2022乡镇基层党建工作总结范文.docx

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1、2022乡镇基层党建工作总结范文 乡镇基层党建工作总结范文201*年以来，党建工作在委的坚毅正确领导下，在委组织部的大力指导和帮助下，全面貌发生了天翻地覆的改变。党委深化实行科学发展观，紧紧围绕“”发展新思路，把发展作为一切工作的动身点和落脚点，团结带领全干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚决不移地加快推动“富民强”战略目标，严格根据“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素养和领导实力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。一、基本状况。二、夯实执政基础，着力打造坚毅的领导核心1、党委领导班子结构合理。能够

2、自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展，安排制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人，正科级3名，副科10名，其中：女领导1名。年龄结构和文化结构比较合理：35岁以下6人，本科学历5人，大专学历8人。班子成员90%以上能娴熟的运用“双语”正常开展工作，有2人取得自治区“双语”达标考试合格证书，有8人取得地区“双语”达标考试合格证书。2、党委领导班子核心作用明显。党委书记能够团结和带领党委一班人创新思维，真抓实干，尤其是党政一把手，团结协作，相互交心，遇到问题相互通气、共同商讨，班子成员之间相互团结。班子成员能主动参与党组织生活，能坚持民主集中制，坚持民主生活会制度，重

3、要事项均由党委探讨确定，没有发生“一言堂”和“家长制”的问题，班子成员能充分行使民主权利，在成员之间形成了齐抓共管的良好氛围，整个班子成员充溢朝气活力，真正成为一支带领全人民致富奔小康的领导集体。三、大力开展创先争优活动，进一步巩固和加强党的执政基础，全面提升党的建设科学化水平开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推动科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的须要，党委高度重视此项工作。一是领导高度重视、大力支持。成立了由党委书记为组长的创先争优活动领导小组，抽调11名精兵强将组成工作机构，下设综合组、宣扬组、指导检查组等3个工作组，投入经费40

4、00余元，用于落实办公地点，购置办公设备，落实一人一档。二是大力宣扬创先争优活动。召开座谈会9次，悬挂横幅14条，张贴宣扬标语230余张、展出黑板报9块,每个党员干部撰写心得体中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导阅历，一万多件胜利案例，服务涉及金融、通讯、保险、教化、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的详细要求、供应必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六会、读书笔记、发言提纲8篇，在全上下形成了人人了解活动、人人参加活动的良好氛围。三是抓好

5、学习教化,强化理论基础。取集中培训与自学相结合的形式组织党员干部开展一系列的学习活动，使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、详细要求。明确了开展创先争优活动的重要意义，使每个党员明白活动“干什么”、“怎么干”，使创先争优活动从起先就充溢朝气和活力，为活动的全面开展奠定了基础。四是以“七一”为契机，主动开展创先争优主题活动。实行重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式,对党员进行党性教化，提示党员牢记入党承诺，激发了广阔党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。并与“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”主题教化活动紧密结合。四、

6、优化干部队伍，营造高效廉洁的干部队伍一是加强干部思想教化，提高为民服务意识。根据“党员干部受教化、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总要求，紧扣“科学发展为民造福”主题，以深化学习实践科学发展活动为契机，全面提高党员干部素养。着力解决党员干部思想、工作和生活作风等方面的问题。全体参学对象共撰写读书笔记592篇，心得体会148篇，组织探讨3次，干部共撰写发言提纲222篇。教化党员干部牢记党的宗旨，增加敬业精神，做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，全身心地投入到工作中，为人民群众谋利益，正确行使手中的权力。通过学习，广阔党员干部为农服务的意识明显增加，工作作

