2022党史学习教育专题组织生活会对照检查剖析材料.docx

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1、2022党史学习教育专题组织生活会对照检查剖析材料 党史学习教化专题组织生活会比照检查剖析材料根据开好学习教化组织生活会工作要求，我深化研读了中国共产党简史社会主义发展简史等规定篇目，通过主动参与党支部集体学习研讨、参加我为群众办实事系列实践活动，持续提升理论修养、思想境界和政治站位。同时，在广泛开展谈心谈话基础上，紧紧围绕党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进四个方面进行了深化比照检查，剖析了事项根由，明晰了整改措施。详细报告如下：一、存在的突出问题（一）比照党的创新理论方面：虽然通过集体学习和个人自学，对党的创新理论做到了反复研读、真学真用，但在用其武装头脑、指导实践、推动工作上还

2、存在着一些不足之处。一是学深悟透还需进一步增加。学习不够系统全面，多是碎片化的学习，学习过程中多是满意于对四个意识、四个自信、两个维护等核心要义的知道和了解，从相识论和方法论的角度上，对党的创新理论的时代背景、历史地位、哲学意蕴等方面的相识存在浅尝辄止和半途而废的现象。二是活学活用党的创新理论指导实际工作缺乏深化性、精准性。工作中存在惯性思维，有时缺少主动性、前瞻性，习惯局限于老方法、老路子推动工作，还不擅长运用党的创新理论中蕴含的新思想去视察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思索不深，对精准地运用新思想指导详细实践缺乏探讨，导致自身开展工作时方法简洁，有时缺乏全局

3、观念和系统思维，横向沟通，统筹考虑不足，致使部分工作在全市没有处于先进位次。三是学用结合不到位。由于对党的最新理论理解的不够透彻，导致开展工作时只能看到事物的表象，把握不到事物的本质，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待进一步提高，对上级重要决策部署和县委重点工作支配有时把握的不够精准，在实行上出现了差距。如，在开展*专项整治工作中，满意于完成了工作方案中的规定动作，没有深化思索此项专项整治工作的内涵意义，致使我县在专项整治工作前期的问题聚焦不足，在省市检查中发觉了不少问题。（二）比照党章党规党纪方面：一是党章党规意识有所弱化。虽然主观上能够意识到要主动参与党的组织生活，但有时日常事务性工作

4、繁忙时，无形中放松了对自身的要求，存在参与党支部各类活动不够到位，对支部活动和同志们了解不够，先锋模范作用发挥还不够好等问题。同时，开展指责与自我指责时有时存有好人主义，存在不够干脆，不够大胆，辣味不足等问题，没能始终以一名共产党员的身份严格要求自己。二是政治责任主动履行不够。执行政治纪律有时还不够坚决。面对一些错误言行和观点，政治嗅觉和敏感度不够，坚决反对和斗争的看法不够显明，仍存有肯定程度的事不关己、高高挂起思想。如，在听到一些错误主见和言论时，虽然行动上不予支持，思想上不予认可，但没有做到坚决坚决地反对、刚好订正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是履行一岗双责职责不力。虽然本人始终严

5、格自律、严守底线，但作为支委成员，履行日常监督管理职责时不够主动主动，总认为自身工作只要做到位了就行，对发觉的自已身边的一些不作为现象没有当面刚好提出指责指正，睁一只眼闭一只眼，造成了不良影响，形成了不好的风气。同时，有时存在报喜不报忧、报功不报过的状况，但在一些详细工作上，有时仍受到功利主义干扰，向领导汇报工作时，汇报阅历成果多，关注和反映短板问题少导致领导对自身分管工作实情了解不够透彻。（三）比照初心使命方面：一是以人民为中心的工作理念贯彻不够有力。开展工作时，没有把对上级负责与对群众负责统一起来，过于关注上级的看法，往往上级的批示、指示能够快速执行，但对群众的要求拖延怠慢，怕麻烦，有顾虑

6、，有时存在推诿、回避、搪塞、敷衍的现象。针对群众反映剧烈的热点、难点问题，主动关注了解力度不够、措施不硬，归根结底是还没有真正把群众的事当做天大的事来做。二是工作作风还存在不严不实地方。推动工作时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。如，对上级转发的个别文件，认为文件的内容理论多、措施少、落实难，在集中学习的同时，没有第一时间结合我县实际予以实行，而是先向上级或兄弟县市联系看有没有制定相应的措施，有就借鉴一下、没有就先放放，虽然最终也落实到位了，但没能保证文件落地的时效性。三是创新推动工作的意识和实力还有所欠缺，克难攻

