2022年关于建筑实习报告范文锦集四篇.docx
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1、2022年关于建筑实习报告范文锦集四篇关于建筑实习报告范文锦集四篇随着个人的文明素养不断提升,报告的运用频率呈上升趋势,其在写作上具有肯定的窍门。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我帮大家整理的建筑实习报告5篇,希望能够帮助到大家。建筑实习报告 篇1一、调研目标了解行业发展前景,更加明确建筑装饰工程技术专业的核心岗位,调整对核心技能的相识与分析定位,更客观地制定11级人才培育方案,在教学中更好地体现“校企合作,工学结合,四室合一”的特色。二、调研概况1、调研背景我专业在今年12月份要求学生对部分装饰设计公司、设计施工等相关企业进行调研,以此获得装饰工程技术行业分析、行业职业领域分析、行业职业群
2、和相应的岗位职业实力(关键实力)分析,为人才培育方案的开发设计确定理论依据。2、调研主要内容调研内容有:实习生专业实力、人际关系、语言表达实力、听从支配实力、专业核心技能与岗位分析等。3、走访企业概况针对建筑装饰工程技术专业的人才市场需求状况以及人才所必备的专业技能,我们进行了一系列的调查探讨,实地调查的对象主要是在徐州地区实习的大四学生,和部分装饰公司走访。4、调查方法本次调查主要实行了网络调查问卷、个别访谈和赴用人单位座谈会等形式,用人单位有关领导、人事部门负责人和专业技术人员对我们的调查活动特别支持,赐予了我们极大的帮助。5、调研人员和时间支配20xx年12-1月,对06、07级毕业生进
3、行网络调研,调研负责人员刘德来、张海燕。20xx年12-1月,对09级(现大三)学生假期实践进行表格反馈信息调研。6、调查数据及其处理方式。主要调研学生的实践技能,表格收回进行统计,总结。三、调研主要结论通过调查,我们感到大部分用人单位对我专业毕业生的综合素养和实践动手实力是认可的,其中一部分毕业生还得到了用人单位的较高评价;实践动手实力强是我专业毕业生的共同特点,这一方面参与调查的用人单位都赐予确定;所调查学生90%在原协议单位就业的少,跳槽较多,工作改变大;工作一年后,月平均工资达到了20xx5000元,学生对现岗位基本满足。依据调查反馈内容,我们组织学生管理人员和专业老师进行了研讨,重点
4、就如何进一步强化学生综合素养、调整专业教学安排等达成了共识,已形成方案并起先逐步落实。一、调查结果总结如下:1、毕业生综合素养得到用人单位的认可依据问卷调查的结果和座谈、访谈中了解的状况,用人单位对我院毕业生在基层工作岗位上表现出的政治素养及一般工作技能、素养赐予了充分的评价。用人单位普遍反映学生基本素养高、专业基础过硬、工作中吃苦耐劳、勤学好问、上进心强,毕业2年的学生目前基本成为各单位专业的技术骨干。例如,就职于盛世家博中冠装饰有限公司10届毕业的毛立峰,在公司已经成为主任设计师,基本工资达到了4000元以上并可依据实力另有提成;就职于宁波市富华建筑装饰有限公司10届毕业的戴伟目前是公司项
5、目二部的经理,是投资股东之一;就职于金俊投资询问有限公司的10届毕业的马秋玲在公司表现优异,多次评为公司“优秀”骨干,目前已经成为项目部的经理目前即将毕业的大二建装0921班级的邹建浩、王曼娜、沈攀、李莺莺等多位同学在暑假实习期间表现突出,受到公司的好评,有4为同学已经得到公司的就业邀请。2、毕业生的专业素养实力成为亮点培育技术性、应用性、综合性的设计人才是我院的办学目标。但我专业学生基本素养的提升也是调查中让我们感到骄傲的,多个公司都认为我专业学生踏实、肯干,基本素养高。形成了与同期加入公司的本科毕业生的强势竞争,成为就业方面的一大亮点。3、部分用人单位的用人观念有所变更在调查和座谈中,更加
