户搬迁到时外地，所承包土地如何流转、粮食直补和农资综合直补如何发放，急需相关部门出台方法（二）今后工作准备1、加强与各有关业务单位的沟通、协调和协作，便于财税所更好地开展工作。2、进一步加强“乡财县管”，管好各项财政资金，使财政各项资金平安有效运行，更好地服务于我乡社会经济等各

11、项事业。3、仔细做好201*年度新型农村合作医疗管理和监督。4、进一步加强“一折统、一册明”管理，刚好更新农户基础信息，加强信息管理，严格资金审核，不折不扣将各类补贴发放到户。5、做好县局和乡党委、政府支配的其他中心和日常工作。新华乡财税所二O一一年七月八日友情提示：本文中关于乡镇201*年财税工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，乡镇201*年财税工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页