2022依安县中医院201-年计划生育工作总结.docx
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1、2022依安县中医院201*年计划生育工作总结 依安县中医院201*年安排生育工作总结依安县中医院201*年安排生育工作总结我院在加强安排生育工作中,仔细贯彻卫生党委关于加强安排生育工作的指示精神,并通过健全的制度措施和扎实有效的宣扬教化,有力的推动了我院的安排生育工作,保证了安排生育工作制度的有效落实。一、建立健全领导机构,各司其职,各负其责为确保本年度人口与安排生养各项指标任务的顺当完成,我们与卫生局签订了201*年卫生系统人口和安排生育综合治理责任状,成立了人口与安排生育工作领导小组,院长亲身担当组长,业务副院长主管计生工作,并落实了一名工作人员详细负责本单位及辖区内的计生工作,形成了计
2、生工作一把手负总责、分管领导特地抓、专职人员详细抓的良好氛围,做到了各司其职,各负其责,一级抓一级,层层抓落实。二、加强教化,提高全院干部职工的思想相识为提高全院干部职工对加强安排生育工作重要性的相识,增加做好安排生育工作的自觉性,我们常常利用院周会以及的业务学习时间,组织学习安排生育的政策法规、科普学问、人口理论等内容,在基础学问教化的基础上我们通过利用黑板报、刊版、宣扬栏等宣扬工具,宣扬安排生育工作的有关政策和制度,在全院形成了深厚的安排生育舆论氛围,通过宣扬教化使干部职工不仅明确了安排生育工作是我国的一项基本国策,懂得了做好安排生育工作的重要性,而且提高了安排生育政策知晓率和做好安排生育
3、工作的自觉性,到目前医院没有一人违犯安排生育政策。三、建立健全制度,加强监视落实依据人口与安排生养法、母婴保健法实施方法等有关法律、法规、规章,我们制定了依安县中医院关于禁止非医学须要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定并在B超室惹眼处上墙,另外,结合我院的实际状况,我们制定了有关的终止妊娠手术治理制度、终止妊娠药物治理制度、婴儿诞生、死亡报告制度、孕情跟踪治理制度和过错责任追究制度,不定期进行检查,发觉题目刚好解决,保证了各项规章制度顺当实施。四、加强计生宣扬教化工作,成果明显实行安排生育是我国的一项基本国策。我们依据医院的实际状况,仔细组织本单位职工及其家属主动参与全县开展的安排生
4、育宣扬教化活动,主动协作、帮助安排生育部门搞好计生检查工作;教化本单位职工和家属以及辖区内活动人口自觉实行安排生育,严格禁止非婚生育、安排外生育,保证了本辖区安排生育合格率达99%以上;每年组织本辖区内45周岁以下已婚育龄妇女进行两次妇检,妇检率达98%以上,一年来均没有安排外生育的现象发生。总之,一年来,我们依据卫生局和上级有关部门的要求部署,仔细开展计生宣扬教化活动,完成了人口与安排生育各项指标任务,取得了肯定的成果。但是,由于我辖区内活动人口多,加上负责计生工作的一名医护职员工作较忙,未能刚好对活动人口进行登记造册规范治理,今后好的方面我们要将接着发扬,不足之处将力求改正,争取把计生工作
5、做得更好。依安县中医院二九年九月三十日扩展阅读:201*年安排生育工作总结201*年安排生育工作总结街道办事处201*年安排生育工作在街道党工委、办事处的领导下,在上级业务部门的详细指导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,仔细学习和实施人口与安排生育法、hhh人口与安排生育管理条例,以人为本,抓住重点,规范管理,依法行政,大力开展安排生育优质服务,狠抓流淌人口综合治理,安排生育工作取得了良好的成果。近几年来,人口诞生率稳中有降,实现了向低诞生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式转变,诞生人口素养显著提高,安排生育工作的健康发展,促进了辖区内社会*稳定,经济发展,人民生活水平不断提高,
6、为兴庆区创建良好的人口环境。一、基本状况到201*年8月底,我街共4个村,2个居委会,33个村民小组,总人口21333人,诞生141人,怀孕99人,诞生率5.4,自然增长85人,自然增长率4.9,已婚育龄妇女5227人,实行各种节育措施4827人,综合节育率93%,领取独生子女父母光荣证378对,安排生育率100%。现登记流淌人口总人数4873人,育龄妇女1213人,实行各种节育措施1037人,持证人数1557人,验证人数1557人。二、领导重视,组织健全,责任明确一是健全组织,加强对安排生育工作的领导。办事处领导非常重视安排生育工作,进一步落实党政一把手亲自抓,负总责的制度。成立了由街道党工
7、委书记任组长,办事处主任任副组长,由计生、工会、妇联、司法、民政、城管等部门参与的安排生育领导小组的管理体制,将安排生育工作纳入办事处工作的重要议事日程。今年领导小组召开六次安排生育专题会议,针对安排生育工作中存在的问题进行探讨并刚好解决。同时还要求居委会、辖区单位实行安排生育一把手负责制,配备专(兼)职人员详细负责安排生育工作。坚持每月例会制度,狠抓各村常常性工作,抓好薄弱村计生工作。二是完善安排生育目标管理责任制,坚决执行“一票推翻”制。上半年,政府对人口与安排生育目标管理责任书进一步做了修改和完善,明确党政一把手及相关责任人在人口与安排生育工作中的责、权、利。目前街道办事处与5个村(居)
8、委会、各村(居)与队层层签订了安排生育目标管理责任书。各村根据安排生育属地化管理的要求,也刚好召开辖区单位安排生育工作会议,与辖区的企事业单位签订人口与安排生育目标管理责任书,做到目标明确,层层分解,责任到人,切实形成了横向到边、纵向究竟的目标管理体系。并依据兴庆区人口与安排生育责任书,制定了四条详细规定:一是对未完成安排生育指标的村,实行一票推翻,并由街道办事处赐予通报指责;二是取消该单位当年评比先进集体及主要责任人一切评先的资格;三是取消主要责任人年终嘉奖工资;四是对超怀超生现象隐瞒不报,处理不刚好的单位,对主要负责人和干脆责任人依法赐予经济惩罚。同时对各村安排生育进行不定期检查,检查成果
9、纳入全年考核并奖罚兑现奖金一等奖201*元,二等奖1800元,三等奖1600元。三是加大资金投入。按兴庆区责任书要求投入安排生育经费元,比上年增加了%,保证了安排生育工作开展的须要。三、大力开展宣扬教化,转变婚育观念,营造安排生育良好氛围一是以转变群众观念为动身点,实行多种方式,不断增加宣扬教化工作的渗透力。坚持常常性宣扬和重大节假日宣扬相结合。今年重点结合人口与安排生育法、hhh人口与安排生育管理条例的颁布实施,有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣扬力度。通过刷写标语,展出计生展板,办黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织安排生育专场文艺演出,面对面询问等多种形式开展宣扬教化活动,
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