2022年关于学生专业实习报告集合7篇.docx
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1、2022年关于学生专业实习报告集合7篇关于学生专业实习报告集合7篇在不断进步的时代,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。我们应当如何写报告呢?以下是我整理的学生专业实习报告7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。学生专业实习报告 篇1一、实习简介1、实习目的:在高校毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问,只有通过实实在在的实习,才能发觉我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加
2、深对专业的相识和总结,将专业学问与实际接轨,逐步相识体会,从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。2、实习单位:XXX股份有限公司3、实习时间:20xx年3月12日4月21日二、实习单位简介XXX股份有限公司成立于20xx年7月,是以生产汽车零部件、专用车为主的民营企业集团,总资产超过40亿元,员工4000多人,是广州较大的汽车零部件制造企业之一。现拥有十家子(分)公司和合资企业,具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造实力。方盛公司确立了“合作、超越、诚信、发展”的经营理念,树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神,明确了“不断进步
3、、成为优秀”的方针目标,提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向,为公司持续发展奠定了企业文化的基石。十几年来在公司规划的引导和企业文化的激励下,实现了快速健康发展,由过去只为东风柳汽单一配套到同时面对上汽通用五菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业供应配套。汽车零部件、“福狮牌”专用汽车在市场上已具有肯定的市场影响力和品牌知名度。三、实习过程和内容在这一个半月的实习工作中,虽然有许多辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被支配在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处
4、之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经验,也是从被当成隐形人起先的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以汽车销售为主的,有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不熟识的工种。在这一个多月中,我的主要工作内容是帮助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作,包括网络聘请,现场聘请,电话预约面试,公司的新员工入职培训,各种年度培训的实施及入职,离职等手续的办理。在这一过程中,我
5、采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司管理部的详细工作和专业技能,进一步把高校的理论学问与实际工作相结合,拓展了自己所学的专业学问,让自己受益匪浅。(1)聘请方面:因为自己刚接触这份人事工作,所以,许多状况下自己都处于一个学习和摸索的状态,可能许多工作都是做的不够到位!聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历,并预约通过简历筛选的求职者来公司面试,给到公司应聘者进行简洁初试,因为我们主要是聘请业务员,比较注意个人形象和言谈举止,通过者再举荐到各需求部门经理处进行复试。因为公司人员流淌性大,也就意味着聘请任务比较重,所以每个月都要参与几次大型现场聘请会,但目前这个时间段人才市场人才供需状况
6、来看,属于淡季,因而到人才市场找工作的人比较少,质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态,有好的机会或工作就选择跳槽;有的求职者只是投了简历,约定好了面试却选择放弃,可能因为工作地点或薪资待遇或家庭问题;有些求职者面试通过了也选择放弃,可能因为对公司的一些销售政策或压力。综合这些状况,导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好,所以,聘请任务对自己来说,任重而道远!(2)培训方面:培训的主要工作内容是支配并帮助做好新员工入职培训、阶段性的各类培训等培训工作,主要有培训前安排的支配,通知的发放,培训期间的考勤及后续的跟踪工作;通过这一个多月的实习,发觉自己在这方面还存在很大不足!首先就
7、是自己阅历特别的不足,在给新员工上课过程中,一些学问点不知道怎么扩展,不知道如何授课才可以让现员工更好的接受学问,加之自己的口语实力,现场应变实力不足,可能导致每次的培训效果不是很好!其次,就是整个培训过程特别的累,早上有军训,虽然自己不用参与,但要考勤,所以也要早起,上课前要打算课件及投影设备,要联系授课老师,晚上还要进行团队训练或放销售方面的视频,培训后还要支配考试与改卷,整个过程的全部工作都是自己一个人负责,特别的乏累!当然,有付出也有收获,我深深知道培训工作是我们整个人事工作最熬炼实力的,最熬炼自己口才,沟通等各方面实力。(3)其他方面:人事工作的内容很广泛,每个公司的详细工作也各不相
