2022年关于聘任协议书四篇.docx
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1、2022年关于聘任协议书四篇关于聘任协议书四篇在日常生活和工作中,协议书的运用成为日常生活的常态,签订协议书能够保证双方合作开心。想写协议书却不知道该请教谁?以下是我帮大家整理的聘任协议书4篇,希望对大家有所帮助。聘任协议书 篇1甲方:赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会乙方:依据中华人民共和国合同法等民事法律法规,本着同等、自愿的原则,经甲乙共同协商一样,达成如下协议,供双方共同遵守。第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力气不足的突出冲突,甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员,并向乙方发放聘书。其次条 聘期为一年。聘期满后依据须要和乙方的考核状况可以续聘。第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系,并非
2、劳动关系,故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整,甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金,也无需依据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。第四条 聘期内,乙方享有以下权利:(一)有权运用甲方供应的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室),办公设备(如电脑、打印机、电话等);(二)依据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准依据江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理方法(试行)规定为每人每案200元,若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的,乙方的办案劳务费依据规定同步调整。(三)依法依规进行办案,有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的
3、指令。(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教化的权利。(五)在不违反法律法规的状况下,依据甲方指导,自行支配有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。(六)在聘期内,若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求供应办案所需必要条件的,乙方可单方解除本协议。第五条 聘期内,乙方应担当以下义务:(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担当代理人。(二)在法律规定的时限内依据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案:1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认:2、依据甲方指导支配案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答
4、辩通知书等文书的送达事宜;3、在庭审中以仲裁员身份参加审理案件;4、书写调解或裁决法律文书;5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;6、依据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。(四)乙方在办案过程中,应爱惜和合理运用办案场所及相关物品,若因有意或重大过失造成场所或物品毁坏的,应照价赔偿。(五)维护甲方名誉和荣誉,若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的,应通过赔礼致歉等方式以复原甲方名誉或荣誉等。第六条 乙方有下列行为之一的,甲方可视情节轻重予以指责教化或解除聘任合同:(一)严峻违反庭审纪律的;(二)无正值理由未能在规定审理期限内完成办案任务的;(三)因工作失职造成仲裁案件材
5、料被盗、丢失、损毁的;(四)无正值理由未参与仲裁员培训的;(五)其他不仔细履行仲裁职责的行为。第七条乙有下列情形之一的,甲方可随时单方予以解聘:(一)因个人缘由不宜接着担当兼职仲裁员;(二)聘期内未能完成年度办案任务的;(三)有劳动人事争议仲裁组织规则第32条规定的行为,且情节严峻的;(四)在聘期受到刑事惩罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严峻违法违纪行为的。因上述第(三)、(四)项缘由解聘的兼职仲裁员,甲方今后不再聘任。第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出,报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员,赐予书面通知并说明理由。第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数,
6、当月劳务费于次月的20日前予以发放。第十条甲方为乙方购买人身意外损害保险,乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到损害的,保险赔付责任外的损失甲方不再负担。第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲方双方各执一份,具有同等效力。协议未尽事宜,适用江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理方法(试行)等规范性文件的有关规定,有关规范性文件未作规定的,可由甲乙双方协商一样后形成补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。甲方(盖章)负责人(签字):年 月 日乙方(签字:年 月 日聘任协议书 篇2(以下简称甲方)聘用_先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间,
7、但需保持通讯畅通。一、甲方承诺:1依据工作须要邀请技术专家开展给酬劳,甲方支付乙方的酬劳总金额为元,支付方式为 。2、鉴于乙方是兼职工作的缘由,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不担当乙方出现的任何意外赔偿责任。二、乙方承诺:1遵守甲方相关管理程序的规定。2本人同意在聘用期间发生意外时,按协议其次项中的第2条执行。3乙方在兼职期间,必需遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业隐私;对甲方的经营、管理及信息等技术隐私或其他商业隐私均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍担当兼职期间的保密义务和不
8、擅自运用隐私信息的义务。三、协议的终止:有下列情形之一的,本协议终止:1、协议期满;2、乙方在聘用间患病或负伤,不能接着胜任工作的,协议终止。四、工作交接;本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。五、其他事项;本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。甲方(盖章): 技术专家(签字):法定代表人(签字):_(或托付代理人)_年_月_日_年_月_日签订地点:签订地点:聘任协议书 篇3甲方:_乙方:_因甲方公司工作和业务发展须要,经甲乙双方同等友好协商,达成如下聘任协议:1甲方聘请_(乙方,身份证号码:_)担当工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_年。2工程技术顾问实
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- 2022 年关 聘任 协议书
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