7、坚的思路还需进一步拓宽。面对不断改变的新形势新任务新要求，自身还不擅长用改革的思维和创新的措施破解难题，立足工作实际创建性推动工作的力度不足，对一些既定的事项、确定的工作，跟抓不放、督查问效不够，以钉钉子精神抓落实的韧劲不足，对工作中出现的新问题、新状况，如何结合实际抓好落实，缺乏创新性的举措和方法。（四）比照先辈先进方面：一是艰苦奋斗的观念有所弱化。在主观上能够做到坚决抵制享乐主义思想，但由于客观环境的改变，艰苦奋斗的思想有点弱化，自我要求上有些放松。突出表现在：有时不愿深化一线，习惯于坐在办公室里拍脑袋作决策，工作激情和劲头有所衰退；有时下基层只情愿去条件好的地方，讲究接待条件、接待档次；

8、有时认为自己工作任务重、压力大、付出多，有条件的时候吃点好的、喝点好的都不过分，客观上助长了贪图享受的不良风气。二是担当作为意识有所退化。随着自身年龄的增长，工作中不知不觉滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闯，安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神减弱，工作激情减退，拼搏劲头消沉。特殊是面对艰难的任务和麻烦的事情，渐渐产生了推和躲的想法，怕工作任务胜任不了或完成不好，缺乏敢于负责的精神，日常工作中产生了肯定的懈怠消极，对工作也产生了肯定的负面影响。二、产生问题的缘由（一）政治理论学习深度广度不够。经过深化分析，我认为自身在工作、生活上存在以上问题，根源是思想相识方面出现偏差。平常认为自己工作多年，具有

9、丰富的实践阅历，平常听听会、读读报、看看文件就能理解党的最新理论精神，因此主观上对加强理论学习的紧迫感相识不足，学习自觉性不高，对党的创新理论体系的学习不全面、不系统、不深化，不能很好地运用其指导工作。同时，理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题，往往是从工作本身找缘由，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思索剖析比较少。（二）宗旨观念树立的不够坚固。虽然常常讲群众利益至上，但在想问题、办事情、作决策时没能时刻站在为民这个原点。对以人民为中心的发展思想理解不够深、践行不到位，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众。在实际工作中，有时不能很好地处理对上级负责与对群众负责的关系

10、，往往是把对上负责考虑得多一些；在工作遇到问题时往往找领导要办法，不能仔细征求群众看法、建议，肯定程度上影响和制约了自身工作的有效开展。（三）创新意识不够强。自身在基层工作多年，形成了一套丰富的基层工作阅历，但同时，也简单形成保守僵化、按部就班、墨守成规、按规则办事的思维定势，开展工作时多是满意于完成上级规定动作，往往是等待上级支配、被动开展的多，主动探讨谋划、创建性地开展工作不够；对于面对工作中的冲突和困难以及新出现的焦点难点问题，缺乏敢闯、干事的胆略和气魄，习惯于根据老阅历、老方法去解决，缺少争先进位的劲头和改革创新的志气。三、今后努力的方向和整改措施（一）加强政治理论学习。通过丰富学习内

11、容、完善学习制度、创新学习方式等途径，深化学习党的创新理论体系，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法相识问题、分析问题、解决问题的实力。紧密联系工作实践，做到以知促行、知行合一，努力把工作实践中零散的相识系统化、粗浅的相识深刻化，在学习和实践中领悟真谛。严格遵守党章，坚持党性原则，站稳政治立场，坚决反对各种错误思想，进一步坚决志向信念，坚决都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（二）着力践行一心一意为人民服务的根本宗旨。进一步增加群众观念，加强与群众的联系，亲密与群众的感情。要把以人民为中心作为开展工作的价值取向、工作理念和评判标准，紧紧围绕群众所思、所想、所盼，从大处着眼，从小处

12、入手，深化基层、深化群众，深化到群众看法大、工作难开展的地方，驾驭第一手资料，探讨解决方法和落实措施。对事关群众切身利益或群众关注的问题方面的决策，注意敬重民意、问计于民，使自身工作更加符合客观实际、更加符合群众愿望。切实变更工作作风，做到在思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众，树立党员干部的良好形象。（三）进一步强化责任担当意识。努力克服干累了、歇口气的思想，进一步坚固树立目标、激昂精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页