2022中小学班主任培训心得体会一.docx
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1、2022中小学班主任培训心得体会一 中小学班主任培训心得体会一中小学班主任培训心得体会一:今年10月30、31日,我有幸参与了在淮安市实行的全国中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班的学习。虽然培训时间很短只有两天,但也使我学到了许多许多。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的相识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。在这次培训学习中。有四位专家、班主任老师作了报告。全国优秀班主任申淑敏作了题为做华蜜的班主任的报告;全国优秀老师郑学志作了题为网络形势下班主任的专业成长的专题讲座;德育报社长张国宏作了做一名让学生欢迎的班主任的报告;全国优秀班主任王文英就如何做阳光型班主任作了生动的讲演
2、。倾听了专家的讲课,对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想相识的提升,更是一次心灵的荡涤。这次培训,正好满意像我这样的班主任的需求,的确找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法,提高实施自身的管理实力和水平。在这次培训活动中,专家们所阐述的教化观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴实真挚,列举了大量生动感人的实例,深化浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教化理念如同一盏明灯,为新时期我们的班主任工作指明白方向,如同一泓汩汩的清泉,流入了我们这些中学班主任的心田。专家们的言谈中闪耀着才智的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和酷爱溢于言表,带给我的是一次又一次的启
3、迪、反省和思索。以下就是我在学习中的几点主要体会:一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要以前就知道班主任应当是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过这次的网络培训,我深深的意识到班主任应当做到:(一)由“偏爱型”走向“博爱型”。班主任要深化班级,了解每个学生,信任每个学生都有才,擅长挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不要只喜爱那些学习成果好的优等生,而应当通过教化和培育,使每个学生都能成才、胜利。(二)由“专制型”走向“民主同等型”。传统意义上的师生关系是一种不同等的,老师是肯
4、定权威的,学生对老师必需听从的,这种专制培育出来的学生当然守纪、听从,但缺乏主动性、创建性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼喊民主同等的师生关系,班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级,要敬重学生的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等都应当多听听学生的看法,进行广泛的民主选举。(三)由“简洁粗暴型”走向“细致耐性型”。在班级管理中,班主任要主动了解学生所想、所做,要真诚地走进学生的内心世界,要敬重、爱惜学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受,在班级管理中要多表扬、少训斥,在激励与指导中培育学
5、生的自我意识,增加学生的自信念。(四)由“限制型”走向“开放型”。班主任要擅长从学生实际动身,着眼于发展,擅长拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中熬炼,学生才会成长。扩展阅读:中小学班主任培训心得体会一中小学班主任培训心得体会一:今年10月30、31日,我有幸参与了在淮安市实行的全国中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班的学习。虽然培训时间很短只有两天,但也使我学到了许多许多。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的相识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。在这次培训学习中。有四位专家、班主任老师作了报告。全国优秀班主任
6、申淑敏作了题为做华蜜的班主任的报告;全国优秀老师郑学志作了题为网络形势下班主任的专业成长的专题讲座;德育报社长张国宏作了做一名让学生欢迎的班主任的报告;全国优秀班主任王文英就如何做阳光型班主任作了生动的讲演。倾听了专家的讲课,对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想相识的提升,更是一次心灵的荡涤。这次培训,正好满意像我这样的班主任的需求,的确找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法,提高实施自身的管理实力和水平。在这次培训活动中,专家们所阐述的教化观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴实真挚,列举了大量生动感人的实例,深化浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教化理念如同一盏明灯
7、,为新时期我们的班主任工作指明白方向,如同一泓汩汩的清泉,流入了我们这些中学班主任的心田。专家们的言谈中闪耀着才智的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和酷爱溢于言表,带给我的是一次又一次的启迪、反省和思索。以下就是我在学习中的几点主要体会:一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要以前就知道班主任应当是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过这次的网络培训,我深深的意识到班主任应当做到:(一)由“偏爱型”走向“博爱型”。班主任要深化班级,了解每个学生,信任每个学生都有才,擅
8、长挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不要只喜爱那些学习成果好的优等生,而应当通过教化和培育,使每个学生都能成才、胜利。(二)由“专制型”走向“民主同等型”。传统意义上的师生关系是一种不同等的,老师是肯定权威的,学生对老师必需听从的,这种专制培育出来的学生当然守纪、听从,但缺乏主动性、创建性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼喊民主同等的师生关系,班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级,要敬重学生的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等都应当多听听学生的看法,进行广泛的民主选举。(三)由“简洁粗暴型”走向“细致耐性型”。在班级管理中,班主任要主动了解学生所想、所做,要真诚地走进学
9、生的内心世界,要敬重、爱惜学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受,在班级管理中要多表扬、少训斥,在激励与指导中培育学生的自我意识,增加学生的自信念。(四)由“限制型”走向“开放型”。班主任要擅长从学生实际动身,着眼于发展,擅长拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中熬炼,学生才会成长。二、意识到班主任要不断提高自身素养班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的。在这次的案例学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的
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