2022乡镇纪委 年工作总结及明年工作计划.docx

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1、2022乡镇纪委 年工作总结及明年工作计划 乡镇纪委2022年工作总结及明年工作安排2022年以来，*乡纪委在县纪委、监委、乡党委正确领导下，充分发挥帮助协调、监督执纪之责，持之以恒推动全乡全面从严治党工作深化发展，以实际行动当好党委的参谋助手。现将2022年工作总结及2022年工作安排汇报如下：一、2022年工作开展状况（一）推动“两个责任”落实。一是深化贯彻党中心和省市县委关于全面从严治党的部署要求，仔细实行上级纪委全会精神，充分发挥帮助协调之责，帮助乡党委修订完善全面从严治党主体责任目标责任制，实现责任分解到位，压力传导到位，治理成效到位。二是帮助乡党委开展市县巡察及整改工作。乡纪委以高

2、度负责的看法，仔细梳理201*年以来我乡监督执纪工作，全面做好迎察打算。巡察结后，对交办问题线索快速开展调查，共核查反馈问题线索*条，监督整改问题*余条。三是着力建章立制扎紧制度的笼子，帮助党委修订完善全面从严治党、第一责任人、监督执纪三张责任清单，在管党治党、作风建设、执纪监督等6个方面进行落实整改，做到有章可循，进一步压紧压实两个责任。（二）持之以恒正风肃纪。一是拓宽线索收集渠道，在来信、来访、电话举报受理的基础上，注意从经济责任审计、专项治理中摸排问题线索。围绕群众反映剧烈的重点领域、重点人群，从严执纪监督。二是聚力扫黑除恶专项斗争，处理*村委选举选票造假问题，处理支部书记*；初步核实*

3、村干部*擅自处置集体资产问题；对侵害群众利益、贪污集体资产造成恶劣影响的*村会计*移送司法机关。同时筛选出*村*、*村*疑似涉恶情形，现正深化调查核实。三是从严执纪审查，着力解决群众身边的腐败问题。注意线索核查、受理，严格落实群众信访双向承诺制度，规范处置程序，截止到今年12月份共受理线索5条，其中属于受理范围的1条，其余4条向反应人说明明白，并协调相关部门办理。今年以来办结县纪委信访室转来信访案件5起；帮助县纪委*室查处*村村干部腐败贪污案件2起，帮助县纪委*室查处机关干部违反廉洁纪律案件1起，帮助县纪委第三监察室查处*村干部扶贫工作履责不力案件1起，帮助*村工作室查处*村、*村款待费超标案

4、件2起。截止到目前，全乡今年共立案11起，赐予11人党纪处分，其中开除党籍1人，组织除名1人，取消预备党员资格2人，留党察看3人，起到了问责一个警醒一片的效果，推动了责任落实到位。（三）抓牢纪律教化主线。一是坚持无缝隙全覆盖，深化开展纪律作风整顿活动，充分利用周一例会组织全体机关党员干部对党章、中国共产党廉洁自律准则等内容进行再学习，并在会上通报省、市、县纪委通报的典型案例。主动组织全乡机关党员干部参与德廉学问测试、新修订的纪律处分条例学问测试活动。二是开展好警示教化，分3次组织全乡共*名党员观看镜鉴、*市纪委明察暗访专题片等廉政警示教化片，使广阔党员干部始终心中有畏、心中有诫。组织全乡*余名

5、党员干部到廉政教化基地学习。开展专题教化，组织全乡党员干部参加“学条例、守纪律、懂规则”专题教化活动，观看巡察利剑警示教化片。提倡廉政文化，三是不定期开展明察暗访活动，对发觉的乡中学2名值班老师空岗，7名乡机关工作人员早退，5名代办员旷会，6名村干部会议期间留意力不集中问题进行了处理，进一步提升了广阔党员干部遵规守纪的意识，纪律作风整顿取得阶段性成果。（四）努力提高自身建设。一是主动组织纪委全体人员学习贯彻十九大精神，市、县纪检监察工作会议精神，坚固树立“四个意识”，不断增加“四个自信”，坚持以十九大精神指导实际工作，在实践中学通、弄懂、悟透、践行。二是组织参与县纪委业务培训班等活动，仔细学习