7、风得到进一步转变。二是加大干部培训力度，提高为人民服务的实力和水平。充分发挥党校的培训职能作用，突出抓好干部队伍理论水平和技能培训，特殊是“双语”培训工作，切实根据主要干部重点培训，后备干部强化培训，急需人才抓紧培训，基层干部加强培训的原则，不断提高各级干部的实践实力和工作水平。目前，全领导干部、机关干部、站所干部能够基本驾驭“双语”，仍坚持把“双语”培训工作作为一项长期的任务来完成，接着加强学员的“双语”学习力度，特殊是对基础较差的干部，坚持每日一句“双语”学习制度，协调处理好“双语”学习同其他各项工作的关系，做到学习工作两不误。汉族干部提高了维语听、说实力，少数民族干部提高了汉语听、说、读

8、、写实力，全90%以上的干部能运用“双语”开展日常工作。三是强化党风廉政教化，增加艰苦奋斗意识。加强党风廉政教化，提高党员干部拒腐防变实力，顺应时代发展要求，与时俱进，大兴学习之风，树立艰苦奋斗的思想，努力打造学习型机关、学习型干部队伍，努力从源头预防和治理腐败，推动党风廉政建设和反腐败工作深化开展。党委不断加强精神文明建设和党风廉政建设，没有发生违犯党纪政纪和国家法律的案件；没有违反安排生育、综合治理、廉洁自律规定。四是坚持抓好干部每月考核制度。从日常考勤抓起，依据干部管理有关规定，制定和完善了绩效考核管理方法和干部管理考核奖惩机制，对“四办一部”工作目标进行细化，坚持对领导和机关、站所干部

9、每月实行考核，评出优秀、称职（合格）、基本称职（合格）、和不合格四个等次，予以公布，并将此作为年终评先选优的重要依据。实行平常工作与每月考核挂钩，每月考核同年底评先选优相结合，从而进一步激发了干部的工作主动性。切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督，工作成果有考核，考核结果有奖惩。同时，严格根据委组织部绩效考核相关规定，发放绩效考核奖金。五、创新工作机制，提高整体素养1、以科学发展观为指导，以制度建设为准线，全面加强机关党员干部队伍建设。工作机制是激励干部、管理干部的有效途径，自“五个好”党委创建以来，我先后建立和完善了党建工作汇报制度、领导干部抓基层党建工作联系点制度、党建目标管理责任制度

10、、基层组织建设责任追究制度、党员学习制度、党员培训制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、扶贫帮困制度、来信来访处理制度、村干部考勤制度、村干部请销假制度、村干部学习制度、村干部考核制度、村干部管理方法、村干部激励机制等。做到用制度管理人，用制度约束人，用制度激励人，真正达到规范化管理的要求。2、以增加基层组织的战斗力、提高基层党员干部的素养为目的，扎实做好村级组织“星级化”管理工作。紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，根据推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的要求，引入星级化管理模式，主动培育基层组织建设示范村，通过典型示范，不断推动农村基层组织建设再上新台阶。目前，全共创建7星级村1个

11、，6星级村1个，5星级村4个，2星级村1个。在年初村级组织“星级化”创建领导小组检查验收的基础上，依据各村得星状况实行分类指导、分级管理，刚好做好得星少的村的各项工作，不断完善各项规章制度，全面提升村级组织“星级化”管理水平。对各村存在的问题刚好进行整改，根据村党支部自查，党委探讨确定的方式，依据村级组织“星级化”创建考核验收（评分）标准，结合“五个好”村党支部验收标准，进行量化考核。今年共申报9星级村5个、10星级村2个。3、全面加强对“四知四清四驾驭”工作机制的组织领导，深化开展选派工作队到村推动“四知四清四驾驭”工作机制。党委依据人事调整，刚好调整了“四知四清四驾驭”工作机制领导小组，制

12、定了领导干部包村联组工作安排并确定了、村级干部包村联户点。对村干部实行分片包干，确定了承包范围和户数，责任到人。同时，还特地成立了选派工作队到村推动“四知四清四驾驭”工作机制领导小组和办公室，明确了领导小组和办公室职责，结合本实际制定了实施方案，同时召开了选派工作队到村深化推动“四知四清四驾驭”工作机制动员大会，确定了7名领导和21名工作责任心强、仔细负责的干部组成7个工作队到村深化推动“四知四清四驾驭”工作机制。累计宣扬教化群众6280人次，宣扬覆盖面达100%，入户走访64人次，召开座谈会13场次，发放宣扬材料1110份，制作宣扬板报7次，清查流淌人口228人，向公安机关供应有价值线索1条

