2022年霸气公司年会致辞演讲稿最新.docx
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1、2022年霸气公司年会致辞演讲稿最新 0 2022 霸气公司年会致辞演讲稿 5 5 篇最新 2022 公司年会致辞霸气一 敬重的各位领导、来宾、同志们: 今日,全市老年高校、老年学校的年会在我县隆重召开。在此,我谨代表中共_县委、县人民政府,向与会的各位领导、各位老前辈和来宾表示热情的欢迎! 当前,我国已进入了老年型社会。从_看,全县47.2万人口中,60 岁以上老年人已达 5 万以上。老年人是一个浩大的群体,老龄问题已成为带有全局性、战略性的重大问题,引起了全社会的普遍关注。重视和发展老年人事业成为当前构建和谐社会的重要内容之一,纵观老年人的各种需求,老有所学的地位举足轻重,它能够丰富老有所
2、养的内涵,开发老有所为的实力,提升老有所乐的品位。因此,近年来,我县高度重视老年教化工作,本着学、乐、为相结合和发展与提高并重的办学方针,不断加大对老年高校的投入,不断改善老年高校办学条件,帮助解决编制、经费等实际困难和问题,老年教化工作取得了长足的发展。截止目前,我县共有老年高校 109 所,其中县老年高校 1 所,乡(镇)村老年高校 108 所,学员 6000 多人。特殊是县老年高校自 11012 年 9 月创办以来,先后开设时事政治、保健、书画、拳功操、音乐等十多 门课程,28 个班级,设立了音乐、舞蹈、拳剑等小组,共结业学员千余名,目前在读学员 200 多人。老年高校已成为我县老年同志
3、联系社会的纽带,奉献余热的阵地,享受天伦的乐园,文明建设的窗口,是满意老年人对新学问追求,丰富精神文化生活的一种很好的形式。应当说,我们老年教化工作是卓有成效的,也受到了全社会的一样好评,不仅丰富了老年挚友的晚年生活,而且为全县的改革发展稳定做出了主动的贡献。 实践证明,抓好老年教化,办好老年高校,适应了社会发展的要求,符合老同志的愿望,是弘扬中华民族敬老养老传统美德的须要,也是科学解决人口老龄化问题的有效举措。老年教化作为国民教化和终身教化的一个重要组成部分,必需高度重视,长足发展。这次年会在我县召开,不仅是我县一次极好的学习机会,更是对我县老年教化工作的激励和鞭策。我们将以这次会议为契机,
4、用科学发展观指导老年教化工作,进一步增加工作的主动性、自觉性,支持老年高校教学、管理等各项工作的开展,帮助解决办学过程中存在的困难和问题,加大资金投入,扩大办学规模,改善办学条件,使更多老同志有机会接受再学习、再教化。同时,主动营造全社会关切重视老年教化工作的良好氛围,大力推动我们老年教化事业的健康发展。 在此,我们也真诚希望大家对我们的工作多加指导,传送好的 阅历、多提珍贵看法! 最终,预祝大会取得圆满胜利!同时,也给大家拜个早年,祝各位领导、各位来宾新年开心,身体健康,万事顺意。 感谢大家! 2022 公司年会致辞霸气二 敬重的各位来宾,各位同事,女士们,先生们: 大家下午好!今日我们在这
5、里实行 20_年年会,主题是回顾、感恩和展望。我们很荣幸的邀请到优秀员工的家属代表和为公司融资做出贡献的家属代表。共享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们充溢期盼的 20_。在此,我谨代表公司管理团队并以我个人的名义对各位的莅临表示热情的欢迎! 向获奖的优秀员工表示诚心的庆贺!向与公司同舟共济,在逆境中坚守、跋涉、前行的全体员工和支持、期盼、激励我们的家人,致以崇高的敬意! 我们一起走过的 20_,留下了太多的记忆和感慨。 这一年,全国经济下行压力加大,制糖业全行业依旧亏损。但是公司上下共同努力,生产期预算由亏损,到实现盈利;年度实现微利。 这一年,农业工作在政府支持、员工努力、公司补贴、高
6、管帮扶下,甜菜种植面积和甜菜产量都超过了预期目标,创下了众益创 立以来的新高。 这一年,农机推广最终取得了历史性进展,在补贴的引导下,通过我们的宣扬、试验示范,销售数量和作业面积实现了双跨越。 这一年,我们复原了原糖加工生产线,建成了2500平米的钢构库房;歪打正着的加工了 1.6 万吨原糖;克服了纪念抗战 73 周年期间企业停产限产的影响;原糖加工取得了良好的业绩。 这一年,20_/20_生产期平安、顺当、圆满完成。成本、消耗、处理量,等多数指标都实现了预期的目标;运营系统实现了全年无损工事故、无重大设备事故。 这一年,财务部门通过农行、包行、小额贷款公司的支持,经营部的产品销售,完成了甜菜
7、收购资金的筹集和兑付;原糖配额、储备糖贴息、扶贫贷款贴息实现了良好运作。 这一年,公司引入北大企业软实力 5+1 核心系统,制订并落实了 20 项行动安排,企业软实力起先进入提升通道。 这一年,公司在管理系统试行了互联网+,网上产品销售比重不断增加,售价和销量远远好于现货交易。网上选购起先启动,选购成本大大下降。开通了公司微信公众号,以团队为单位建立了微信群,上下左右信息沟通更加顺畅。通过微信群,开展了全员参加的平安生产 PK 竞赛活动。 这一年,公司的搬迁工作正式启动,用地完成报批,办公楼、 倒班楼、员工餐厅的基础建设已经完成,后续工作正在有序进行。迁建办还通过考察和试验,使固废变成了商品,
8、实现了虑泥的环保综合利用。并得到了环保部门的认可,找到了以废治废的新途径。 这一年,我们起先提出员工个人目标就是企业追求的目标的理念;注意员工的收入;由于 20_年基础和绩效比例调整、20_原糖加工、农业绩效突出,20_年员工总收入比上年增长 20%以上。 我们共同走过的 20_,也留下了几许缺憾和思索。 -资金仍是制约公司搬迁和经营的主要冲突。我们在经营上不是没有思路和想法,只是受到资金短缺的制约;公司的搬迁也是如此。 -甜菜种植大户的收购场地、质量、保管、除土等服务,仍旧须要我们做更多的工作,20_年以及以后将更加重要。 -生产中后期工艺损失偏高和杀菌的问题,还有待于仔细探讨、探讨和解决,
9、这也是困扰我们多年的一个魔咒,渴望在 20_年得到解决。 我们共同走过的 20_,有太多须要感恩的人和事。 感恩 280 名同事:不离不弃、风雨兼程,与众益共同走过20_。 特殊感恩董事长:为公司承揽了原糖加工业务,更新了过滤设备,解决了分别机的瓶颈问题。 特殊感恩农业团队:超额完成了农业的各项目标,大户实现了101%盈利,农业有了复原性增长;农机推广有了新突破,起早贪黑完成了除土任务,保证了生产的连续进行;自租地的员工用自己的实际行动给农户供应了的试验示范。 特殊感恩运营团队:技改检修、原糖加工、榨期生产都有精彩的表现;经验的停产限产、环保治理、设备老化、人员不足的考验,糖、粕、蜜、汽的成本
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