2022年“青蓝工程”徒弟代表讲话稿.docx
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1、2022年“青蓝工程”徒弟代表讲话稿 青蓝工程徒弟代表讲话稿 各位领导、老师: 大家好!天际海角有尽处,只有师恩无穷期,作为青蓝工程的徒弟代表,请允许我向供应学习、沟通平台的朝阳区教化局、朝阳区名师办表示诚心的感谢,向悉心指导、耐性帮助我们的师傅们致以崇高的敬意! 2022 年,我荣幸地参与了朝阳区组织的青蓝工程活动,并有幸师承于西中华小学李曼老师门下。当这可望而不行求的幻想成为现实,不禁心潮澎湃,仿佛望见那条专业化发展的道路在眼前逶迤伸展李老师有扎实的专业学问、丰富的教学阅历、深厚的教学理论,还有工作中那份仔细执着的看法,经常让我在感动之余,获得了许多学习、工作的动力,帮我渐渐走出尴尬、窘况
2、的境地,使我大胆地放下包袱,绽开教化教学活动。 回顾这几年的体验与感受,真可谓收获颇丰!诚意、细心、虚心是我们拜师学习的看法;勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的。现在我怀着一颗感恩的心,将这几年来的学习工作向在座的各位汇报: 一、制定目标,为之奋斗。 与李老师初次交谈的场面现在回忆起来仍历历在目:李老师给我定位为处于主动发展阶段到最佳创建阶段的青年 老师,这让我大受鼓舞。并给我制订了明确的发展目标:第一年:练就过硬的教学基本功,较娴熟把握教材、分析学情,具备较强的教学水平;其次年:娴熟驾驭教化探讨的科学方法和现代教化技术,充分总结并升华自己的阅历,成为区
3、内骨干老师;第三年:初步形成自己的教学风格、教学策略、教化观点和教化思想,成为市级教学骨干。那时觉得这些目标真的是一个无法企及的高度。不过,一路在师傅的引领扶持下,我却尝到这些成果的甜蜜。 二、增加沟通,转变观点。 作为一名年轻老师,我们深知自己存有许多的不足:教学理念有待更新,业务水平有待提升,教学阅历有待丰富,管理模式有待创新太多的问题使我和李老师紧密地沟通着。有通过电子邮件实行的专题探讨,有疑难问题之后的qq 语聊,有听完随堂课之后的面对面的切磋等等。从敬重学生的人格到培育学生合作沟通的水平;从同等的师生关系到给学生自主学习的空间,无论从新的教学观点还是细化到课堂的每个细微环节,李老师都
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- 2022 工程 徒弟 代表 讲话稿
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