6、明确用人单位对毕业生的专业学问当然有肯定的要求但他们摆在第一位的却是人品与责任心。他们感到我专业学生具有能吃苦、留得住、用得上的职业精神,虚心好学,很有培育潜能和发展前途。4、专业学问及其它方面尚有不足通过调查,我们也虚心接受了企业对我们教学上提出的不足,比如:工学结合还不够彻底,实训效果还须要更加结合实际,个人专业实力还须要精细到某个方向,个人开拓创新实力、分析和解决问题的实力等方面有所欠缺,专业基础学问的深度驾驭还须要加强,须要我们进一步对专业教学安排进行探讨和调整。二、毕业生对我院教化教学及各方面管理、服务的评价毕业生对我院教学管理评价较高,普遍认为教学管理严格、专业教化切合实际、注意实
7、践教学和设计实力培育,对就业帮助很大。1、课程建设方面。学生普遍认为在校期间学习学问偏广泛,不能够做到精细到某一特长(当然这是学校综合培育素养人才的须要,也是不能够变更的);也认为专业课程的设置还是比较合理的,尤其是专业基本功的课程效果不错,受益较大。2、实践教学方面。实践教学方面感觉不足的还是比较多的,的确在实践平台这块我们专业还须要加倍努力创建条件,加强实训。3、教学改革方面。毕业生们建议加强学生综合素养,增加课堂探讨,熬炼学生口才;加强师资队伍建设,聘请实践阅历丰富的老师和企业、行业专家授课,在理论教学中更多地引入工程实例;改革教法,提高学生的学习爱好;加强专业文化建设和职业规划教化,使
8、学生在学校能感受到艺术设计的气氛。4、职业证书方面。毕业生认为学校实行的双证书制度,使他们在就业中具有很大优势,并提出装饰设计相关证书更有好用性。我们会主动争取为学生供应更多更好用的岗位证书培训。5、学校管理方面。毕业生认为学校的各方面管理较为严格,但业余文化生活还不够丰富。学校、老师与学生沟通应加强,综合素养训练的渠道应完善。认为公寓管理太过职高化;专业学术讲座少。三、对本专业(群)下一步人才培育改革的设想和建议这次跟踪调查,虽然大多数用人单位对我专业毕业学生比较满足,但是我们必需看到自己的不足。一方面要以就业为导向,加大教学改革力度,坚持面对施工生产和管理的第一线,依据岗位和岗位群所需实力
9、与素养优化整合课程体系,加强学生良好职业道德和创新实力的训练,才能培育出企业须要的下得去、留得住、用得上的高素养合格人材。另一方面,要在专业教化中树立以人为本的观念,注意学生的特性特点和个体发展,努力创设有利于调动每个学生学习主动性、成才主动性和潜在实力开发的良好的成长环境,使学生具有良好的专业素养基础,增加其生存本事和发展潜力。建筑实习报告 篇2一、实习目的毕业实习是教学安排中重要的实践环节之一,是学生在完成全部规定的课程学习任务之后进行的一次社会实践和调查活动。本次实习内容广泛,涉及工程管理及企业管理实践中诸多问题,是学生巩固和提高理论学问水平及熬炼实践动手实力的全面实习。通过毕业实习,运
10、用所学的专业学问和基本理论解决工程实际中的项目管理问题,提高分析问题和解决问题的实力。在工程技术人员和项目管理人员的指导下,独立担当并完成肯定工程项目管理的实际工作,从而得到实际工作熬炼,取得项目管理的实际阅历,增加工作责任心和自信念,为以后从事项目经理工作打下基础。二、实习简介实习时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日实习单位:xx建工第四建筑有限公司实习单位简介:xx建工第四建设有限公司成立于1953年1月,早期隶属于中心建筑部第三工程局。20xx年4月,xx省第四建筑工程公司经xx省国资委批复,由xx建工集团有限公司和xx建工水利水电建设有限公司共同出资,改制成立xx建工第四建设有
