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1、2022年员工宿舍管理制度 文件类型 规章管理制度 文件名称 分管部门 企管部 文件编号 员工宿舍管理制度 发布日期 2022-8-1 监 督 人 企管经理 责 任 人 行政专员 1 1 、适用范围: 本制度适用于员工宿舍的管理。 2 2 、目的: 为规范公司员工宿舍管理,确保其水、电供应及室内外平安卫生,特制订本制度。 3 3 、权责: 3.1 公司企管部行政专员负责员工宿舍的管理以及本制度的执行与落实。 3.2 公司各部门负责人负责本部门员工宿舍的管理以及制度的执行与落实。 3.3 公司企管部经理负责本制度执行状况的监督与检查。 4 4 、更 新、变更: : 依据公司实际状况及要求,本制度
2、原则上每年1月1日进行更新。 制度内容 第一条 管理范围 公司员工宿舍的调配,住宿人员的支配,水、电等设施修理或改造及室内外卫生管理等。 其次条 宿舍日常管理 1、员工经公司统一支配后入住,任何人不得私自调整床位、房间,未经企管部允许私自调宿舍的,取消住宿资格。爱惜宿舍设施,造成损坏的按实际价值赔偿。 2、公司对宿舍的各项调整、支配、检查工作,员工必需无条件协作。 3、未经公司领导同意,严禁任何人留宿非本宿舍成员或非公司工作人员,公司员工宿舍为集体宿舍,私人物品必需自行妥当保管,丢失自负。 4、严禁员工在宿舍内醉酒吐酒、打闹、赌博及从事其它违法违纪行为,违者乐捐50元。 5、不得在楼道或窗台上
3、放置任何物品,否则根据垃圾处理并另行罚款。 6、一般员工宿舍须在23:00前准时关灯,不得影响他人休息。 7、夜间熄灯后运用电脑或手机的员工,请把屏幕亮度调至最低并佩戴耳机,不得影响他人休息;如有违反并查证状况属实者,第一次口头警告,其次次罚款30元,严峻的将取消住宿资格。 8、宿舍要常常开窗通风,保证宿舍内无异味。 9、宿舍如有空床不得私自摆放个人物品及其它杂物,违者罚款 10、宿舍阳台不允许堆放鞋盒等任何杂物,否则根据垃圾处理并罚款。 第三条 宿舍卫生管理 1、责任人及责任范围: 1.1 由舍长排出值日表,支配宿舍值日员轮番打扫卫生,并统筹管理宿舍。 文件类型 规章管理制度 文件名称 分管
4、部门 企管部 文件编号 员工宿舍管理制度 发布日期 2022-8-1 监 督 人 企管经理 责 任 人 行政专员 制度内容 1.2 当班值日员负责门窗、窗台、地面、桌面、水池、卫生间的卫生打扫、整理。属于个人负责的区域和物品,必需由个人来自觉按要求完成。 1.3 宿舍内地面、桌面整齐光明无死角,垃圾清理入篓,每日清倒一次,保持垃圾篓内无垃圾。 1.4 床上、床下物品、床底鞋子、脸盆、电脑等个人物品均由个人负责整理、清洁。 1.5 卫生间内洗涮台、地面、墙壁保持干净整齐,马桶需每日保持干净无异味。 2 2 、宿舍物品统一摆放标准: 床上、床下标准: 2.1 被子叠为方块型,北面床铺枕头放于北边、
5、被子放置于南边,南面床铺枕头放于南边、被子放置于北边,床面保持整齐,统一运用公司发放的被单、枕巾。 2.2 冬季只允许放御寒所用衣物,衣物整齐叠放于被子里面,其他季节床上不得有其他多余物品(多余物品放于置物箱内或行李屋内); 2.3 夏季可放凉席,床单放于凉席底下。 2.4 床下只允许依次放置洗脸盆、鞋子和塑料置物箱一个(纸箱及编织袋不允许放),床下不允许超过三双鞋(含拖鞋)。鞋子要保证干净无异味。 2.5 多个洗脸盆要套在一起(洗脸盆内只允许放置洗衣粉、洗漱用品等)。 桌上物品摆放标准: 2.6 桌上物品一律靠墙一角摆放,要求整齐有序,不得随意乱放。 卫生工具摆放要求: 2.7 拖把运用完毕
6、后涮洗干净,放于卫生间内墙角处。 2.8 卫生洁具用品统一放于工具桶内,与拖把一并放在卫生间内墙角处。 2.9 笤帚、笆斗一律整齐排放于卫生间墙角。 多余物品要求: 2.10 多余的衣服及和个人生活用品均放于行李屋或床下置物箱内,宿舍内包括阳台、卫生间一律不得摆放任何多余物品。 2.11 行李屋内物品由个人负责整理,要求摆放整齐有序。地面由值日宿舍负责打扫。 2.12 阳台晾衣架上不得放置过多衣物,晾干的衣服刚好收走。因晾晒衣物过多导致晾衣杆损坏的,按损坏公物宿舍乐捐50元处理。 2.13 阳台大窗台及卫生间窗台可摆放洗漱用品及盆栽植物等,摆放必需整齐有序。 宿舍内禁止放置物品及行为要求: 文
