2022年关于员工承诺书模板汇编五篇.docx
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1、2022年关于员工承诺书模板汇编五篇关于员工承诺书模板汇编五篇在我们平凡的日常里,越来越多人会去运用承诺书,运用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。信任许多挚友都对写承诺书感到特别苦恼吧,以下是我整理的员工承诺书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。员工承诺书 篇1以下行为方式是公司明令禁止的,适用于公司和俱乐部员工。假如公司和俱乐部员工在工作中出现了如下条款和其他规定中的禁止条款中任何一条的行为,都有可能导致惩处以至解聘。1. 不遵守工作时间,迟到、早退、旷工;2. 在工作时间内,未经主管同意,干与本职工作无关的事情;3. 拒绝接受主管口头或书面指派的工作(主管违章指挥、强令冒险作业的除外);4
2、. 工作时间内未经主管同意擅自离开工作场所;5. 未经允许查阅或拷贝公司内其他人员的资料、数据等;6. 不遵守公司保密制度,未经允许向外披露或泄露公司规定保密的信息、数据、资料、软件、专利等或告知公司内未经主管认可的其他人员;7. 因有意或过失的行为导致公司财产或他人财产的损失或损坏;8. 运用办公设备和工具,做与工作无关的事情;9. 做与公司利益相冲突的事情;10. 不敬重同事和客户的行为;11. 不道德和违法的行为;12. 事先或事后向公司隐瞒不利于工作的个人重大状况,如:重大疾病、违反法律和道德的行为、过去违反其他单位规定的行为等。我已仔细阅读了以上行为准则,经慎重考虑后同意遵守。签名:
3、 日期:员工承诺书 篇2质量是企业的生命,只有在公司营造一种强大的质量文化,才能快速提高生产效率,不断提高我们的收入及福利,有效限制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的.观念,每时每刻不忘质量,不断强化质量意识,对自己的工作质量和产品质量负全责。为此,我们慎重承诺:1、 熟记作业要求及标准,驾驭岗位操作技能; 2、 树立下工序就是客户的观念,做好本职工作; 3、 不制造、不传递、不运用不合格品;4、 作好质量记录,发觉问题马上报告,保证质量信息精确有效;5、 担当质量责任,接受质量监督指导,落实质量工资制度;部门: 车间 班组: 组 部门负责人: _ 副主任/班组长:_ 员工签名:日期
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