13、，为1户贫困户送去价值150元的慰问品。目前，全较好的实行了村干部包组联户制度，仔细落实村干部“一岗双责”责任制，维护基层稳定，村干部能够较好的了解自己所负责的农牧民状况。农村“四知四清四驾驭”工作机制已初见成效。4、全面推行“四议两公开”工作法，为构建社会主义新农村奠定坚实的基础。党委充分相识推行这项工作的重要性和必要性，不断增加推行这项工作的主动性和主动性。将“四议两公开”工作法列入重要议事日程，仔细组织实施，细心指导，实行有力措施不断完善和规范，推动村级民主管理，夯实基层组织建设。5、严格落实村干部值班带班制度。严格根据上级工作任务要求，落实村干部值班带班制度，确保村干部8小时工作制，制

14、定并严格落实村干部值班表，确保村委会24小时有值班村干部在位。6、接着坚持党建工作汇报会工作制度。坚持每季度最终一个月召开党建工作汇报会，各村党支部刚好将党建活动开展状况向党委汇报，存在的问题和困难刚好得到解决，从而使全各级组织和全体干部职工认清党建工作的重要性。通过召开汇报会，各村支部书记抓党建工作的意识得到增加，并且提出切实可行的看法和建议，使党建工作汇报会制度得到的了进一步的完善和健全，同时也熬炼了村级干部的口语表达实力和文字写作实力。扩展阅读：乡镇基层党建工作总结201*年度党建工作总结党委201*年12月4日201*年以来，党建工作在委的坚毅正确领导下，在委组织部的大力指导和帮助下，

15、全面貌发生了天翻地覆的改变。党委深化实行科学发展观，紧紧围绕“”发展新思路，把发展作为一切工作的动身点和落脚点，团结带领全干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚决不移地加快推动“富民强”战略目标，严格根据“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素养和领导实力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。一、基本状况。二、夯实执政基础，着力打造坚毅的领导核心1、党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展，安排制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人，正科级3名，副科10名

16、，其中：女领导1名。年龄结构和文化结构比较合理：35岁以下6人，本科学历5人，大专学历8人。班子成员90%以上能娴熟的运用“双语”正常开展工作，有2人取得自治区“双语”达标考试合格证书，有8人取得地区“双语”达标考试合格证书。2、党委领导班子核心作用明显。党委书记能够团结和带领党委一班人创新思维，真抓实干，尤其是党政一把手，团结协作，相互交心，遇到问题相互通气、共同商讨，班子成员之间相互团结。班子成员能主动参与党组织生活，能坚持民主集中制，坚持民主生活会制度，重要事项均由党委探讨确定，没有发生“一言堂”和“家长制”的问题，班子成员能充分行使民主权利，在成员之间形成了齐抓共管的良好氛围，整个班子

17、成员充溢朝气活力，真正成为一支带领全人民致富奔小康的领导集体。3、党委能够深化实行科学发展观，坚决执行党的各项方针政策。严格根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，切实改进领导班子的思想作风，提高领导科学发展的实力。不断强化领导干部政治标准，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一，事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上，做到政治上强、立场坚决、旗显明。三、大力开展创先争优活动，进一步巩固和加强党的执政基础，全面提升党的建设科学化水平开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推动科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的须要，党委高度重