6、业务学问，不断提高乡纪委执纪审查业务水平。7月派遣纪委副书记到县纪委第四监察室开展为期一个月的以干代训，8月派遣纪检干事到县纪委信访室开展为期三周的以干代训，培育纪检干部实际办案以及信访问题处理实力。三是主动协作完成县监委派出监察室成立，乡纪委在原有人员基础上，主动物色实力突出、作风扎实的年轻干部，配齐配强监察室队伍，推动监察职能进一步向村级延长，打通了监察监督的最终一公里。二、存在的问题和不足（一）履行监督责任不够到位。一是对全乡党员干部监督个别地方存在盲区，不能全覆盖；监督执纪“四种形态”的运用频率小，面还不广，不能让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。二是执纪有时存在宽软现象，离严实的要求还有

7、差距。对村干部没有严格根据纪律要求进行处分，缺乏常态化监督执纪的韧劲儿，创新性监督执纪的拼劲儿。（二）综合业务素养不高。一是新任命的乡纪委副书记、监察室副主任从事纪检监察工作之前，没有经过系统的专业培训，纪检监察业务学问不全面不系统，案件查办阅历缺乏。二是现有纪检监察干部队伍中缺乏懂监察业务的人才，下一步面对非党员监察对象无从下手，不得不求助于上级，监察业务实力亟待提高。（三）从严治党宣扬力度不够。一是宣扬覆盖面不够。多数廉政宣扬活动是在机关内部实行，农村党员干部参加的少，学习的少，宣扬内容重形式轻实效。有时会上强调一遍，会后疏于强化。二是是宣扬方式单一。仍旧停留在扯横幅、贴标语、开大会、办讲

8、座的传统模式上，对新媒体、新工具的运用较少，难以引起广阔党员干部的学习爱好，特殊是对微信、公众号、微博等新媒介的利用很少。三、明年工作安排（一）全面夯实纪委监督责任。精准定位切实提高履行好监督责任的相识，摒弃老方法老思想，摆脱圈圈套套，敢于动真碰硬，自觉克服老好人思想。仔细落实上级纪委、监委的工作要求，全面提高分析全面从严治党的科学性、创新性。敏捷娴熟运用监督执纪“四种形态”，树立“严管厚爱”思想，加强对全乡党员干部的监督管理，抓早抓小抓苗头，防患于未然，以更加醒悟的相识，更加坚毅的党性原则，履行好纪委监督责任。（二）不断提升综合业务素养。适应新形势新常态，坚决克服“吃老本”的思想，周密制定学

9、习安排，细化学习内容，科学考核，强化运用，务求实效，每周定时组织纪委全体人员集中学习纪委监察业务、法律法规和财务审计学问以及上级新政策新规定，适应纪委工作新态势。主动参与上级组织的各种办案培训班，协调县纪委案管室、审理室，培育纪检干事“以干代训”，打造案件查办工作的行家里手，实现“内强素养，外树形象”的目标。（三）加大并创新宣扬力度。加大全面从严治党宣扬覆盖面，多阵地铺开，构建乡、社区、村三位一体的宣扬体系，充分利用村级宣扬栏、网络、微信、公众号等多种途径宣扬廉政文化。每周一例会传达各级纪委通报的典型案例，适当播放廉政教化警示片。按季度确定阶段性内容利用宣扬车在全乡范围内宣扬廉政文化。由工作区

10、牵头，督促村级利用广播播放廉政新闻和廉政故事，让廉洁从政、廉洁做事成为全乡党员干部做人做事的坚毅底线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。（四）加大重点领域监督执纪问责。加大扶贫、涉黑涉恶、惠农政策落实等线索排查力度，重新梳理以往问题线索，对以往不属于纪委管辖范围的问题线索重新梳理、再次过筛，选择出有价值的线索。充分发挥人民群众监督作用，拓宽问题线索收集渠道，在利用传统宣扬手段的基础上，运用好微信、短信等线上平台，另外充分利用好农村集会、节日庙会等人流密集的活动，特地举办宣扬活动、设立举报台。加强与乡镇派出所、执法中队等部门的协同协作，建立与上级纪委、扫黑办等政法部门协同办案机制和线索

11、刚好移送机制，形成齐抓共管的合力。（五）抓好巡察问题整改长效监督。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对须要长期整改的项目，紧盯不放，做到边整边改。在抓整改的同时，不断向党委建言建议加强制度建设。从特性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的缘由，根据“边整改、边总结”的原则，总结阅历教训，深挖问题根源，举一反三，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似问题发生。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页