2022人力资源和社会保障局年度工作总结暨来年工作计划.docx
《2022人力资源和社会保障局年度工作总结暨来年工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022人力资源和社会保障局年度工作总结暨来年工作计划.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022人力资源和社会保障局年度工作总结暨来年工作计划 人力资源和社会保障局年度工作总结暨来年工作安排近年来,作为县双拥领导小组成员单位,xx县人社局根据县委、县政府要求,在县双拥办的指导下,坚持根据互帮互助、共同发展的原则,紧密结合人社部门职责,加强军民共建、国防教化等工作,仔细履行双拥工作成员单位职责,解放思想、真抓实干,全面落实双拥工作各项目标任务,取得明显成效。一、领导高度重视,保持双拥长足发展我局始终高度重视双拥工作,今年,因工作须要,刚好调整了双拥工作领导小组,领导小组由局长任组长,副局长等人为副组长,相关科室负责人为成员,充溢了双拥工作的组织力气,明确双拥工作职责,进一步增加做好
2、双拥工作的责任感,保证了双拥工作的顺当开展。领导小组依据工作状况召开专题会议,学习双拥政策,探讨部署双拥工作,有领导、有安排、有重点地开展工作。二、加强学习宣扬,努力营造拥军氛围为了加强国防意识教化,增加国防观念,我局结合每周学习例会制度,组织全局干部职工深化学习有关双拥的政策法规,主动开展以爱国主义为主要内容的国防教化,不断提高全局干部职工的国防观念和双拥意识,进一步增加做好双拥工作的自觉性。同时利用LED宣扬屏、悬挂宣扬拥军爱民标语、发放宣扬手册等方式,大力宣扬国防建设的各种法律法规及方针政策,宣扬国防和军队现代化建设成就,营造良好双拥氛围弘扬爱国主义精神,增加国防观念,提高广阔群众拥军爱
3、国的自觉性,切实营造深厚的双拥创建氛围,使双拥共建工作全面深化人心。三、履行工作职能,政策落实扎实到位(一)有效落实就业政策1.切实做好军转干部安置工作。近年来,就业中心仔细总结军转干部安置的阅历,不断探究公开、公允、公正安置军转干部的有效途径,全面实行上级军转安置政策,把妥当安置好军转干部作为一项政治任务。在安置安排的制定上,早摸底、早协调、早打算,提前收集和整理各接收单位看法。在此基础上,主动与相关部门协商,主动向县领导汇报,取得支持,努力为军转干部争取更好的发展岗位和环境。通过扩大政策宣扬覆盖、做好失业登记备案、严格就业困难认定等方式,根据关于下达xxxx年自治区购买公益性岗位安排的通知
4、(宁人社发xxxxxx号)相关规定,对认定为就业困难对象的退伍军人实行公益性岗位优先安置方法。同时,努力解决随调、随迁家属安置难的问题。把随调家属的工作支配列入安排安排,与转业干部同时接收。目前,为xx名退伍军人安置了公益性岗位。2.始终以来,在县委、县政府高度重视下,就业中心将扶持复退军人、随军随迁家属就业工作作为一项长期重要任务来抓,努力扶持复退军人、随军家属创业就业。一是针对有创业意愿、具备创业条件的退伍军人,免费进行创业培训,并供应政策询问、项目信息、开业指导等一条龙鼓舞,截止目前共完成创业培训xx期xxx人,带动就业xxx人,经过集中培训和专业指导,每名学员都具体制定了属于自己的创业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 人力资源 社会保障 年度工作 总结 来年 工作计划
限制150内