2022企业成就员工读后感.docx

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1、2022企业成就员工读后感 企业成就员工读后感几年前在别的同事那里曾听说到过这样一段话：作为员工，你应当明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪慧人会在公司宏大事业的发展过程中实现自己的人生目标，他们的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，假如你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自身的事业也必将获得宏大成就。企业成就员工我是一口气读完的，我的心已经承认这是一本洗涤心灵的书籍。吸引我的，好像并不是其文学价值有多高，而在于让我明白了自己和公司的关系，也为自己人生观、价值观、道德观的正确树立供应了帮助，使我受益匪浅，努力使自己成为一个职业人士。一个人从初接触一个行业到成长为职业人，

2、期间须要一个漫长的学习和磨练的过程。正如一块没有加工过的木材，须要经过精雕细琢才能成为一块栋梁之材。此书较全面地为我们揭示了一个人怎样从一位一般职员成长为一名德才兼备的职业人士的过程，读后使人耳目一新，豁然开朗。中国有句古话：皮之不存，毛将焉附。员工如毛发，公司如皮肤，两者相互依托，共荣共辱。在充溢各种诱惑和变数的现代职场中，许多无视公司培育而又过于急功近利的职业人都为自己的行为付出了巨大的代价，是公司成就了你，而不是你成就了公司，假如公司不为我们供应展示自身才能的广袤平台，假如没有公司长期以来为我们供应坚毅的后盾，假如没有公司在发展过程中为我们创建种种机会，那么我们很可能一无所获。人活着就要

3、有目标，否则人生就会像失去坐标的航船一样迷失在人生的海洋里。任何一家致力于持续发展的企业都有其特定的发展远景。只有在个人发展目标与公司远景相统一的前提下，通过坚持不懈地努力，才能最终实现个人事业与公司事业的共同发展。公司给了员工一个施展才华的平台，任何一个岗位，都肩负着肯定的责任。什么是责任？责任并不仅仅停留在嘴巴上，无论多么完备的表达都不如在实践中做件有责任的事更有意义。真正有责任感的人能够经得起任何实践的考验。每一个人，不管从事什么样的工作，都要认清责任，履行职责，不能充分履行职责的人也不行能做好工作中的每一件事。身为公司的一员，不管在哪个岗位，都担负着肯定的责任。因此，在遇到困难时要勇于

4、去面对，而不是躲避，只有这样，你才能在工作中熬炼自己，才能在工作中提升自己。而工作并非老板和上司压在我们肩上的重担，而是我们实现事业胜利的必要途径。身为企业一员，每位员工都有责任促进公司的成长，在问题面前躲避责任往往意味着将自我提升的机会拱手放弃。把公司的将来发展看成是值得自己奋斗的事业，这是对公司真正的忠诚。独立思索既是一种实力的体现，也是一种仔细负责的看法的体现。当员工和公司朝着同一个方向迈进时，公司的发展就会摧枯拉朽，激流勇进，与此同时，为公司发展付出努力的每一位员工都会实现自身价值有一句我很喜爱的广告词：人生就像一场旅行，重要的不是目的地，而是沿途的风景，以及看风景的心情。公司在我们的

5、人生中就是一道风景，我们应当做的是保持一份好的心情，在实现公司与自身价值的同时体会美妙的人生。公司对于我们来说，它为我们供应了至少的物质保障，是我们生存的依靠。当我们衣食无忧时，我们就会重视自身价值的体现。在自然界中，物竞天择，适者生存的法则确定了一个弱小的个体在社会的旋涡中必将被吞灭，唯有将自己的志向和信念寄予于一个集体，才能实现一个集体的志向，从而间接地实现个人志向。从这个方面来看，公司为我们实现幻想体现价值供应了平台。据统计，一个人一生有1/3的时间是在工作中度过的，我们在公司的时间不少于在家中的时间，换言之公司就是我们的其次个家。在家中就会有暖和，就会有欢乐，同样也会有哀痛与失落，用一

6、句话归纳就是公司充溢丰富了我们的人生，让我们时刻有家的感觉。我们对于公司而言，又犹如巨大机械上的一个零件，要想机械正常运转，每个零件就要相互协作，共同作用。可能许多人认为自己位置卑微，在公司中的价值不大，然而美国历史上最惨烈的航天事故，就是因为一颗小小螺丝钉的松动，使这个耗资数十亿美元的工程毁于一旦，你能说一颗螺丝钉不重要吗？我们要做的就是发挥好自己的作用，成为公司发展所须要的人才。本书的最终一段讲的是团队,从标题没有完备的个人，但有完备的团队中看出，你可以是出类拔萃的，也可以是最优秀的，但你却恒久不能代替整个团队。一个团结、协作的团队能够在和谐中不断发展，也能够在团队成员的特性撞击中出现出刺

7、眼的光线。企业发展靠的是团队的共同努力，而优秀的人才则须要团队以及团队成员的扶持和帮助。能否与他人构建紧密的协作关系，是现代社会衡量优秀人才的重要标准，同时也是人们能够成就宏大事业的关键因素，这些都充分体现了团队的重要性，也说明公司的发展须要大家的共同努力。曾经有一位人力资源管理专家这样说过：爱同事等于爱自己，爱公司等于爱家，付出与回报成正比。我想，他的这句话正是整篇文章的写照，只有大家共同努力才能营造一个和谐的工作氛围，才能把工作、把事情做得更好。一本好书可以变更一个人的命运，只要你专心去读它，用行动去诠释它，就会感受到它的力气好员工观后感好员工=责任+使命+人脉+有效率+学习 的心自信 ,

8、不放弃，试过才能知道胜利 与否，不能因为一个你自己认为做不到的事，就完全否定掉，实践是检验真理的一切标准，有时候你离胜利就一步之遥。一次错误不代表什么，一次失败也不行怕，一次挫折 也没什么，重要的是在相识错误，在吸取教训，在进步中，在学习，在把握。选择坚持 ,坚持是一种力气，在别人放弃的时候，你依旧在向前走；坚持是一种力气，在别人找不到方向的时候，你依旧在苦苦找寻；坚持是一种力气，在看不到光明的时候你依旧在黑暗当中，执著地朝向胜利的方向。许多人失败是因为不够坚持，选择了放弃，胜利离你就一步之遥。你的心有多大，这世界就有多大。是世界围绕你，还是你去适应世界。让沙子成为你的垫脚石，社会是适者生存的

9、社会，不要去躲避，只有创建有利条件去适应，去创建，才能更好地生存下去。好员工是能培育一个好的接班人好的员工会擅长提高效率，我认为就是利用好的方法，合理的支配时间，更好更快的解决事情。系统=流程+工具+人。好的员工会擅长思索，当遇到问题，会思索解决问题。这好比做数学几何，一个方案不行，用其他的方案。人生的轨迹就像公式。好的员工代表着他能把自己的本职工作做好，还能帮助公司人员更好的把工作做好。好的员工要拥有一颗恒久学习的心，没有最好，只有更好。1、敬业；2、专业；3、创业；4、保业做好员工的根本素养是让别人放心Attitude（看法），看法比实力重要。在作为一个员工的同时你要相识到几点：1、你为什

10、么工作，为谁工作2、你存在的价值3、提升你的价值4、做最有价值人人不能变更过去，但可以变更现在；人不能变更别人，但可以变更自己；人不能变更环境，但可以变更看法；人不能样样顺当，但可以事事尽心。看法可以确定一切，看法是一个人心灵的标记。你的看法能看到一个人的心灵，能确定一个人的将来走向。员工应当抱着良好的看法，主动的看法。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页