18、视此项工作。一是领导高度重视、大力支持。成立了由党委书记为组长的创先争优活动领导小组，抽调11名精兵强将组成工作机构，下设综合组、宣扬组、指导检查组等3个工作组，投入经费4000余元，用于落实办公地点，购办公设备，落实一人一档。二是大力宣扬创先争优活动。召开座谈会9次，悬挂横幅14条，张贴宣扬标语230余张、展出黑板报9块,每个党员干部撰写心得体会、读书笔记、发言提纲8篇，在全上下形成了人人了解活动、人人参加活动的良好氛围。三是抓好学习教化,强化理论基础。取集中培训与自学相结合的形式组织党员干部开展一系列的学习活动，使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、详细要求。明确了开展

19、创先争优活动的重要意义，使每个党员明白活动“干什么”、“怎么干”，使创先争优活动从起先就充溢朝气和活力，为活动的全面开展奠定了基础。四是以“七一”为契机，主动开展创先争优主题活动。实行重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式,对党员进行党性教化，提示党员牢记入党承诺，激发了广阔党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。并与“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”主题教化活动紧密结合。五是细心设载体，使创先争优活动步步有实效、项项见真功。通过深化开展创先争优活动，全广阔党员干部主动响应党委的号召，深化基层，深化田间地头，帮助指导农牧民开展青贮饲料、小

20、麦冬播、林果管理、棚圈改造、富民安居等工作，特殊是在肉孜节以及中秋节期间，机关74名党员干部放弃节假日休息，全天奋战在生产一线，人人争做构建和谐的带头人，广阔党员干部为农服务的意识明显增加。今年6月中旬以来，受山区积雪性洪水影响，尼雅河水暴涨，致使防洪段出现多处决口，党委在第一时间组织广阔党员干部组成“党员突击队”快速投入到抗洪抢险救灾中，全共组织劳动力9100人次，运用装载机624小时，拖拉机360台次进行抗洪救灾，广阔党员干部到处以大局为重，不怕困难、连续作战，冲锋在最前面，坚守在最险处，充分发挥先锋模范作用，以实际行动再次生动展示和诠释了共产党员的先进性；以坚毅的党性、坚决的志向信念和立

21、党为公、勤政为民的实际行动，模范地践行了“三个代表”重要思想。村发生了53以年来最大的洪水，六座过水桥告急，时刻威逼着村民的生命财产平安。关键时刻，灾情就是吩咐，党员干部就是中流砥柱。经过半个多月的努力，全村广阔农牧民群众硬是靠着肩扛手提筑起了7公里长的防洪坝。全村无一人死亡、无一间房屋被淹，最大限度地降低了灾难损失。该村党员干部以对党和人民的无限忠诚，舍生忘死、无私无畏、勇往直前，把创先争优活动中激发出来的政治热忱转化为勇斗洪魔的强大动力，为抗洪抢险工作的全面成功作出重要贡献，为广阔党员干部树立了光辉的形象。四、优化干部队伍，营造高效廉洁的干部队伍党委着力根据上级党委的要求，加强对干部的管理

22、、教化培育工作。主动开展健康向上的各种活动，激发干部队伍的整体活力，不断丰富和提高了工作实力。党员队伍整体素养有了很大提高，组织纪律性有了明显增加，尤其是机关干部的精神面貌有了很大的改变，在反对民族分裂主义和非法宗教活动等大是大非面前，立场非常坚决，旗非常显明，在发展全经济建设中起到了带头模范作用。一是加强干部思想教化，提高为民服务意识。根据“党员干部受教化、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总要求，紧扣“科学发展为民造福”主题，以深化学习实践科学发展活动为契机，全面提高党员干部素养。着力解决党员干部思想、工作和生活作风等方面的问题。全体参学对象共撰写读书笔记592篇，心得体会

23、148篇，组织探讨3次，干部共撰写发言提纲222篇。教化党员干部牢记党的宗旨，增加敬业精神，做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，全身心地投入到工作中，为人民群众谋利益，正确行使手中的权力。通过学习，广阔党员干部为农服务的意识明显增加，工作作风得到进一步转变。二是加大干部培训力度，提高为人民服务的实力和水平。充分发挥党校的培训职能作用，突出抓好干部队伍理论水平和技能培训，特殊是“双语”培训工作，切实根据主要干部重点培训，后备干部强化培训，急需人才抓紧培训，基层干部加强培训的原则，不断提高各级干部的实践实力和工作水平。目前，全领导干部、机关干部、站所干部能够基本驾驭“双语”

