2022年批评与自我批评表态发言.docx
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1、2022年批评与自我批评表态发言 指责,拼音是 ppíng,汉语词语,评论、评判。下面是为大家带来的指责与自我指责表态发言,希望能帮助到大家! 指责与自我指责表态发言一篇 指责与自我指责是保持党的先进性的有力武器,使我们党抵挡各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、订正自身错误、解决党内冲突、维护党的纪律的有效方法,也是我们党光明正大、富有生命力的重要体现。 一、存在的不足 1.对支部工作投入的时间和精力不够 我始终信任做一件事情,投入和产出是成肯定比例的,接受党支部的工作已经两月多月了,在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足,由于自己现在在打算考研,大部分时间都在做
2、自己的事情,每次只在支部有事的状况在才意识到自己担当支部书记的职责,这让我觉得自己很不称职。虽然时时刻刻要求支部的党员同志要一心一意为人名服务,不能做投机派、自私派,但关键时候我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志,我为自己的自私感到羞愧。 2.发觉问题,但缺乏解决问题的实力 由于我们院是新成立的院系,院系的党支部发展也还不成熟,在院办领导和上届支委的努力下,我们院系的学生支部正在一步步发展壮大,但仍存在许多问题。上次做党支部建设的时候,通过与院系领导周书记交谈,在周书记的指引下,我们发觉支部的组织规模、思想教化等方面存在着许多问题。但每次交谈我三个支委只是常常提出问题,但没有督促
3、自己去想方法解决问题,以至于我们支部以 前存在的问题现在还是存在,没有得到实质性的变更,支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。 3.为做好思想政治工作 党支部书记的只要职责之一是做好常常性的思想政治工作。了解驾驭党员的思想、工作和学习状况,发觉问题刚好解决。对于这一点我是特别惭愧的。担当支部书记这么长时间来,我没有找过主动找党员同志谈过话,即使有也是在院系老师的提示下刚好针对发展对象必需要谈话的状况。党员同志也未主动找我们谈心过。这样状况的出现只要责任是我们支委没有带好支部,使我们支部的凝合力不是很强。 4.理论学习不够 虽然成为入党主动分子的那一刻起先,我就被要求要加强理论学问的
4、学习。但始终到现在成为一名正式的党员为止,我不得不惭愧地说,我们理论学问仍旧很不足,这么长时间自己也没有仔细看完几本理论学问书。每次兴致冲冲地跑出图书馆借书,但都是翻几页然后就还回去了。由于是这样的看法,我的理论学问到现在为止也未得到多大的提升。每次找发展对象谈话,我不得不恶补一下,以免出现发展对象问出问题,我无法解决的状况。 二、存在问题的主要缘由 以上报告的还是自己存在的突出问题,其实自己还存在很多问题。以前即使发觉这样的问题也会为自己找借口说自己学习任务重,没有时间。我知道这是自欺欺人的想法,也是不负责任的想法。究其缘由还是自己的看法不端正,没有仔细领悟党员的职责,没有严格按党员的标准来
5、严格要求自己。同时,自己要想带领好整个支部,使我们支部能在我们的带领之下发展壮大,把我们学生党支部建 设成为一支理论生更加成熟,思想上更加统一,政治上更加坚毅,内部更加团结,同群众的关系更加亲密的队伍,我的实力还远远不够。我分析了一下,党员同志之所以不找我们谈心,是因为我们自己的实力不够,不能很好地帮大家解决思想和生活上的困惑。 三、努力方向和整改措施 以上是我现阶段存在的一些主要问题。发觉问题只是一个起先,关键是发觉问题后要刚好解决问题,不断完善自我,使自己真正成为合格的党员。 首先,加强自己理论学问的学习,这已经是一个老生常谈的话题了,虽然自己每次写思想汇报的时候都会这样要求自己,但好像总
6、的还是不够。要不断的在心理示意自己,监督自己,严格要求自己,者不但是作为一名党员的基本要求,也是提高自身修养,作为一名 21 世纪青年的须要。 其次,我要端正自己的看法,清晰相识到自己的责任,合理支配时间,努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情统一起来,而不是总将这两者对立起来,做好学生和支部书记两种角色。每次做事情前,有一个合理的规划,让自己在规定的时间内完成规定的事情,不奢侈时间,不做无效率的事情,将支部工作保质保量地完成。同时,关注支部其他党员同志的思想、学习、生活状态,发觉问题时刚好找他们谈心,指出党员同志的不足,使其相识到自己的错误,不断完善自己,争取早日成为一名合格的党员
7、。 当然,说都会说,优秀的人和一般人的不同之出是,优秀的人不光会说,还会付诸行动,严格要求自己执行规划,而非胜利人士往往只是说说而已,没有严格执行的恒心。作为一名党员,我要成为一名优秀的人,发挥党员同志的先锋模 范作用。所以,我要根据以上所说严格要求自己,使自己在各方面都能满意一个党员的要求。 指责与自我指责表态发言二篇 各位领导、党员同志们: 以下是我的指责与自我指责材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我经过不断学习,对标检查,思想相识有了新提高,增加了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得必需实际效果,使自我在岗位上和思想素养得到了完善和提升,可是离领导和同志们的要
8、求还有必需差距。下头我本着指责与自我指责的原则,比照自我的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的相识到自我还有许多不足,主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们指责指正。 一、存在问题及缘由分析 1.思想解放程度不够。存在着幻想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,进取干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自我理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问
9、题、分析问题,解决问题本领明显不够。 2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理本领方法方式的学习上。对新学问,新技术的学习不足,表现没有沉下心仔细的学习理论学问,对东西一知半解。有时放松对自我的要求和标准,满意于能应付过得去、差不多。 详细工作不够扎实,存在急于求进的情景,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情景未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排,但很难按安排实施,常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题,一是认为自我脑子不好使,记忆力不行了,不是
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