2022年到新单位任职表态发言.docx

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1、2022年到新单位任职表态发言 到新单位任职表态发言 3 3 篇 发言动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特别人物的讲话。第一文档网今日为大家细心打算了到新单位任职表态发言，希望对大家有所帮助!到新单位任职表态发言一篇敬重的各位领导、同志们： 大家好! 今年 6 月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担当市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。 通过将近半年的摸索，使我对体育工作的相识更加深刻，有了一个从不了解、不熟识、不知道到有了大体相识的思维上的飞跃，坚决了我干一行爱一行的决心和信念。国运盛，体育兴，体育干脆关系到人民群

2、众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关切、最干脆、最现实的一个利益问题。在*市实现两个领先、构建和谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚毅领导和正确指挥下，我有决心、有信念履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民供应优质的体育服务产品，让广阔群众共享体育发展的成果。 一、加强学习，提高自身综合素养 1、强化政治理论学习，仔细领悟党的*精神，树立正确 的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，领先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深化实际，面对基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、

3、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。 2、强化业务实践学习，提高综合决策实力和行政领导水平，增进工作中的创建性、预见性，主动探究我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新状况和新问题的实力。 二、开拓进取，推动体育事业稳步前行 根据市委、市政府和上级体育部门的部署，实行科学发展观，结合我市构建和谐社会的进程，把推动体育事业发展放到*市经济和社会协调发展大环境中去，坚固树立大体育观，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务实力、增加全民健康素养的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推动我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。 将来一段时间

4、内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根主线，大力实施体育健身推动安排、人才培育安排、品牌赛事安排、体育产业发展安排四项安排，努力实现我市体 育事业又好又快的发展，为构建和谐*做出新的贡献。 1、实施体育健身推动安排，唱响全民健身与*同行的主题。深化贯彻全民健身安排纲要精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和谐发展须要的全民健身服务体系。 2、实施人才培育安排，壮大体育后备人才队伍。以培育优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输

5、送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。 3、实施品牌赛事安排，加快提高赛事综合效益。抓住20*年的契机，细心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造*系列品牌赛事，并通过这张名片充分对外展示我市的城市形象。 4、实施体育产业发展安排，夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身消遣、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满意居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。 三、改革创新，供应坚毅有力的思想和组织保证 1、狠抓思想作风建设，坚固推动体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员

6、工志向信念教化和思想道德建设，大力弘扬中华体育精神，努力营造开拓进取、和谐向 上的精神面貌和良好氛围。 2、抓好组织机构建设，加强推动体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设，将根据增加实力、提高素养的原则，通过加强理论和业务学习、实践熬炼，大幅度提高体育局干部的素养，更新学问，开阔眼界，不断增加他们履行职责、做好本职工作的本事，培育一批学问丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行，为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。 3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以奋勉有为的精神推动体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制

7、，形成拒腐防变教化长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动，在体育局系统形成弘扬正气、奋勉向上的氛围，进一步激励扎实推动体育现代化建设，推动体育事业发展的昂扬斗志。 最终，我借用论语中的一句话作为对自己的勉励：士不行以不弘毅，任重而道远。 感谢大家。 到新单位任职表态发言二篇敬重的局长、各位领导： 今日组织上任命我为 xxx 副局长。 首先，我要诚心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培育和教化，感谢对我的信任、支持和帮助。 任命我担当这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重托。

8、坦率地讲，担当局领导职务对于我来说一切都得从头起先，因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的改变，我都必需从头学习，必需向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指引和帮助。 在今后的工作中，我坚决听从局党委的决策决议，在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一样，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮助关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。 再次感谢各位领导。感谢! 到新单位任职表态发言三篇敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好! 今日，很荣幸能够作为_文化的一员，在此发言。老

9、总说过：一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝合力和向心力，就留不住人才，这是对企业文化的深刻注解和阐释。 历经近四年的发展，纵观_企业文化从形成期、认可期 到推广期的进化与演化，我们已深深体会到了文化是明日的经济，资源是有限的，只有文化才能生生不息的道理。 今日，我们见证了历史，与精英们共同磨砺才智的灵光;将来，历史将见证我们，与大家一起共享收获的馨香!_，具大海之胸襟，坦诚团结;得大海之气概，汹涌澎湃;承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包涵的，多元的，是有凝合力的。 浩瀚大海的灵韵气质，映射着_人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝，人杰地灵，诠释出了海纳一百零一川

10、，格高五岳的价值理念。人创建文化，文化也改造人。企业文化在润物细无声中对 x 人的思维模式进行了重组，_人也在潜移默化的过程中统一了观念。 今日，公司导入的 cis 系统的成熟，标记着企业的理念识别系统 mi、行为识别系统 bi、视觉识别系统 vi 起先向推广应用的方向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业，发展过程中所演绎出的动人现代旋律，正引领_人徜徉遨游，这都是企业文化的浸润效果。 对于_人，海纳一百零一川，格高五岳已不仅仅是一种姿态，它已广泛的融入了_的各个层面，不论是思想还是战略，不论是品牌还是技术，不论是现在还是将来。 面对产品的激烈竞争，面对变化不息的市场经

11、济，作为一名一般的_人，我与我的同伴们将接着以三大手册为指导， 时时翻阅，多多思索，妥当留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行文化，宣扬文化，用三大手册来规范自己的言行，逐步完善自身素养，不断深化、丰富文化的内涵，共同营造_持续发展的综合竞争力，与_共成长! 我坚信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛围，打造出永续经营的天地，让海纳一百零一川，格高五岳的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延长。并且全力支持新领导的工作。 感谢大家! 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页