2022乡镇（街道）扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报.docx

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1、2022乡镇（街道）扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报 1：十套组合拳掀起改革创新、奋勉有为大探讨新高潮。一是发放一封家信。将致全镇人民的一封信写在改革创新、奋勉有为大探讨之际发送到各站所、各驻镇企业，党员、村民代表、一般群众手中。二是开展一次主题征文。面对社会各界征集稿件，力求征集到有深度、有高度的文章，形成助推全镇社会经济发展的强大合力。三是印制一本集册。结合三甲实际，精选学习内容，编印了特地的学习资料，发放至各站所、各基层党支部、各厂（矿）企业、机关全体人员。四是营造一个氛围。在村口、路边、村委会、广场等人员流淌量大的地方刷写固定标语、悬挂横幅，做到大中村3-5条，小村1-3条

2、。有电子屏、宣扬栏的，在相应位置宣扬。五是创办一期专刊。以三甲报道为平台，制作了一期大探讨报纸专刊，发放到各站所、各基层党支部及每户村民家中，做到家喻户晓，人人皆知。六是组织一次探讨。各村、各单位以党员联片联组为单元，组织召开改革创新、奋勉有为大探讨，广泛发动致富能手、创业带头人及广阔群众主动参加到此次大探讨中，集思广益、畅所欲言、建言献策，为三甲发展提出可借鉴、有价值的建议。七是召开一次企业专题座谈会。组织召开一次规模以上企业家座谈会，紧紧围绕六破除、六着力、六坚持发表自己的看法和建议，形成改革发展共识，提振创新创业信念，创优发展环境，凝合起三甲高质量转型发展的强大合力。八是进行一次宣讲。实

3、行寓教于乐的形式，将大探讨的内容和要求编制成快板、三句半等，以说唱的方式走进村庄、企业宣讲，让广阔村民和职工在轻松开心的氛围中了解大探讨、熟知大探讨、参加大探讨。九是举办一次理论培训。邀请市委党校老师结合三甲实际，举办一次改革创新、奋勉有为大探讨专题培训，使全镇上下进一步凝心聚力，奋勉有为，形成发展共识。十是征集一次建议。以六个破除、六个着力、六个坚持为主题，围绕打造转型主阵地、勇当晋城排头兵、追逐全国千强镇的奋斗目标，开展建议征集，形成三甲的事大家想、大家说、大家干的深厚氛围。2：十抓十促以大探讨促大发展。一是抓学习，促提升。分三期对两委干部和党员进行集中培训，为各基层支部统一印制学习资料、

4、学习笔记、会议记录本，统一下发学习安排指令，以高校习促进思想大解放、素养再提升。二是抓宣教，促氛围。各村、站所、企业悬挂宣扬标语、微信公众号推送，组建理论宣讲、医疗健康、文化下乡，党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者六个小分队，多层次、广范围、立体式开展宣扬宣教，营造人人参加探讨、户户对标先进、村村争先发展的深厚氛围。三是抓沟通，促开放。组织镇村干部到阳城县凤城镇、沁水县郑村镇等地学习考察、观摩沟通，学习先进阅历，补齐差距短板，进一步提升推动改革、引领发展的实力。四是抓探讨，促信念。围绕高铁新区、农副产品加工集聚区的发展定位，组织相关站所、村负责人，召开供排水一体富硒品牌开发古村落爱护等不同类型

5、的座谈会；各基层党支部围绕六破除、六着力、六坚持探讨思想差距，围绕五大行动探讨行动清单，坚决抓好发展、争先进位的信念和决心。五是抓征集，促民生。开展河西镇2022年民生实事建议征集活动，多方听取民情民意，扎实办好民生实事，增加群众华蜜感、获得感。六是抓表彰，促赶超。实行全镇劳模表彰大会、第六届河西好人十大孝星、十佳文明家庭颁奖典礼，把德行乡村创建持续推向深化。七是抓责任，促破难。镇党委组建破难小组，盯住生态环保、城镇管理、征地拆迁、土地改革等突出问题专班作业；各村开展党员干部联户、六大员定岗定责活动，进一步激发发展的动力和活力。八是抓清单，促落实。针对重点任务、难点工作，制定党政领导首办、支书

