《2022优秀员工演讲稿精编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022优秀员工演讲稿精编.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022优秀员工演讲稿精编 导语:作为一名优秀员工,大家会带来怎样的演讲呢?是我整理的优秀员工演讲稿,供各位参阅,希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿(一)敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们:大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20xx年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传-绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过,无一不证明雅之江公司正
2、昂首阔步、蓬勃发展!今日,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许,更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰和感谢。此刻,我的心,除了喜悦,的是感动。回首,我是20xx年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比傲慢、骄傲,也正是这一份傲慢与骄傲,让我时时充溢信念和工作激情。责任、高效、严谨、始终是我的工作信条,今日的成果将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有很多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的
3、形象,扬长避短,接着向上,向前,用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持和厚爱!我们雅之江人是宏大的,因为我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我信任,只要我们雅之江人同心协力,奋勇拼搏,创建性将不行能变成可能,就肯定会实现幻想,创建奇迹!最终,借今日这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!兔年祥瑞!感谢大家!优秀员工演讲稿(二)各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加“白药房大药房之星”评比活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创建了这次公允竞争的机会!此次选举,本人并非
4、只是为了展示自我,更多的是为了响应市场经济大潮流的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁,名叫刘芬,中专文化程度,初级专业技术职称。20xx年加入云南白药房大药房,从事营业工作。经过几年营业工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,同时,使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次选举活动,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好市场参谋,二是为广阔群众做好服务,三是为一线员工当好楷模。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导
5、,当好助手。我也深知,营业工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在营业室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞选胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当相互之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当公司领导之间看法不一样
6、时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我选举胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事
7、讲效率。帮人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞选胜利,我的下步工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取公司领导对营业工作的重视和支持,使营业工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让营业工作成为公司发展的后盾,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结市场合作的纽带。我愿与大家共创公司美妙的将来,迎接公司辉煌绚丽的明天。感谢大家。优秀员工演讲稿
8、(三)敬重的各位领导、敬爱的怡清源家人:大家下午好!今日,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和傲慢。站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份确定于我太重太沉,感谢大家对我的信任,感谢在座的各位情愿听我的共享。10年的工作总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾幻想着有这一刻。今日,我站在了这里。因为你们的确定,因为你们的支持和激励。前天跟打电话,这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友,多希望远在广州的她能回来,因为她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲慢地
9、和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和幻想的舞台,为我们共同的名字怡清源,我们始终在一起!高校学食品质量与平安的我,因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、马虎的我,其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸,在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在的带领下,在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事,
10、把每一件工作都当成是一次熬炼和一次学习。除了这些工作外:建立办公用茶制度,开拓厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训、财产修理这些工作也让我有了另一番小收获。从10年工作总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心捐献、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会,甚而党务、工会的工作,许多工作或许不曾要求我做,只是觉得这样能让四周的人欢乐,能够帮助到四周的同事,能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的暖和。没想过付出是不是有回报,不在乎累不累苦不苦,因为假如能够让身边的怡清源人欢乐,假如付出的能被认可和接受,那样就很值得。我的担心来自于你们对食
11、堂饭菜的不满足来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满意,我的难受来自不够优秀的自己总是犯错,我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙;我的华蜜来自每一次举办活动后你们简洁而单纯的欢乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声感谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴,我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的激励,是你们,让我学会坚持和珍惜,是你们让我懂得爱与坚持,是你们让我在送信的途中依旧很英勇很欢乐。每一次走进公司,看着这里的一草一木、一砖一瓦,看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们,心里就会特殊安静特殊满意。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿,真雨泉旁吐蕊的
12、杨柳,清风林里的随风轻摆的竹子,怡木院里奶奶简大伯种的菜,这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字,时刻都让我觉得暖和华蜜。感谢一路带着我们成长,感谢阳阳小婕一同并肩走过,感谢帅哥在我们须要时总能站出来,感谢易孔安在每次接到不刚好的、常见的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作,感谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题,感谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦,感谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗,感谢吴稳每一次活动时的宣扬海报会场
13、布置,感谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想躲避时容忍我的任性和无理要求,感谢这一年来遇到的每一个怡清源人,是你们,让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨漂亮的,是你们,让我能快乐地工作。希望我恒久是你们心中靠谱的、放心的、傻气、欢乐、充溢朝气和活力的清儿,是小孩们眼里可以依靠可以信任的清儿姐姐。外面的世界有太多的诱惑,它时时常地骚动、扰乱你的心,让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离,敬爱的怡清源人,当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候,就注定了我们的缘分。三思方举步,百折不回头。每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎,只有英勇坚决地跨过,才能实现漂亮蜕变!优秀的怡清源人,让我们一同拍拍翅膀,英勇翱翔! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
限制150内