2022乡镇非公企业党建工作总结.docx
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1、2022乡镇非公企业党建工作总结 乡镇非公企业党建工作总结扩大党建覆盖面加快企业发展步伐近年来,为适应非公经济不断发展壮大的新形势,全面推动非公企业党建工作的深化开展,某某镇党委把非公企业党建工作摆上重要议事日程,深化开展调查探讨,不断强化工作措施,主动探究符合非公企业特点的党建工作新方法、新途径,有力地促进了全镇非公企业党建工作的进步与发展。一是切实加强组织领导。成立了由党委书记为组长,政工书记、组织委员为副组长,组织办、工业办、招商办等相关部门人员为成员的非公企业党建工作领导小组。建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业,每季度深化企业开展一次调查探讨,帮
2、助企业解决发展中遇到的困难和问题。二是分类指导建组织。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参与组织生活、有利于企业健康发展”的原则,对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过名、各方面条件具备的,单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新企业,实行从镇机关部门党员干部中选派党建工作指导员的方法,一般每个党建工作指导员指导47个企业开展党的工作。三是深化细致做好建立党组织的工作。思想政治工作到位。针对一些私营业主、投资者怕建立党组织会与他们对着干,影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑,我们坚持把思想政治工作做在前面,与私营业主、投资者一起座谈,谈
3、党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责,向他们介绍已建非公制企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法,在实行多种方式做通工作消退疑虑的基础上,主动创建条件建立健全党的组织。二是充溢调整刚好。非公制企业党组织建立之后,我们常常赐予关切指导,特殊留意保持和维护企业党组织的健全与稳定,一旦发觉党员人数不足和党组织负责人难以胜任等状况,刚好进行充溢调整,保证党组织能正常开展活动。四是选好配强党组织书记。在非公企业这样较为特别的环境里面,特殊是在当前非公企业中党的力气还比较弱、又处于相对分散状态的状况下,选好配强党组织书记显得尤为重要。非公企业党组织书记选准配强了,党组织和党员的作用才能得到充分发挥,党
4、的各项工作才能得到落实。因此,要求各党组织肯定要从对党的事业负责的高度动身,选择那些觉悟高、熟识生产经营、有肯定的工作阅历和较强的工作实力,有较好的群众基础,年轻有为的优秀党员来担当新企业中党组织的书记。留意抓好以下几点:一是注意预审把关,并通过委派、选任等多种途径,把最相宜的人选推上新企业党组织书记的岗位;二是在私营企业,原则上担心排业主兼任党组织书记。对一时确无其他更为合适的人选,党组织书记已有业主兼任的,上级党组织切实加强教化和监督,使业主党员自觉将自己置于组织监督、制度监督和群众监督之下;三是着力建设一支合格的非公企业党组织书记队伍。加大非公企业党组织书记教化培训的力度,通过沟通、研讨
5、等多种形式,提高党组织书记的素养和实力,使他们更好地适应党的工作的要求。同时建立后备人才库,为非公企业培育输送更多更好的党务工作者。五是建立健全党建工作制度。为了保证非公企业党建工作能够常抓不懈,我们非常注意党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度。另一方面帮助非公企业党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、民主评议党员等党建基本制度。各非公企业党组织也结合自身实践,制定了符合实际、行之有效的制度规定,留意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题,把制度建设与解决实际问题结合起来,通过制度建设,规范党组织活动方式、工作方法,完善党员教化、管理,理顺企业内部管理体制等。同时,建立行
6、之有效的督查制度、责任制度等配套制度,初步形成了较为完整的具有新企业党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝合力、战斗力明显提高,党建工作任务得以顺当完成。在今后的工作中,我们将把加强和改进非公企业党建工作作为份内之责,责无旁贷,义无反顾的切实抓好抓实抓出成效,立足实际,着眼于巩固党的基层基础,着力于扩大党在非公企业中的组织、工作和凝合力“三覆盖”,为某某经济社会又好又快发展供应坚实保证。扩展阅读:xx镇201*年度非公有制企业党建工作总结Xx镇201*年度非公有制企业党建工作汇报xx党委高度重视非公有制企业党建工作,坚持以围绕企业生产经营、保障和促进企业发展为主线,一手抓组建工
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