8、同。在公司实习期间,除了负责聘请与培训工作之外,还帮助同事办理入职手续,包括合同的签订,厂牌的办理和住宿的办理等;以及离职手续、员工异动手续办理等;建立和整理员工档案,以备随时出档和归档;公司员工活动的组织与实施,如销售公司的其次届足球赛,“营销杯”篮球赛。其中包括赛前的海报与横幅的宣扬,活动经费的预算与申请,活动的主持等;四、实习体会从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上起先扛着责任,凡事得谨慎当心,否则对不起关切自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷
9、茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。在实习过程中发觉,理论与实际是有很大差距的。可能我们在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,
10、走到社会中去,形形色色的人都有,有些比较坦诚,有些城府很深,有些资格很深,因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着“空杯”的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不得,只有拿得出实实在在的业绩,才能劝服别人!世界上没有随随意便的胜利,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够取长补短,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高
11、,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。学生专业实习报告 篇2从xx年7月18日至10月18日参加xx项目工作已有三个月时间,回顾三个月的实习期工作,感受很深,收获颇丰。这三个月中,在领导的和同事门的悉心关怀和指导下,通过自身的努力工作学习,顺当的完成了现场土建工程师的岗位职责,同时也提高了个人的职业素养。在这三个月的实习期中,我主要负责xx项目17#、18#、26-34#楼的现场管理工作。从加入公司项目工作至今主要完成以下工作:接手工作之后,快速熟识工地现场及相关施工楼栋的图纸资料,完成西港、万利工地三通一平,包括水管线路的选址、接头、埋设工作,各栋楼的工程进度统计
12、、施工人数统计、质量监督,协调挖掘机台班开通道路、清理桩头,统计18#楼护坡工程量及管线爱护工作,参加各栋楼的桩位偏差测量为验桩及后续工序的施工做好打算,万利现场交接工程量的现场实测统计。并在公司领导及同事的热心帮助下主动参加相关技术工作,通过自身的努力学习,将图纸理论学问同现场工程实践相印证结合,通过运用所学理论学问,努力积累现场工作阅历,能够使自己快速的融入到新的工作生活当中。同时,在工作的同时我也深刻相识到自身还有很多不足之处,例如特殊是工程阅历方面有着较大差距,经验的工地现场阅历有限,理论学问没有很好的和工程实践相结合,相识到这点不足后我确定在不断丰富自身建筑理论学问的同时,能够做到实
13、地的多和同事以及现场监理沟通,争取在完备的完成各项工作的同时,不断丰富自己的工程阅历。我还发觉自身对理论学问的把握也不够全面精确,所以在今后的工作中我要做到利用工作业余时间努力学习建筑、管理理论学问,丰富自身,为以后能够顺当完成工作打好基础。并且,通过三个月的实习也是我充分的相识到了,作为甲方的驻工地现场代表,要丰富的不仅是建筑理论学问和现场阅历,更重要的是做到发挥管理者的只能,在工地现场能够做到统筹协调,刚好的协调处理现场各类突发状况,并且能够对后续工作可能出现的状况做一个深刻的相识和打算,以保证工程能够顺当的施工而不受到过多其他不必要的因素干扰,影响施工进度和质量。另外,在今后的工作中,我
14、也要抱着对工作对自己负责的看法,工作时能够严格要求自己,做到有始有终,遇到问题能够刚好跟踪处理完成,我信任抱着这样看法来开展以后的工作,不但为公司发展做出贡献,更是对自身的磨练和提高。三个月的实习期结束,我也深深了解到了我工作的成果和进步和领导同事的帮助是分不开的,今后工作,我不仅要进一步加强理论学问与现场实践的相结合,充分发挥个人特长,主动改进自身不足之处,同时更应当注意团结同事,发挥团队和谐进步的精神,完成自己的本职工作,为公司的再创佳绩增砖添瓦。学生专业实习报告 篇3一、实习日记实习日记是学生积累学习收获的一种重要方式,也是考核成果的重要依据。学生应依据毕业实习大纲的要求每天仔细记录工作
15、状况、心得体会和工作中发觉的问题。为了帮助学生记好日记,现提出如下几点要求:1、记录每天的工作内容及完成状况,包括工程的形象进度;2、仔细记录实习的心得体会;3、依据每天的工作状况仔细做好资料积累工作,如设计中的新思路,路面、桥涵、支挡防护的新型式、新结构特点、新材料特性、新施工方法、新试验方法、新设备的运用及其技术经济效果、劳动力组织及工作支配、施工进度安排和施工平面图布置、项目经理部的组织机构及职能等。4、遇有参观、工作例会、听课或报告,则应具体记录这部分内容。5、日记内容除文字外,还应有必要的插图和表格,除记录工作内容和业务收获外,还应记录思想方面的收获,日记每篇不宜少于400字。6、每
