2022年关于服务员酒店辞职报告模板六篇.docx
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1、2022年关于服务员酒店辞职报告模板六篇关于服务员酒店辞职报告模板六篇在现在社会,我们都不行避开地要接触到报告,报告依据用途的不同也有着不同的类型。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我细心整理的服务员酒店辞职报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。服务员酒店辞职报告 篇1敬重的xx经理:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封的,自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战,经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了很多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。由于我自身工作实力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思索
2、,我确定递上辞呈。祝餐厅领导和个各位同事身体健康,工作顺当!此致 敬礼! 辞职人:xx20xx年xx月xx日服务员酒店辞职报告 篇2敬重的主管、经理:你好!在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩
3、一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!首先,我要感谢贵公司始终以来对我的培育和信任,同时感谢公司给了我这个再次熬炼的机会,短短的三个多月让我已有了长足的进步,在此期间,对平安和质检这一门学问又有了更深层的相识,在工作期间,我感受到了领导的关怀备至,同事们的热忱满怀,同时也喜爱这里的工作氛围:团结、热忱、奋进。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉
4、得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!刚接手新班时,我一起先真的无所适从,小班小挚友都不听我的话,爱哭闹,我根本无
5、从下手。多亏了园长的辛勤教育,让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的指责。但是,我从心里感谢你,是你教化了我许多东西,许多道理。服务员酒店辞职报告 篇3敬重的主管:您好!在贵酒店工作一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。我经过一再考虑,确定辞职,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的
6、环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是
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