11、限公司。公司总资产7.9亿元,注册资金2.53亿元。现有职工1901人,其中,拥有中、高级职称人员460人,一级注册建立师39人,二级注册建立师202人,其他注册类执业资格人员40人。公司下设16个土建工程项目部(含国际工程管理部),1个以管理为主的第十七项目部,2个安装工程项目部,1个机场项目部,1个科技开发与应用项目部,4个专业分公司(滑模装饰分公司、钢结构分公司、安装分公司、市政路桥分公司),控股xx特斯特试验检测有限公司。公司拥有房屋建筑总承包一级、机场场道工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、机电安装工程施工总承包一级、高耸构筑物工程专业承包一级、市政公
12、用工程总承包三级、电力施工总承包三级、土石方专业承包三级资质。公司技术力气雄厚,其中机场场道施工、滑模及爬模施工技术在国内处于先进水平;大体积混凝土施工技术、逆作法施工技术以及预制构件的生产加工技术处于省内领先水平;拥有国家级工法3项,省级工法23项;20xx年公司建立了企业省(部)级技术中心;20xx年10月公司获1项全国建筑业新技术应用示范工程,整体达到国内领先水平;公司主编了2项国家标准,参编了1项国家标准;公司现拥有好用新型专利9项。20xx年公司完成合同经营额53.19亿元,完成施工产值37.1亿元,实现利润3800万元。近三年,公司荣获鲁班奖1项、国优工程4项、省优工程16项、市优
13、工程12项;公司20xx年再次荣获全国优秀施工企业称号,同年还被评为全国AAA级信用企业;20xx年荣获xx省建筑业发展扶持基金奖12项,入选xx省建筑业骨干企业五强;20xx年荣获国家优质工程奖设立xx周年先进单位称号,并入选中国建筑业最具成长性企业百强;公司荣获昆明市连续20年重合同、守信用企业称号。公司以市场为导向,以产业结构调整为支点,立足房建主业,推动板块的协同发展,用管理、成本、技术、服务提升企业的发展层次,机场场道、钢结构、水利水电、市政工程、安装工程等板块也取得了可喜的成果。公司还主动开拓省外市场,先后在湖南、四川、贵州、西藏等地承接了工程任务;努力开拓海外市场,参加了老挝、缅
14、甸、赤道几内亚等国际工程项目的建设。xx四建秉承至诚、至专、共创、共赢的企业精神,奉行供应满足服务、创建社会价值的企业宗旨,打造西部领先、国内知名的建筑承包商企业。实习工程简介:工程名称:xx市xx区20xx年保障性住房3标段C片区工程工程地点:xx市隆阳区北片区北八环以南设计单位:xx元泰规划建筑工程设计院地勘单位:xx市万润水利电力勘测设计有限公司总承包单位:xx建工第四建设有限公司总建筑面积:约75761.47万平方米结构类型:框剪结构建筑概况:Z13、Z14、Z15、Z16、Z17栋均为层高2.8md的17层住宅,每栋占地面积为617.64。Z19、Z20栋均是一、二层为层高4.2m的
15、商铺,317层为层高2.8m的住宅,Z19占地面积为1040.24,Z20占地面积为13877.40。且均为桩筏基础,前五栋每栋打桩171颗,后两栋分别为228颗、238颗。三、实习要求毕业实习是一项全面接触工程管理活动实际的现场教学环节,每一位学生都必需经验。通常毕业实习要结合毕业设计的选题有针对性的选择实习地点。要求如下:重视实践,深化实习单位,虚心向单位的有关人员求教,敬重单位的支配;用所学过的理论学问来分析实习中发觉的实际问题;要主动广泛的进行调研与资料收集,为毕业设计做打算。资料要有较强的针对性,最好是建筑及相关行业或企业急需解决的实际问题;留意平安,严格遵守实习单位的规章制度。妥当
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