2022不忘初心、牢记使命_主题教育检视剖析材料.docx
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1、2022不忘初心、牢记使命_主题教育检视剖析材料 不忘初心、牢记使命主题教化检视剖析材料根据不忘初心 牢记使命主题教化工作要求,本人围绕思想政治、群众路途、党风廉政等6个方面,仔细查摆问题,反复谛视剖析,系统地查找了自身存在的突出问题,确定了整改方向和措施。现检视剖析如下:一、存在的主要问题(一)在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面的差距。一是对理论学习的相识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的状况。在领悟精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在好用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是用党的理论创新成果武装头脑
2、、指导工作还不够,还需加强对新理论引领新实践的思索和探究。立足本职学习领悟习近平新时代特色思想、创建性地提出推动国有企业改革的一系列新思想、新观点、新论断理解不深刻、把握不全面,对专卖事业的发展探讨不够,立足当前、着眼长远的忧患意识还不强。(二)在做到不忘初心、牢记使命方面的差距。一是在新的历史时期,对做好专卖工作的历史使命理解不够到位,主子翁精神不强,责任担当不硬,缺乏一股剧烈的责随意识和神圣的使命感。二是面对专卖系统改革发展的重大机遇和挑战,对工作中出现的新形势、新状况,习惯于常规思维,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,缺乏系统性、科学性和前瞻性,创建性开展工作、解决新问题的水平还不高
3、。缺少较真碰硬、攻坚克难的精气神,锐意进取、勇于担当的劲头不足。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。一是坚持群众路途不够扎实。自己能够常常下基层开展工作,但指导基层工作不细,要求不严,提出的要求建议原则多、展望多,针对性、可操作性比较差。想问题、作决策,还没有完全从群众的需求和实际状况动身,为群众排忧解难办实事做得不够。二是服务基层干部员工和群众还不够,与干部职工沟通沟通不够,对干部成长关切不够。面对面深化群众还不主动不常常,缺乏有效的服务举措和实际行动,在为百姓做好事、做实事、解难题方面做得还不够。(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。一是虽然能够坚持抓好自身党风廉
4、政建设,严格遵守党的纪律规则,但随着生活条件的不断改善,艰苦朴实、勤俭节约的思想有所减弱。二是落实一岗双责方面,党风廉政建设的运行机制还不够健全,在一些工作细微环节上的廉政主体责任落得还不够实,对分管队伍廉洁自律监督检查力度不够。(五)在思想觉悟、实力素养、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。一是个别工作标准要求不高,缺乏危机意识、缺乏科学发展的压力和紧迫感。部分管理制度和规定,还不够详细、不够完善,可操作性不够强,制度执行力不够强。二是工作重支配部署、轻督促检查。对待工作任务,首先想到的是快速完成,而不是细致考虑怎么去做的更加完备,尤其在任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任
5、务为原则,对细微环节要求降低了自身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。(六)在为基层减负增能方面的差距。一是有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作看法。二是存在重管理、轻服务的问题,有时制定的工作目标和提出的工作要不切合实际,帮助指导基层一起谋划、动手解决基层实际和难题问题少,没有能很好的调调广阔干部职工的主动性。二、产生问题的缘由分析针对存在的问题,经过深刻剖析,认为主要有以下四个方面的缘由:(一)党性修养意识有待加强。在实际工作中,在理论与实践的作用相识上存在偏差,强调勤勤恳恳干工作
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