2022优化发展环境半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、2022优化发展环境半年工作总结及下半年工作计划 优化发展环境半年工作总结及下半年工作安排长安区拆迁办优化发展环境半年工作总结及下半年工作安排上半年以来,我办在优化经济发展环境活动中,以项目化管理为抓手,以优化政务环境、规范行政行为和推动管理创新为基本任务和切入点,通过抓巩固提升、抓重点亮点、抓改革创新,着力推动政府职能和工作作风进一步转变,促进行政效能和服务水平全面提升,全力打造“低成本、高效率、无干扰”经济发展环境,努力把我区建设成为“环境圣地、投资高地、发展宝地”,为实现富民强区供应有力支持和良好服务。一、上半年工作总结(一)围绕区委、区政府中心工作、重大决策部署,开展专项效能监察,确保
2、政令畅通。组织开展城中村改造、旧城区改造公益项目等专项效能监察。实行效能监察专员、首席服务员、项目联络员三位一体的联动机制,着力监察项目实施中的办事效率、办事质量,尤其是各类手续审批和办理状况,刚好发觉问题,快速处置问题,确保政令进一步畅通、效能进一步提升。(二)主动做好为开发企业服务工作。进一步深化优化经济发展环境活动,树立“全员、全程、全方位”服务理念,规范行政征收、行政检查等执法行为,大力推动服务环境建设。加强动态性跟踪督查,查纠慢服务、假服务、不服务甚至“吃、拿、卡、要”等问题,确保服务开发企业各项政策措施落实,为开发企业创建良好的政务环境,供应优质高效服务。(三)行政效能制度体系建设
3、扎实有效。1、实施“三项制度”。强化首问责任,全面实行首问事项登记制,去向公示制,将限时办结纳入目标管理,严格考核,将行政效能考评结果与工作人员年度考核、奖惩挂钩。2、完善多层监督长效机制。强化效能监督,确保措施到位。通过常态化的明查暗访、突击检查等形式,加强对本部门工作作风、工作纪律、服务看法等方面监督检查;强化工作督查,确保决策执行。3、将重点项目、民生工程等明确到每个责任科室,确保了重点项目建设等各项措施落到实处;强化社会监督,拓宽监督渠道。4、通过政务公开栏,主动接受服务对象和群众监督,确保公开透亮操作;广泛接受社会舆论监督,设立了效能举报电话,广泛听取群众投诉和看法建议,收到了良好效
4、果。(四)接着对行政权力大的关键岗位、重点科室实施重点效能监察。通过日常工作考核、动态跟踪问效、季度集中评查卷宗等,综合评价这些关键岗位、科室服务质量、办事效率,评比出“优、差”。严格科学运用考评结果,切实抓好问责落实,同时督促关键岗位抓好整改,完善制度,提高服务质量和行政效能,着力解决政务环境不优和行政效能不高的“中梗阻”问题。(五)接着加强政务公开,拓宽公开渠道,主动推行阳光政务建设。政务服务必需实现整体推动、重点突破。要在优化政务环境上下功夫,行政审批要少,服务质量要优;在政务平台建设上下功夫,在推动标准化服务上下功夫,特殊是制度、运行的标准化肯定要规范有序、科学运行、规范运行;在便民服
5、务上下功夫,切实抓好便民延长服务,向开发企业延长;在提高行政效能上下功夫,把提速、提效放在首位,抓好效能问责。以提高服务实力和水平为目标,以提高人民群众的满足度为最大追求,切实加强政务服务的自身建设,增加工作的主动性和实效性。二、存在的问题(一)相识不够统一,重视程度有差距。(二)改革创新意识不强,墨守陈规,对新形势下出现的新问题,不能实行新的方法加以解决。(三)延长服务不够深化,服务群众上有差距。三、解决措施详细要做好“五个抓”:一是抓科学决策,推行阳光政务。仔细执行民主集中制,进一步完善决策程序,建立健全决策询问和听证制度,对因违规决策造成重大损失的,肃穆追究责任。二是抓效能提高行政效率。
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