7、件类型 规章管理制度 文件名称 分管部门 企管部 文件编号 员工宿舍管理制度 发布日期 2022-8-1 监 督 人 企管经理 责 任 人 行政专员 制度内容 2.14 室内不允许运用饮水机及大功率电器。 2.15 严禁在宿舍墙壁及其他区域乱钉钉子、乱贴、乱画、乱扯绳子和线子。 2.16 室内无人一切电源停止运用,关闭插座电源。 2.17 宿舍内不允许晾晒鞋,全部的鞋均到楼顶公共晾晒区晾晒。 第四条 宿舍空调管理 1、运用空调时温度必需设定在26°或以上,严禁在宿舍内无人或空调不须要开放的状况下开放空调。 2、空调位置已经固定,严禁随意更改;空调损坏时不得自行修理,必需上报公司进行修理
8、。 3、空调只允许在每年的6、7、8三个月期间运用,电费由住宿人员共同担当,自工资中扣除。 第五条 宿舍用电管理 1、公司为每个宿舍配备延展插排2个,任何个人不得私自再拉扯插排; 2、延展插排放置在桌子一侧的墙上,全部人充电或运用必需干脆连接插排运用,任何人不得私自挪动或再扯带线的插排。 3、如遇恶劣、雷、雨天气,为保证人身平安,请自觉停止充电。 4、手部潮湿请不要拔插充电器插头,以免发生触电危急。 5、全部必需小电器设备如剃须刀、电吹风等运用完毕必需拔下插头。 监督、检查 第一条 检查人及检查频次 1、检查人员:企管部行政专员。 2、检查时间:每周固定检查1次,另不定期抽查1次。夜班人员的宿
9、舍卫生只检查基本的地面卫生及宿舍整体物品摆放。 其次条 检查内容 依据员工宿舍管理制度内容,逐条进行检查,对于违反制度的行为,依据惩罚措施对当事人进行惩罚。 文件类型 规章管理制度 文件名称 分管部门 企管部 文件编号 员工宿舍管理制度 发布日期 2022-8-1 监 督 人 企管经理 责 任 人 行政专员 奖惩措施 第一条 惩罚机制: 1、地面卫生未打扫、卫生间(地面、洗刷台、马桶等)未打扫,卫生工具未按要求摆放、床底角落打扫不彻底等,值日生乐捐30元/次。 2、未按床上或床下标准摆放物品者乐捐20元/处。 3、空床违规摆放私人物品,查明归属人后责任人乐捐20元/次。 4、宿舍内违规摆放其它
10、物品(柜子、凳子等),查明归属人后乐捐20元/次。 5、宿舍、卫生间私扯电线或绳子乐捐20元/处。 6、有安置行李屋的,行李屋未打扫值日人员乐捐30元/次(按宿舍),行李屋物品摆放不整齐、无人亮灯、放置腐烂物品等状况,一旦发觉乐捐20元/次。 7、任何人不得私扯插排,一经发觉马上没收,当事人乐捐50元/次; 8、公司统一配置的公牛牌插排,凡发觉私自调换的,一经发觉,乐捐50元/次; 9、插排配置后丢失的,不允许私自购买,报公司企管部,运用人共乐捐50元,由公司再行配置,一旦发觉私自购买补充丢失插座的,每次乐捐101元; 10、未按垃圾分类要求进行垃圾分类存放和丢弃的惩罚50元/处; 11、其它
11、未尽事项,视情节予以罚款50元-200元乐捐惩罚。 12、公司检查卫生对违规严峻的赐予警告公示,超过两次警告且屡犯不改者取消住宿资格或劝退。 其次条 嘉奖机制: 1、以各楼层为单位,依据每次检查结果进行累计红旗嘉奖,每月红旗最多的宿舍200元(住宿人员需达3人及以上)。 2、后勤宿舍依据检查结果评比一名优秀宿舍,自宿舍基金中予以发放50元水果基金。 3、如当月存在红旗排名并列第一的状况,则依据当月全部检查结果综合评定出最优宿舍。 乐捐交付 1、对违反制度者,当事人自接到罚款通知之日起三个工作日内,需主动到公司财务部交纳罚款,并将交款单据交公司企管部。 2、对违反制度的当事人,在规定时间内未交付罚款的,将以罚款额的双倍进行惩罚。 制度下发 公司各部门 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
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