24、，仍坚持把“双语”培训工作作为一项长期的任务来完成，接着加强学员的“双语”学习力度，特殊是对基础较差的干部，坚持每日一句“双语”学习制度，协调处理好“双语”学习同其他各项工作的关系，做到学习工作两不误。汉族干部提高了维语听、说实力，少数民族干部提高了汉语听、说、读、写实力，全90%以上的干部能运用“双语”开展日常工作。三是强化党风廉政教化，增加艰苦奋斗意识。加强党风廉政教化，提高党员干部拒腐防变实力，顺应时代发展要求，与时俱进，大兴学习之风，树立艰苦奋斗的思想，努力打造学习型机关、学习型干部队伍，努力从源头预防和治理腐败，推动党风廉政建设和反腐败工作深化开展。党委不断加强精神文明建设和党风廉政

25、建设，没有发生违犯党纪政纪和国家法律的案件；没有违反安排生育、综合治理、廉洁自律规定。四是坚持抓好干部每月考核制度。从日常考勤抓起，依据干部管理有关规定，制定和完善了绩效考核管理方法和干部管理考核奖惩机制，对“四办一部”工作目标进行细化，坚持对领导和机关、站所干部每月实行考核，评出优秀、称职（合格）、基本称职（合格）、和不合格四个等次，予以公布，并将此作为年终评先选优的重要依据。实行平常工作与每月考核挂钩，每月考核同年底评先选优相结合，从而进一步激发了干部的工作主动性。切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督，工作成果有考核，考核结果有奖惩。同时，严格根据委组织部绩效考核相关规定，发放绩效考核

26、奖金。五、创新工作机制，提高整体素养1、以科学发展观为指导，以制度建设为准线，全面加强机关党员干部队伍建设。工作机制是激励干部、管理干部的有效途径，自“五个好”党委创建以来，我先后建立和完善了党建工作汇报制度、领导干部抓基层党建工作联系点制度、党建目标管理责任制度、基层组织建设责任追究制度、党员学习制度、党员培训制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、扶贫帮困制度、来信来访处理制度、村干部考勤制度、村干部请销假制度、村干部学习制度、村干部考核制度、村干部管理方法、村干部激励机制等。做到用制度管理人，用制度约束人，用制度激励人，真正达到规范化管理的要求。2、以增加基层组织的战斗力、提高基层党员

27、干部的素养为目的，扎实做好村级组织“星级化”管理工作。紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，根据推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的要求，引入星级化管理模式，主动培育基层组织建设示范村，通过典型示范，不断推动农村基层组织建设再上新台阶。目前，全共创建7星级村1个，6星级村1个，5星级村4个，2星级村1个。在年初村级组织“星级化”创建领导小组检查验收的基础上，依据各村得星状况实行分类指导、分级管理，刚好做好得星少的村的各项工作，不断完善各项规章制度，全面提升村级组织“星级化”管理水平。对各村存在的问题刚好进行整改，根据村党支部自查，党委探讨确定的方式，依据村级组织“星级化”创建考核验收（评分）

28、标准，结合“五个好”村党支部验收标准，进行量化考核。今年共申报9星级村5个、10星级村2个。3、全面加强对“四知四清四驾驭”工作机制的组织领导，深化开展选派工作队到村推动“四知四清四驾驭”工作机制。党委依据人事调整，刚好调整了“四知四清四驾驭”工作机制领导小组，制定了领导干部包村联组工作安排并确定了、村级干部包村联户点。对村干部实行分片包干，确定了承包范围和户数，责任到人。同时，还特地成立了选派工作队到村推动“四知四清四驾驭”工作机制领导小组和办公室，明确了领导小组和办公室职责，结合本实际制定了实施方案，同时召开了选派工作队到村深化推动“四知四清四驾驭”工作机制动员大会，确定了7名领导和21名

