2022交通局纪律作风年终总结.docx

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1、2022交通局纪律作风年终总结 纪律作风无论在哪里都是很重要的，下面我整理了交通局纪律作风年终总结，欢迎大家阅读借鉴！交通局纪律作风年终总结我局仔细实行中共县委、县人民政府关于在全县开展“三项建设”专项教化活动的看法（泸发202223号）和县交通局“三项建设”专项教化活动实施方案的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺当，并取得了显著的成效，现依据县纪律检查委员会、县委组织部、 县监察局、县人事局关于对全县机关纪律作风建设状况进行专项检查的通知（泸纪发14号）要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设状况总结如下：一、导高度重视，行动主动2022年2月，在全局开展以“业务建

2、设、作风建设、环境建设”为主要内容的县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，主动行动，仔细落实“三项建设”活动的各项任务。我局仔细实行科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，详细负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了详细实施方案，深刻领悟开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;细心支配，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建

3、设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。二、刚好召开动员大会，仔细学习，营造良好学习氛围。1、刚好召开动员大会。我局党支部于2022年2月27日召开县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府关于在全县开展“三项建设”专项教化活动的看法（泸发202223号）和县交通局“三项建设”专项教化活动实施方案精神，指出我局今年将解放思想学习探讨活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增加全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通领先发展。局长王江民动员全体党员、

4、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的相识，增加全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推动全县交通事业又好又快发展上发挥主动作用。2、仔细学习，营造良好学习氛围。运用多种形式广泛发动干部群众主动投身学习探讨活动，利用县交通局宣扬栏、横额标语等广泛宣扬，提高大家的对活动的相识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的十七大和十七届三中全会会议精神，省第八次党的代会、州第六次党的代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律

5、、法规和各种业务学问。通过学习，不断拓展广阔党员干部的工作思路，提高工作实力，增加落实科学发展观的本事和才能。三、征求看法，仔细查摆。我局广阔党员干部职工，主动根据作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求看法、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观精确”的原则，结合征求看法时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查缘由，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，实行发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。四、制定方案，仔细整改1、依据征求到的看法和梳理出的问

6、题，仔细制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。2、将整改任务进行了分解，落实到科 （室）和详细的责任人。做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。五、取得的主要成效（一）提高了相识，增加了工作责任感和工作效率。通过学习教化，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的相识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增加。工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。（二）服务意识进一步提高。我局从学习创新、精神状态、实力素养、办事效率、服

7、务基层、联系群众、工作机制、促进发展、节能降耗、执行落实等方面入手，找寻差距和对策，切实解决好影响我县交通科学发展的突出问题，使“三项建设”更有针对性。主动探究便民利民新举措，切实增加服务实力，转变作风，强化工作责任制，真正做到为民着想，提高便民质量。（三）依法行政实力进一步加强。结合这次作风整顿活动，深化组织开展行政许可法的学习、宣扬和培训，以马路法、道路平安法、道路运输条例等交通法律法规为重点狠抓法制宣扬教化，不断提高交通行政执法队伍的思想政治素养和业务素养。坚决禁止执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简洁粗暴等行为，不断完善优质、高效的便民服务措施。并设立举报电话接受社会

8、各界人士的监督;订正行业不正之风，巩固治理马路“三乱”成果，勤政为民。（四）完善制度，转变各部门职能。全面建立健全单位首问责任、服务承诺制、限时办结;切实开展好“阳光政府”四项制度建设，开通了“96128”电话查询专线。实现以制度管人、管权、管事。切实加强对单位各部门和重点项目推动状况的效能监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，刚好发觉和订正存在的问题，六、存在的问题。1、学习不够深化。集中学习的时间还不够，内容不齐全，个人学习笔记简洁，更没有学习体会。2、宣扬舆论氛围不浓。宣扬方式单一，只有宣扬栏，没有标语。上报信息的力度不够。七、建立长效机制的思路。1、坚持依法行政。根据行政

9、许可法等相关法律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进一步完善和制定详细的实施方法及配套措施，切实做到 “合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、诚恳守信、权责统一”，努力消退影响执法的行为障碍。同时，在执法中大力提倡文明规范用语，以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。2、加强行政管理。进一步建立和完善行政管理制度，严格依照规范化程序管理事务，把行政行为纳入制度化轨道，的确消退办事以个人意志、凭个人关系的不良风气，坚决杜绝办人情事、执人情法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使单位的管理体系有序有效运行。4、打造阳光政务。仔细贯彻政府信息公开条例，加强交通公开工作，除

10、涉及国家机密和平安以外的需公开事项，都向社会公开办事程序、办事标准、办事结果。充分利用现有条件，畅通公开渠道，便利广阔群众刚好查阅交通信息。建立“阳光”政务承诺制，对工作质量、服务看法、办事时效等公开做出承诺，努力提高交通办事公开工作的水平。5、强化内外监督。在内部监督上，主要通过坚持和完善民主评议、谈心谈话、述职述廉、日常检查等制度，督促干部职工仔细履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉电话，重视群众反映的问题，主动营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参加机制。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页