16、天记录规范的学习(对毕业生的要求)。二、实习报告(统一交打印稿,系统一标准格式)实习结束后学生根据毕业实习大纲的要求内容,对毕业实习的全过程进行全面总结分析总结,报告的大致内容要求如下:1、整个实习的支配,实习安排落实状况。2、实习工程的概况(绘出平纵面缩图,桥梁的总体布置图,防护、涵洞通用图,排水设计图等加以说明),工程造价、各分部、分项工程的工程数量及施工方法、施工单位的管理机构和组织系统。3、个人的主要实习内容:限制点复测,马路中线的复原,路基路面工程施工放样,桥涵支挡防护工程放线,校核施工图及放样工作,交工验收或质量检查工作等。简述各分部、分项工程的施工方法及施工方案,单位工程施工组织
17、设计编制及方法,质量检验评定法。施工场地的平面布置,劳动组织、各项技术措施等。经过总结整理后主要写出以下诸方面中的内容:实习工作中的主要收获;实习期间进行某项专题探讨后取得的成果;对施工现场的合理化建议及接受状况等。4、实习工作成果:实习期间所完成的实习工作,凡有书面资料和图的(如施工方案图,进度安排表等),要复印较典型的内容(或原件)附在实习报告中。5、对专业工作的相识、感想、体会,经过实习相识到自己在专业学问方面还有什么缺陷,今后的努力方向。对实习的支配,实习领导工作和实习指导工作方面的改进看法。实习报告是评定实习成果的重要依据。它不仅反映学生实习的深度和质量,同时也反映了学生分析和归纳问
18、题的实力。实习报告总字数不宜少于20xx字。三、实习鉴定应由实习所在的单位将对实习生的评价写在系发的实习鉴定表中并加盖公章。学生专业实习报告 篇4一、实习公司简介国际贸易有限公司简介:国际贸易有限公司在全国纺织重镇东莞常平建立1991年。占地20000余平方米,员工1400余人。主要从事羊毛衫的生产,纺织机械零配件、洗涤化工的销售。东接广深、广九两条铁路,西临莞深高速,一起先就以磅礴气概、宏大规模而立足毛纺业。一贯秉持“诚信经营以报客户信任”经营理念和“一针一线,做足品质”原则,公司与各地客户建立了良好的合作关系,享有较高的信誉和口碑。纺织有限公司简介:目标是主导国际牛仔市场。有“英伦超冀设计
19、中心”成熟的销售和网络营销队伍和。指定为北京服装学院广东地区实习基地。纺织有限公司1994年成立。注意从人的需求动身,管理理念:公司在管理中的主要特征是奉行以人为本的管理理念。实施以人为本的管理,对员工进行相关技术学问培训的同时更注意对员工的道德素养培育。使公司形成一个具有高度团队合作精神和信息沟通一体化的团队。市场的须要就是所要做的以名牌批发开发客户群,经营理念:占据市场大分额。建立优质的客户关系管理网络,逐步走向名牌专卖,走向我最终目的以公司总部为基地,以全国为市场,发展特许连锁加盟、代理和直营模式相结合,呈现前卫理念和优质产品的市场统一。创建新的牛仔文化;产品结构以女性时尚牛仔为主导方向
20、,名牌精神:打破牛仔百年的风格。配置毛针织、棉针织系列产品,形成独有的即新牛仔文化。特性的体现、理念的提升,呈现出大漠中远远走来靓丽的身影。二、实习主要工作任务:主要负责规划和制作公司网站(网上销售电子商务平台)此过程中,进入公司的前段时间。有针对性的参考了相关网站的框架和模块,并确定了公司的网站风格和模块。与同事分工合作,同事(小潘)负责网站后台程序,由我负责前台页面的制作和美工设计。月号左右基本完成网站筹建工作。须要面对全国诚邀代理商和经销商。因为公司峡谷丽影品牌牛仔服装只有短短一年的市场推广时间,由于公司针对年夏季服装的广袤市场和公司服装品牌的发展方向。东北、西北和西南地区有了广袤的市场
21、,因此今年的市场走向是巩固原由市场的同时向华北、华南、华中地区大力推广。由于夏季即将来临,寻求代理的时间只有短短的一个月,并且受到地理区域的限制以传统的方式去诚邀代理商和经销商已不现实。于是与同事小潘商议通过互联网发布信息以寻求代理商。经过领导同意,由我负责网上销售的工作,于月号全面开展工作。经过网上查询筛选我选择了中国服装销售网、中国服装招商网和中国服装鞋帽网做为公司合作的网站并注册为服装企业会员。好像没有什么很大的效益,起先发布信息的几天。但是后来的几天,email里面几乎每天都有客户要求代理公司晶牌的邮件。短短的10天里,就有近20位客户想加盟代理公司品牌,并通过电话与他取得联系,初步达
22、成了合作意向。三、实习感想:网络营销路上的感悟)1质量是基础。首先要确保企业自身产品的优质质量。所实习的公司在去年刚起先向市场推广时,质量是一个品牌的立足之本。一个企业要想在激烈的市场竞争中取得胜利。对自身服装的质量要求不很严格,做工和一些精细加工程序不是很规范。虽然在服装刚起先推广的时候凭其大量的广告和时尚的款式占居了东北、西北和西南大部分牛仔服装市场,但不到半年,市场回馈给公司的质量不过关,很多服装出向了大大小小的质量问题,给企业的品牌形象带来了很大影响。今年在服装质量上下了很大的力度,公司吸取了去年的教训。公司特地成立了具有专业水平的质量检验部门。负责服装生产全过程的质量流水线管理。从而
23、在质量上跨上了很大的一个台阶,力求客户因质量退货率为零。服装质量得到保障,自然顾客对公司产品形成了很好的信誉度和美誉度,从而加强了客户对公司的忠诚度。总之,对于我这样的服装公司应当遵循这样的品牌(名牌)规以质量赢口碑,以口碑得信誉,以信誉树品牌。(美誉度)十信誉度)+忠诚度)=品牌(名牌)2市场推广是关键。也是必需解决的问题。如何选择推广方法,酒香也怕巷子深。因此怎样通过一种行之有效的营销方法去推广企业自身的产品成为企业面临的关键问题。并且能够发较低的宣扬推广成本,使企业能得到更大的回报。公司的营销人员年龄都在35-45岁之间,以往。算是相对年轻的营销队伍,但是实行的营销方式是比较传统的方式,
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