29、工作责任心强、仔细负责的干部组成7个工作队到村深化推动“四知四清四驾驭”工作机制。累计宣扬教化群众6280人次，宣扬覆盖面达100%，入户走访64人次，召开座谈会13场次，发放宣扬材料1110份，制作宣扬板报7次，清查流淌人口228人，向公安机关供应有价值线索1条，为1户贫困户送去价值150元的慰问品。目前，全较好的实行了村干部包组联户制度，仔细落实村干部“一岗双责”责任制，维护基层稳定，村干部能够较好的了解自己所负责的农牧民状况。农村“四知四清四驾驭”工作机制已初见成效。4、全面推行“四议两公开”工作法，为构建社会主义新农村奠定坚实的基础。党委充分相识推行这项工作的重要性和必要性，不断增加推

30、行这项工作的主动性和主动性。将“四议两公开”工作法列入重要议事日程，仔细组织实施，细心指导，实行有力措施不断完善和规范，推动村级民主管理，夯实基层组织建设。5、严格落实村干部值班带班制度。严格根据上级工作任务要求，落实村干部值班带班制度，确保村干部8小时工作制，制定并严格落实村干部值班表，确保村委会24小时有值班村干部在位。6、接着坚持党建工作汇报会工作制度。坚持每季度最终一个月召开党建工作汇报会，各村党支部刚好将党建活动开展状况向党委汇报，存在的问题和困难刚好得到解决，从而使全各级组织和全体干部职工认清党建工作的重要性。通过召开汇报会，各村支部书记抓党建工作的意识得到增加，并且提出切实可行的

31、看法和建议，使党建工作汇报会制度得到的了进一步的完善和健全，同时也熬炼了村级干部的口语表达实力和文字写作实力。六、加快经济发展步伐，增加党委驾驭市场经济发展的实力在巩固提高工作中，党委立足资源优势，从实际动身，理清发展思路，抢抓机遇，发挥优势，全力推动全经济的发展，促进了经济社会又好又快发展。201*年，我农村经济总创收2878.91万元，农牧民人均纯收入3983.75元，较201*年的3656.99元增加326.94元，增长8.94%。新建抗震安居房166户，完成上下达任务的100%；稳定解决了51户218名农村低收入人口越过贫困线，完成萨依吾斯塘村整村推动；人口诞生率限制在20以内，自然增

32、长率限制在14以内，诞生人口政策符合率和诞生人口上报精确率均达到100%以上。七、坚持以人为本，加快推动以改善民生为重点的社会事业发展工程201*年，党委、政府承诺办好的10件实事得到全部落实。一是坚持“生态立”的思路，主动推动农村林网化建设和绿化工作，加快城林网化建设，加大村环境卫生整治，不断改善人居环境质量。201*年完成更新林带94.1亩，45994棵，同比增加25.78%。新造林168亩（主要是胡杨），完成总任务的103.7%。成活率达98%以上。育苗346.3亩，完成任务的138.52%。二是大力发展“尼雅黑鸡”特色养殖，全共养殖尼雅黑鸡13.39万只，人均25只，阅历收成活率达97

33、.1%以上，完成安排任务的103.5%，技术明白人达到1354人，禽流感等重大疫病防治免疫率达到100%，出售黑鸡22124羽，人均收入22.98元。三是全年累计新建抗震安居房166户，完成上下达任务的100%。完工率和入住率均达到100%。上下达富民安居工程14户，目前已竣工14户，入住8户。四是解决了51户189名农村低收入人口越过贫困线。五是大力开展劳务输出培训，累计转移劳动力3848人次，实现创收392.1万元，人均纯收入达到727.32元。六是落实好城居民最低生活保障政策，做到应保尽保。全城市低保户达299户379人，其中今年新增83户130人，农村低保户485户，613人，截止目前

