2022供电所跟班学习体会(精选多篇).docx
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1、2022供电所跟班学习体会(精选多篇) 第一篇:供电所跟班学习体会供电所跟班学习体会201*年6月16日-28日,有幸到*区供电局*供电所进行了跟班学习,从起先的生活接待到学习过程中的关切,*区供电局及*供电所各部门领导、员工都非常热忱,对于我们提出的问题都赐予了细致的说明,让我感觉到了一个集体观念强,气质好,和谐一体的团队。跟班学习,可谓是受益良多,主要可以归纳为以下几点:一、绩效管理方面班组绩效管理优化,任务指标只考核班组长,班组长根据下达的指标支配本班的工作,合理的调整员工的工作支配。工作职责的细化实现了一个班组做好”一件事“的精细化管理,员工则通过工作任务进行考核,将员工的日常工作分类
2、、分项量化为分数,工作任务的完成质量及需完成的任务项将干脆确定了该名员工的绩效得分,真正的体现了“干多干少不一样”的考核原则。二、优质服务方面大力开展“牵手村居”活动,与各村居委结对,供电所领导挂点,将服务网点前移,更好的为客户供应现场上门服务,通过办理业务、派发宣扬单等活动拉近了电力部门与群众的距离,也通过各村、居委的帮助保证了电费的回收工作,达到了双赢的目标。 在*供电所的营业厅,宽敞光明的大厅、整齐舒适的等候区、温馨爱护的便民区。先进的硬件设施让我们称赞不已,每一位营业员都是多面手,即是营业员又是收费员,营业员的微笑服务、真诚相待让我更深刻相识了服务的真谛,用户只要到了营业窗口就不用转到
3、别的地方办理业务,真正让首问责任制和一站妥得到了体现,细致完成了“内转外不转”的工作要求。三、业扩管理方面优化业扩流程,简化报装审批环节,支配人员分类别跟踪业务的每一个流程,确保一站妥的指标完成,实现了非居民客户新装“一日通”。对于报装负荷超过肯定容量的用户安装限流器,利用限流器合理限制了用户的私自增容,既减轻了用电检查班组的工作压力又合理的限制了配变的负荷,避开了配变负荷无序的增长。利用pda进行现场堪察,pda通过3g网络与营销系统实时进行同步连接,在工作过程中可接收班组下发的工单,可现场修改客户的基本信息,既提高了信息精确率也提高工作效率。四、两册管理方面在两册管理方面,营销和运行班组都
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