2022人社信息化建设工作情况汇报.docx

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1、2022人社信息化建设工作情况汇报 人社信息化建设工作状况汇报（201*年8月27日）今日，各位领导莅临我局调研，充分体现了对人社信息化建设工作的关切和支持，在此表示热情的欢迎和诚心的感谢！依据工作支配，下面汇报三个方面状况。一、人社信息化建设状况人力资源社会保障信息化建设简称“金保工程”，是国家十二个重点信息化建设项目之一；建成统一、平安的人社信息系统事关国家平安、国计民生、公共利益。因人员流淌，异地就业、养老、就医特别普遍。2002年，原劳动和社会保障部依据就业社保业务特点，全国一盘棋，统一规划全国的“金保工程”建设，根据全国“一个工程、二大系统、三级中心、四级网络”的原则，建设覆盖全国、

2、统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享的劳动和社会保障电子政务工程；建立人力资源市场和社会保险两大信息系统；建立部、省、市三级数据中心，构建一个人社业务专网，涵盖部、省、市、县区四级网络，并延长到乡镇（街道）、社区和村；具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四大功能。将原来各地区、各业务分散的、低层级的信息系统整合，构建全国互联互通、信息共享的人社信息网络系统。我局信息化管理综合部门是统计信息中心，是全额拨款事业单位。现有工作人员10人，其中探讨生2名，信息项目管理师1名，信息工程师3名，经过近几年的信息化建设我市从2022年起先“金保工程”建设，建立市级数据中心、人社业务专网。先后建成就

3、业、养老、医保、工伤、失业等业务系统，数据由市级集中统一管理，网络覆盖全市人社系统、乡镇（社区）、医院、药店、乡镇卫生院、村级卫生室。为全面贯彻党落实市委市政府关于推动“互联网+政务服务”的决策部署，建立人社数据共享交换平台，加快推动人社政务信息系统整合，实现信息数据共享，提升政府效能,最终建成便利快捷、公允普惠、优质高效、才智治理的人社政务服务体系，实施“互联网+”和大数据战略打下坚实基础。二、大数据应用状况（一）以社会保障卡为载体，推行社会保障“一卡通”社会保障卡是由人社部统一规划，由各地人社部门联合合作商业银行面对个人发行，具有多种社会保障应用功能和金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持

4、卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。一是书目内应用状况。目前全市已开通人社部102项应用书目中的92项社会保障卡应用，应用书目开通90.2%，其中：养老、医疗生育、失业、工伤保险、就业等领域社会保障卡应用书目开通100%，人事人才社会保障卡应用书目开通50%，劳动关系社会保障卡应用书目开通25%。养老保险领域实现了参保人员凭卡在待遇申请、资格认证、参保缴费、待遇查询和领取等方面的应用；医疗保险领域实现了参保人员凭卡在医保信息记录、信息查询、就医结算、缴费和待遇领取等方面应用，全市三级医院已实现“就医一卡通”。二社保卡是书目外应用状况。激励县区通过社会保障卡发放各种惠农资金，新田、零陵、江

5、华等9个县区已通过社会保障卡发放惠农资金、惠民补贴、低保待遇等资金。（二）以社保数据为载体，加强诚信体系建设。依托“人社信用体系”，建立业务分类处理新模式，对诚恳守信主体实行信用承诺、优先办理、简化程序等激励措施。探究通过社保卡查询核验持卡人信用状况，分级授权网上业务范围，分类设定创业担保贷款额和贷款周期等。推动公务员录用、荣誉表彰等业务环节同步审查信用状况。加强对用人单位、人力资源服务机构、社会保险协议服务机构的信用管理，依法打击用人单位违法行为，惩处“黑中介”和协议机构的违规、欺诈、骗保等失信行为，引导社会诚信文化。（三）以业务协同为重点，推动人社服务“一体化”构筑和完善业务协同平台，促进

6、部门协作。依托国家数据共享交换平台，推动与政府其他部门的信息共享，进一步削减纸质证明材料，按规定支持相关部门及社会机构联网核验参保状态状况。激励与相关部门合作，建立部门协同的网上人才绿色通道。协作“精准扶贫”工作，做好贫困人员社保卡发放和信息核对。利用社保卡基础信息，对精准扶贫对象建档制卡。做好全民参保登记工作，我市社保卡数据采集将制卡数据与公安户籍数据、城乡居民医保数据进行比对，清理出已参保数据和未参保数据，通过联合教化部门，由县区社保卡服务中心组织工作人员到学校采集照片、核对信息并提交制卡。三、下一步工作安排（一）牵头深化全市人社系统“放管服”改革，梳理各部门权力清单、服务清单、问题清单，

7、优化再造办事流程，清理精简证明材料。（二）制定市本级行政许可制度改革详细举措，对市本级行政许可事项进行梳理，组织修订完善相关法律法规和政策规定，深化推动行政审批服务便民化，彻底清理各类无谓证明，为企业降费减负。（三）全面清理对外办理事项，深化推动“互联网+人社”，加强信息化平台建设，推动公共服务标准化建设，提升人社领域审批和公共服务标准化、信息化和便民化水平。形成平稳有序、运转高效的行风建设工作机制，建成全市统一的人社公共服务平台，实现各级审批和公共服务“立刻办、网上办、就近办、一次办”。完成“互联网+人社”2022行动安排任务，90%以上的服务事项可以网上办，实现数据多跑路、群众少跑腿。（四

8、）对业务流程进行优化再造，以最大程度利民便民，让群众少跑腿、好办事、不添堵为目标，加快推动政务信息系统整合共享。建设人社数据共享库，完成与各业务系统的数据库对接，并进行接口调试，实现与全市数据共享交换平台对接，为市政府及各部门供应人社共享数据，同时实现人社内部各部门之间进行数据交换，以及人社内部各部门统一调取外单位的共享数据。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页