34、，累计发放城市低保金55.87万元，发放农村低保金39.02万元。七是全面推广“门诊+住院”双统筹模式的新型合作医疗制度，加大宣扬引导，新建村级卫生室两个，医疗卫生条件有了较大改善，农牧民参与新型合作医疗5391人，农牧民参合率达100%。目前，享受报销人员522人，报销总金额49.83万元。八是完成了村和村的文化室建设，村和村的篮球场正在建设当中。目前，全7个行政村有6个村建立了文化室，有效丰富了农牧民群众的业余文化生活。九是深化推动农村路网建设力度，加大农村道路、水利等基础设施建设，完成村至托皮村马路扩宽任务，新建防渗渠5公里，铺设砂石路面5公里，并将农村道路建设项目和水利基础设施建设列入

35、项目安排，主动争取项目，力争明年全部完成。十是加大道路交通秩序整治力度，不断规范交通行为，保障人民群众生命和财产平安。八、存在的主要问题和困难201*年，虽然取得了一些成果，但我们的工作离上级的要求还有很大差距。一是干部群众思想观念不够解放，机遇意识、责随意识、创新意识不强，还不能完全适应经济社会快速发展的须要；二是经济发展相对滞后，各村之间发展不平衡，基础设施建设差距较大；三是群众文化休闲消遣场所和基层组织配套设施建设资金较为惊慌；四是村集体经济非常薄弱，负债严峻。对此，我们将正确相识、醒悟谛视、仔细解决，以更大的决心和更加有力的措施，进一步加快推动党的建设进程。九、201*年工作思路和要点

36、201*年我们将始终把农村基层组织建设作为党建工作的重点，接着抓好农村基层组织建设重大决策的落实，夯实基层党组织的领导核心地位，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕“牧果富民”和“富民强”战略的实施，着力加强各村党组织建设，不断增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，为实现经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保证。一是突出“班子带村”，建设一支高素养的村干部队伍，增加基层党组织的凝合力、战斗力。加强村级领导班子建设，选好配强村党支部书记，抓好村级后备干部培育，加强村干部的管理考核。二是加强农村党员队伍建设，使他们成为建设新农村，促进农村社会稳定和经济发展的主力军

37、。加强党员队伍管理，解决好农村党员政治立场不坚决、敏锐性不强的问题。重视发展党员工作，提高党员发展质量。以农村党员干部“双培双带”、无职党员“设岗定责”活动为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用。加强对党员承诺制的考核。三是大力开展创先争优活动，进一步加强基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织和党员中深化开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，巩固和拓展深化学习实践科学发展观活动成果，进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，提高基层党组织建设的科学化水平，激发各级党组织和广阔党员朝气活力，促进全经济社会又好又快发展，确保实现中心提出的“一年一变样、五年见成效、十年大变样”的目标奠定

38、基础、增加朝气、供应动力。四是加强农村党员干部实力建设，进一步提高基层干部队伍整体素养。紧紧围绕实力建设，加强村干部培训。接着做好村干部学历教化培训。加强基层干部“双语”培训。五是充分发挥基层党组织作用，全力维护社会稳定。建立健全基层党组织抓稳定工作机制。建立基层干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制。全面推行“四知四清四驾驭”工作机制。充分发挥基层各种骨干力气在维护社会稳定大局中的作用。全面实行村干部坐班制。六是实行有力措施，主动发展壮大村集体经济。加大“双清”工作力度。大力探究发展壮大集体经济的有效途径。抓好会计核算中心建设，解决集体经济的管理问题。七是切实加强党风廉政建设，以反腐倡廉

39、的实际成效取信于民。坚持党要管党，从严治党，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设，努力从源头预防和治理腐败，推动党风廉政建设和反腐败工作深化开展。中共委员会201*年12月4日-12-友情提示：本文中关于乡镇基层党建工作总结范文给出的范例仅供您参考拓展思维运用，乡镇基层党建工作总结范文：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页