2022人社局党组书记 年履行抓党建工作述职报告范文.docx
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1、2022人社局党组书记 年履行抓党建工作述职报告范文 人社局党组书记2022年履行抓党建工作述职报告范文 现就2022年履行抓党建工作职责状况报告如下:一、履行职责状况(一)强化党史教化,推动政治建设。扎实推动党史学习教化,实行集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习3场次、参学X人次;各党支部开展集中学习1场次、参学X人次,全方位多层次持续提升党员干部实力素养。组织开展五好班子创建活动,结合转变作风改善发展环境建设年活动,制定并严格落实人社系统党员干部十带头规定,在社保服务大厅设立党员先锋岗x个、文明示范岗x个,教化引导干部职工转
2、作风强服务,进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务实力。(二)强化监督管理,推动组织建设。紧密结合基层党建工作大调研、大整改、大提升行动和党支部建设标准化工作,实行月度支配、季度检查、半年总结、年度考核等方式,年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训,使党支部书记驾驭标准化工作详细抓什么、怎么抓;严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度,督促指导各党支部开展对标自查,分层级建立问题台账,有力有序推动党支部标准化建设工作;定期开展调度评估,投入x万多元,建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、
3、以点带面等措施,夯实了局属各支部党建工作基础。(三)落实党建责任,形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题,坚持党建统揽全局,严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度,年内本人讲党课x次,深化各支部和帮扶镇开展调查探讨,刚好驾驭基层实际状况,实行有力措施、督促抓好整改落实;针对党员干部教化不够的问题,以学习型党组织建设为抓手,结合三会一课和x+x主题党日活动,组织开展走好人生之路,争当优秀学员竞走活动、进军营强党性、学作风严纪律等主题党日活动X场次,组织开展百年恰似风华正茂主题演讲竞赛、机关党支部建设标准化学问竞赛和理论政策专题考试等活动x场次,党员队伍干事创业活力显著增加。今年
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