2022上半年社区工作总结(精选多篇).docx
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1、2022上半年社区工作总结(精选多篇) 第一篇:201*年上半年社区工作总结201*年上半年社区工作总结金口街花园社区居委会社区位于金口街道西侧,其前身是八一渔业村,社区内有17条背街小巷。经过社区自治建设,实现社区路巷全面硬化,路边基本绿化的居住环境。社区管理地域面积2793亩,其中养殖水面255亩。社区两委班子成员由人5人组成,支部直属党员32名,辖属管理居民1540户,3668人。1、明确工作目标,创新工作机制。今年,社区居委会以201*年11月换届选举后新的工作目标为已任,规范社区绿化环境、卫生管理方案,改“等着你找我”为“我登门找你”的为民服务工作机制,面对21世纪信息时代,建设数字
2、社区,提高社区公共服务的自动化和现代化水平,是必定的发展趋势。社区以创建市级文明城区暨“四城同创”工作方案为总体目标,细心组织,狠抓落实,努力进取,一心一意为群众办实事,追求居民对社区的认同感和归属感。使社区成为民主法治、公允正义、诚信友爱、充溢活力、平安有序、人与自然和谐相处的和谐城区。2、改善社区环境,完善社区环境建设。今年上半年,社区通过多渠道筹措组织资金,建设社区污水排放渠道与湖区养殖水面隔离墙440米长,投资14.6万元。该工程的修建确保了湖区养殖生产及经济效益。同时,变更了社区湖区环境面貌,增加了社区绿化面积,开通了社区及金口街居民生活污水排放渠道。歼灭了社区湖区污水臭气的恶劣环境
3、。3、挖掘文化资源,满意居民精神需求。为增加社区居民对社区的向心力,充分挖掘社区文化资源,满意社区居民的精神需求,今年6月底,成立了由社区居民30人组成的社区文体队,定期或不定期的为社区居民进行宣扬表演丰富多彩、健康主动的文娱节目,丰富了社区居民的业余文化生活,提高了社区的知名度,融洽了干群关系,获得了区文体局领导的好评。4、启动就业登记,建设网络管理体系。在区劳动局的指导支持下,社区启动了劳动力就业和社会保障-充分就业进社区工程,由社区书记负责,成立专班,对社区年满16周岁到55周岁有劳动实力、并且有就业愿望的居民普查登记,具体驾驭社区劳动力就业状况,建立居民个人资料台帐,使社区能够针对性对
4、居民就业求职愿望,快速精确优质的供应服务,建立一个完善的居民就业网络管理体系。我社区在街道办事处的领导支持下,紧紧围绕“社区为居民服务、居民参加共同创建和谐社区”的宗旨,以超前的管理理念,优质的服务看法,全面的服务功能,创建完善社区管理机制,努力朝实现社区三年工作目标前进。二oo七年七月二日其次篇:201*年上半年社区工作总结201*年上半年社区工作总结上半年的社区工作结束了,社区的工作没有惊心动魄,有的是琐碎,有的是平凡,可是在这样的工作中,我们感觉到我们的工作有很大的意义,至少我们在尽力的危居民去解决问题.我在上半年的工作中主要负责四个小板块,平安工作,综合治理,统计账本,文体.平安工作,
5、看上去,很没必要,甚至在许多业户视力甚至是多余,他们会觉得我自己的生命还能不珍惜吗?还用别人提示马?可是在许多事故发生的时候,往往都是自己大意了,懊悔也来不及了,我们的工作,就是不停的提示大家.在脑海里时刻有平安这根弦.我们也要为我们园区的居民负责,刚好地发觉隐患,解除隐患.这是一个无声的工作,没有声音就是最好的成果,也只能用最静默地方式付出这份工作.在我街道胜利创建省级平安社区的基础上,开展创建国家级平安社区的工作,在当前食品平安形势惊慌的时期,食品平安工作也被纳入社区基层日常工作中.综合治理,许多人这样形容综治工作,综治工作是个筐,全部东西往里装,就是这样一个覆盖面很广的工作,作这个工作有
6、大半年时间,甚至有的问题,我真的还是没有找到头绪去解决,我会更加的努力去吧,这个工作做细,主要分为和谐园区的建设,和法制宣扬,平安社区的建设.我会在今后的工作更加仔细地工作,能为居民服好务,感谢大家.第三篇:201*年上半年社区工作总结文章标题:201*年上半年社区工作总结社区201*年上半年工作总结201*年上半年,*西区社区根据*街道工委、办事处对社区整体工作的指示和要求,始终以“三个代表”重要思想为指导;以为居民群众办实事、办好事为落脚点;以整合辖区资源,共驻共建为原则;紧紧围绕和谐社区建设这一中心开展工作,各项工作取得了新的进展。在工作中,社区干部树立立足社区,服务于民的理念,以促进社
