2022优秀青年创业家事迹材料.docx

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1、2022优秀青年创业家事迹材料 从一个怀揣幻想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄xx用十几年的坎坷经验成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。黄xx，男，1983年诞生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇201*年度致富带头人、201*年度产业发展带头人、十大青年创业者；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农夫的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农夫工再就业做出了贡献，201*年3月，该厂被共青团随县委员会评为青年文明号。一心

2、一意创事业梅花香自苦寒来，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充溢了荆棘，但他靠着坚韧的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造动身挥自身价值的事业平台。一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，穷人的孩子早当家，黄xx的创业故事和他贫困、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，12岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的重担挑了起来，异样艰苦的童年生活造就了他坚毅不屈、勇于担当的性格。一个人要有真本领，就应当闯一闯。201*年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了

3、创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位在众多的困难面前，黄xx没有害怕，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇最终，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也渐渐上了轨道。二、充溢的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，201*年便在广东从事家具生产并担当技工一职；201*年，被怡丰工业集团

4、旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；201*年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售阅历，也让他有了回乡创业的信念和经济基础。回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚决不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异样燥热，但靠着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异样火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标

5、，黄xx的创业之路胜利的迈出了第一步。三、良好的创业环境为工厂供应了广袤的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流淌，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展供应了强有力的支撑，黄xx一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关切和扶持下，黄xx带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄xx引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素养，高产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。饮水思源勇担当在黄xx看来，做企

6、业也要饮水思源，财宝取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄xx主动服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。一、实现农夫工本地就业，削减留守老人、儿童数量。吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照看年幼的儿童，因此，平常在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教化，拥有着艰难的童年记忆的黄xx回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一样好评。二、举荐村民就业，带动村民一起

7、致富。黄xx知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，举荐村民们就业，并为无技术、无阅历的村民供应免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。功夫不负有心人，在黄xx的努力下，201*年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了30多名农夫工，并安排进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。细心管理建队伍黄xx自担当黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素养肯定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。一、抓管理，上下一心谋发展。黄金家具厂招收的员工大多

8、是农村剩余劳动力，而且和黄xx是乡亲，员工素养不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄xx通过细心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了劝服乡亲们遵守规章制度，黄xx以身作则，并常常与员工沟通沟通，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄xx带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。三、抓队伍，提升素养共发展。创业中的黄

9、xx相识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了一小时学习制，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与沟通，并在工厂内部设立了读书角，激励员工工作之余不忘学习，另外，他还常常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同沟通，在不断的培训沟通和学习中，员工的整体业务素养、综合实力都有了很大的提升。在黄xx的不断努力下，201*年，黄金家具厂年销售额达到了350万元，并定下了201*年突破600万元的目标。创业有起点，事业无终点。黄xx深知，今日取得的成果，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他肯定会高举青春创业的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农夫工再就业做出更多的贡献。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页