2022乡镇党委领导班子在 年学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料范文.docx

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1、2022乡镇党委领导班子在 年学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料范文 乡镇党委领导班子在2022年学习教化专题民主生活会五个带头比照检查材料范文根据开展党史学习教化专题民主生活会的有关要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，通过集中学习和仔细自学，先后学习了党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议中国共产党简史等学习内容。在广泛征求看法，仔细开展谈心谈话和深化基层开展调查探讨的基础上，我充分发挥党委书记带头作用和表率作用，比照带头深刻感悟两个确立的重要意义、带

2、头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历、带头深刻吸取历史中正反两方面阅历等5个方面，仔细查找梳理自己存在的问题，深刻剖析问题产生的根原，制定整改措施，明确努力方向。现将自己比照检查状况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟两个确立的确定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚决信仰信念信念，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习不够系统深化。在党史学习教化过程中，自己对党史的学习，不够深化、不够系统、不够全

3、面，没有形成自觉、主动、常态的学习习惯，更多时候考虑业务工作的多，认仔细真开展学史学习的时间少，对党史的学习依规推动，组织支配什么就学什么，组织支配啥时间学就啥时间学，把学过视为学好，把作笔记当成已学完，把参与了相关党史学习教化实践活动当成完成了规定动作。没有静下心、安下身扎扎实实进行深化系统全面的去学习，没有严格根据学懂、弄通、做实的要求读原著、学原文、悟原理。二是欠缺对消极言论的批驳精神。面对各种错误观点和思潮，能够保证自己不动摇、不传播，但对个别员工通过短信、微博等传播的有悖于党的纪律、历史虚无主义的小道消息、不实言论，既没有进行当面指责，也没有实行硬性措施刚好制止和抵制，缺乏旗帜显明的

4、亮剑批驳精神。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、主动作为。但细致比照还有一些差距：一是贯彻执行法规不严格。党的十九大以来，党内各项法规制度接连出台，虽然今年也主动仔细学习政策规定，支配支部利开展理论学习，但因为门类涉及多，内容改变大，始终没有做到系统学习，思索探讨。二是对政府系统办公室工作的指导、培训不多，与各部门的沟通、沟通不

5、够，交任务、提要求多，对系统性提升政府系统办公室水平思索不多、做得不够。三是有的班子成员在新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作思索不多，满意于现状，不求新求变，制约了县域经济的发展。（三）比照带头践行以人民为中心的发展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感华蜜感平安感，确保党恒久保持同人民群众的血肉联系方面，查找存在的差距。一是与职工群众联系不紧密。公司点多面广、战线又长，大多领导班子下矿都是只是针对问题解决问题，没能做到主动发觉问题。面对职工欠薪欠保问题严峻，导致生活没有保障的顽症，各班子虽多方奔跑相告、主动筹措资金，通过节假

6、日送暖和、金秋助学、专项帮扶等多途径短暂缓解职工之困，肯定程度上了稳定了干部职工队伍，但仍未能扭转被动局面，从深层次来讲，还是对历史遗留问题了解的不够全面，工作深化也不够。受公司体制的影响，各基层单位的党群工作与平安生产结合不紧密，普遍存在党建、工建力气薄弱的现象。二是开展我为群众办实事有差距。因公司目前极度困难，欠薪欠保严峻，在为基层职工解决急、难、愁、盼等问题方面的持续性和力度不足，职工群众的获得感华蜜感平安感未得到体现。三是双报到双服务双报告阅历不足。公司党委开展党员到社区双报到双服务双报告工作存在阅历不足、不规范、不全面的差距较大，部分党员干部参加服务的主动性不高，未发挥好党员先锋模范