7、区建设为目的,以构建和谐社区为目标,克服困难,努力完善社区服务机制,主动探究社区建设的发展思路。大家以主动、热忱的精神风貌;虚心、务实的工作看法;锐意进取,大胆探究的工作作风投入到社区建设之中,保证了上半年社区各项工作的有序开展。现就社区上半年的工作,简要总结如下:一、加强两委班子建设,发挥团体优势,团结一样做好社区工作。作为老旧型社区的社区党委、居委会,日常工作中所遇到的问题和事情要比有物业管理或者军队管理的社区多许多,怎样在完成办事处各项任务的基础上,更好地为居民服务呢?社区两委班子共同的相识是:只有不断加强两委班子的建设,树立立足社区,服务居民的理念,大家团结一样,在思想上、意识上、行动
8、上保持高度的一样,才能为居民多办实事、好事,提高社区在群众中的威信,提升社区两委的威望,使群众对社区工作满足度不断提高。团结就是力气,一个人的才智有限,集体的才智无限,在工作中我们始终坚持班子例会制度,只要是社区的热点问题、难点问题,群众关注的焦点问题、难题,我们都会提到班子会上探讨,大家各抒己见,充分交换看法,尽量将工作中可能发生的状况考虑周到,力争做到社区开展的工作让居民满足,凡是已经确定的目标肯定要全力以赴保证完成。对于关系到社区居民切身利益,关系的社区整体建设的工作任务,我们更是要经过班子会的多次探讨,对工作方案的可行性,方法步骤,人员分工进行具体规划。在日常工作中,我们确定了这样一条
9、原则,社区的工作要做到分工不分家,不论是党务工作还是居务工作;不论是中心工作还是紧急任务;不论是专项任务还是大型活动;社区全体干部都能够根据两委班子探讨确定的方案,仔细、有序地完成好安排给自己的任务。特殊是社区两委换届选举后,居委会的编制变成了五个人,人员削减了,工作量还是一样,社区干部们没有埋怨,大家主动担当责任,主动熟识新的岗位职责,大家相互支持、互助帮助,仔细、刚好地完成每一项工作任务。正是由于我们在工作中留意加强两委班子建设,留意发挥团体优势,尽管上半年面临两委换届,日常工作繁重等实际困难,但社区的各项工作还是得到了有序的推动。二、不断创新工作局面、不断拓展工作思路。在坚持社区干部每天
10、深化居民之中一小时工作方法的基础之上,201*年初,社区两委班子在探讨全年工作时就提出,在新的一年里,为更好的开拓社区工作的新局面,我们必需要不断开阔思路,不断进行创新,停留在原有的工作水平上,躺在功劳薄上吃老本是不行的。为此,我们提出了几个方面的要求:一是加强制度建设,完善各项工作制度,以制度规范和推动工作的发展。今年,我们结合社区干部的工作状况,制定了几项新的制度,其中包括各口月工作安排制度、月工作小结制度,干部理论学习制度等。这些制度的实施,有力的促进了工作的开展,月工作安排的制定使每一个同志更加明确了自己当月的工作重点、任务的内容和完成的期限,这样做强化了任务意识。月工作小结加强了对当
11、月工作任务完成状况的检查,可以使大家刚好看到差距,找出不足。为提高社区干部的理论、业务水平,社区建立了学习制度,每月由一名干部负责组织全体人员进行一次业务学问、理论学问、先进阅历的学习,使大家了解社区各口的工作内容,工作重点,这样做使大家增长了社区工作的相关学问,提高了大家的工作实力。二是加强与社区居民的沟通和了解,促进社区工作的深化开展。社区党委、居委会上半年共上报各种信息22篇,让各级领导刚好了解了社区各项工作的进展状况。为了在社区与居民之间建立起一座沟通的桥梁,增进居民对社区工作的了解,加强社区与居民的沟通,以便更好地推动各项工作的开展,促进和谐社区的建设,社区在办事处各级领导的大力支持
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- 2022 上半年 社区 工作总结 精选
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