6、主任领办两张清单，责任到人、限时办结；接着推行两不见面、两不跑腿清单代办制，持续打造六最营商环境。九是抓标杆，促引领。全面推行高平工作法，开展乡镇机关站所星级员工评比活动，解决工作标杆不高问题，引导全镇党员干部担当干事、激情干事、开拓干事。十是抓动员，促干劲。全面实施新区培建、产业升级、城乡创美、民生共享、党建引领五大行动，向五大行动工作组颁授出征旗、发布动员令，动员号召全镇党员干部对标一流，加快推动两区建设取得新成果。3：坚持八个三推动大探讨，一是三种媒介抓宣扬。利用各村、各单位电子屏、宣扬车开展宣扬；通过村村悬挂标语营造氛围；通过梨乡寺庄微信工作平台发布动态。二是三个层次抓培训。举办支部书

7、记、村委主任专题培训班、支村两委干部培训班、党员培训大会，让党员干部群众知晓大探讨是什么，怎么干。三是三种形式抓学习。向书本学，通过党委中心组、机关每周一学、支部党课开展学习；向实践学，组织党员干部走出去向先进学；向身边人学，仔细学习宣扬部组织的先进事迹报告会。四是三种方式抓宣讲。党政班子成员到所联系村开展宣讲；镇理论、文艺、志愿者三个小分队到村开展宣讲；各支部书记在本支部进行宣讲。五是三份资料抓普及。每户发放一份改革创新、奋勉有为大探讨应知应会彩页，发放一份调查问卷、一份征求看法表。六是三个方面抓探讨。围绕六破除、六着力、六坚持、振兴黄梨产业、2022年工作安排开展探讨。七是三场活动抓推动。

8、举办好寺庄镇第三届梨花节；开展改革创新、奋勉有为大家谈有奖征文活动；组织一次改革创新、奋勉有为有奖学问竞赛。八是三个会议抓整改。开好党政班子民主生活会；开好支部组织生活会；开好大探讨总结沟通会。通过八个三举措，进一步吸引全镇党员干部群众参加到改革创新、奋勉有为大探讨中来，激发干事创业热忱，推动大探讨真正收到实效。4:望闻问切开良方，对症下药祛顽疴。一是望。看氛围。利用魅力永禄官方微信公众号、才智党建APP等新媒体平台，通过宣扬栏张贴彩页、LED电子屏、大型喷绘、悬挂横幅标语等方式，多角度、全方位集中宣扬，营造人人参加大探讨的良好氛围。看装备。为各党支部统一制作大探讨会议记录簿，为全乡党员干部发

9、放学习笔记本，并将大探讨相关学习资料印订成册，做到人手一本笔记、一套学习资料，统一学习进度标准，扎实完成学习任务。看现状。组织全乡两委干部开展观摩学习，看各村发展存在的问题。二是闻。听讲座。分批次分类别举办改革创新、奋勉有为大探讨专题培训，邀请市委党校老师开展讲座，进一步凝心聚力，奋勉有为，形成发展共识。听宣讲。组建一支理论宣讲小分队，实行理论宣讲+文艺节目等群众喜闻乐见的形式，深化基层进行宣讲，激发群众参加大探讨的主动性和主动性。三是问。问民计。开展集民意、聚民智建议大征集，形成永禄的事大家想、大家说、大家干的深厚氛围。问贤智。开展问智于贤活动，通过集中座谈、登门探望等形式，向永禄籍在外工作

10、人员、胜利人士取经问路，收集永禄发展计谋。四是切。切良脉。组织外出学习参观，对标一流，学习阅历，取长补短。切病脉。开展警示教化月活动。组织召开改革创新、奋勉有为大探讨，广泛发动致富能手、创业带头人及广阔群众参加到此次大探讨中，充分挖掘永禄发展存在的问题，集思广益、畅所欲言、建言献策，为永禄发展提出可借鉴、有利用价值的建议。五是方。开良方。建立改革创新、奋勉有为大探讨责任清单制度，依据各村实际，制定问题清单、责任清单、整改清单，做到对症下药，确保药到病除。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页