2022乡镇党委书记 年抓基层党建和人才工作述职报告范文.docx

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1、2022乡镇党委书记 年抓基层党建和人才工作述职报告范文 乡镇党委书记2022年抓基层党建和人才工作述职报告范文 依据支配，现将本人一年来抓党建工作状况向大会进行述职，请大家指责指正。一、基层党建重点任务状况（一）履主责正党风，落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同探讨、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建一岗双责要求，切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展X次党委会、X次督办会、X次现场会谋划推动基层党建工作。二是严整改。严格落实巡察整改突出问题，列清单，强进度，重实效。X个祠堂已全部转化完毕，全镇X座宗教场所全部落实四进要求，摸排信教群众X人，专程

2、走访X户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党恒久在路上，全镇全年共指责教化X人，纪律处分X人，诫勉谈话X人，责成书面检查X人，指责教化X人，提示谈话X人。（二）抓学习强思想，武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习，全年开展集中学习3次，分步分阶段严格督查班子成员学习状况。二是党员干部两学一做学习教化常态化制度化。充分利用三会一课、支部主题党日抓好党员日常学习，利用开展道德讲堂活动，在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围，全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教化。党委及班子成员的领办实事进行了公示，突出为民解难题解决民生问题X件。做好开门抓教化各项工作，在全镇各村开展村湾夜话X场，

3、收集问题X个，已整改X个，已制定时辰表X个。（三）重帮扶举合力，打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫，全镇脱贫巩固成效初见成果。一是严格管理驻村工作队，根据四不摘要求，定期召开工作队长会，部署支配各项驻村工作。二是重走访，建起干部群众联系纽带。根据党委书记遍访要求，自己已走访贫困户x户，占全镇贫困户x%，发觉x个问题，已解决x个问题。三是开展三资清理，盘活集体经济活水。x个村（居）共清理水面、山林、村集体机动地x处x亩，应签订或重新签订发包合同x份，已签订x份，占x%；应收取承包费x元，已收取x元，占x%。除去20xx年前已收取的承包费x元，本次三资治理共清欠承包费x元；各村共化解集体债务x元，现

4、金缴存镇财政专户x元。（四）重实效破难题，筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设，全镇x个村（社区）全面完成了村两委换届回头看，每村后备干部确保两名以上，调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党主动分子各类培训x次，确保应训尽训不少于x天。二是整镇提升稳步推动，全镇全部村党员群众服务中心提档升级已全部完成，形式主义挂牌得到有效清理。三是对懦弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改，已全部整改完毕。四是加强示范点建设。漂亮乡村整治的五个村已全部规划完毕，新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。二、人才工作完成状况一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术

5、人才、x籍的高校本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计，分门别类，逐人登记造册，汇总后由镇党委进行综合分析研判，做到有档案出名册，实行镇村联动管理，全面刚好驾驭乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则，对各类人才分期分批组织开展培训，举办建功立业新时代培训x期，共培训学员x多人次；依托县人社局的脱贫技能培训，组织本地土专家田秀才为贫困户讲授好用技术x期，受益农夫达x余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目x个，总投资x亿，涉及到特色种植、养殖和工业企业。三、存在的问题及缘由一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路方法不多，镇党委和村党支

6、部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教化管理不够。对党员干部的教化管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实际探讨形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作许多时候还停留在召开会议、文件转接上，亲自深化村组督查调研次数较少，对全镇基层党建支配多、指导少，对存在的问题底数不清，跟踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的缘由：一是自己在推动党建责任落实上缺乏钉钉子精神，责任靠得不

7、实，标准要求不高，致使部分班子成员一岗双责落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推动，工作任务落的不实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思索，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作用发挥不好。四、下一步工作准备（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员仔细履行一岗双责，主动思索、深化调研，以上率下带动党支部书记仔细贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。（二）坚持从严

8、从实，在规范支部建设上下功夫。深化学习贯彻支部工作条例（试行）和农村基层组织工作条例，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督促指导党支部规范落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员日常教化管理，不断提高党支部建设质量，试推行党建标准体系建设，以质量管理推动基层党支部建设。（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解冲突纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页