7、带头作用。四是群众意识不强。党员领导干部的表率作用发挥不明显。在一些工作布局和总体谋划上，没有以更宽的视野、更新的观念、更高的标准推动发展，平常到基层、到一线调研，一般性地调研多，蹲点式和解剖麻雀式的调研少，调研的质量还不够高。以致河兴煤矿职工集体到产业集团上访，给集团造成不良影响。（四）在带头学习运用党在不同时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高实力本事，敢于斗争、擅长斗争、不断取得新的成功和荣光方面。一是责任担当意识有待进一步增加。有的同志有松一口气的思想，放松了对自己的严格要求，责随意识、担当意识有所减弱，工作中有时候会有畏难心情，涉深水、破坚冰、啃硬骨头的志气

8、有所欠缺。个别同志由于受到年龄大，不同程度地存在着船到码头车到站的想法，有只求不出事，宁愿不做事的错误思想倾向。二是主动进取意识仍需进一步加强。个别班子成员在工作推动落实中，缺乏主动意识，对经济社会发展措施路径探讨较少，视野不够开阔，思想较为保守，缺乏深度探讨和大胆探究。特殊是面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作标准，满意于不出错、过得去，导致有些工作进展缓慢、效果没有达到预期。（五）带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜显明讲政治，严守_政治纪律和政治规则，落实中心八项规定精神及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监

9、督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象做斗争。作为党组书记，我能够严格执行廉洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施方法精神，坚决反对特权思想，但也存在一些问题。一是自我要求有所放松。有时在执行_纪律、执行中心八项规定精神上，还存在只求不违规、不求作表率的状况，执行标准还不够高，自我要求还不够严，对一些小事小节的危害性相识不足，防微杜渐的自觉性不强。二是主体责任抓得不紧。作为全面从严治党第一责任人，没有把管党治党政治责任和招商工作放在同等重要的位置，投入的时间和精力不够，与中层正职谈心谈话、咬耳扯袖还不够常常，对其他同志的思想动态、工作状态了解更是不足，解决苗头性、倾向性问题做得不够。二、

10、产生问题的缘由（一）理论学习相识把握不到位。有时认为学政治理论不如学业务理论来得详细来得干脆，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有相识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参与培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深化、不系统，理解把握的不够全面。（二）党性熬炼奋进意识不够强。个人觉得算是一名老党员，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，对自己的要求停留在过去的标准，对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈，没有主动进行党性锤炼，忽视了主观世界的改造，导致工作中求稳求安，进取拼

11、搏意识不强。（三）以人民为中心立场不够牢。在工作上存在着唯上心理，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有些工作听取基层看法不够，深化群众较少，未能在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众，以至于和群众有距离感。与先进典型相比，还不能时时到处走在前列、干在实处，缺乏先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的情怀。三、下步的努力方向和改进措施（一）抓学习，改造主观世界。深化系统地学好马克思主义基本原理，学好习主席系列重要讲话精神，学习七一勋章获得者等先进典型事迹，进一步领悟精神实质，坚决志向信念，找准看齐目标，不断提高政治素养、理论素养。紧密结合工作实际，正确处理工学冲突，不断加快学问更新

12、步伐，进一步提高实力素养，始终保持思想道德的纯净性、分析推断问题的敏锐性，确保在是非考验面前政治坚决、思想坚决、立场坚决。（二）抓作风，加强党性锤炼。要根据党员先进性的标准，进一步加强世界观、人生观、价值观改造，进一步锤炼党性修养，始终在思想上、行动上与党中心、中心军委保持一样。自觉把政治热忱转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥模范带头作用，关键时刻能够冲得上去、大项任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。常常抓好自我反省、自我净化、自我提升，虚心听取群众的建议看法，认仔细真抓好整改落实，以承诺践诺的实际行动和效果改进作风、树好威信、赢得信任。（三）抓担当，切实履职尽责。在今后工作中，要当好实干家，踏踏实实做人、实实在在做事，把本职任务完成好。要当好中间人，多向领导提好的参谋建议，多给群众指对的努力方向。要当好贴心人，亲密联系干部群众，想群众之所需，解群众之所难，深化一线搞服务，以昂扬的状态、饱满的热忱、务实的作风扎实面对群众，服务基层。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页