2022年关于调薪申请书锦集八篇.docx
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1、2022年关于调薪申请书锦集八篇调薪申请书在法律不断完善的社会中,许多事项都须要运用申请书,我们在写申请书的时候须要留意问题。写申请书须要留意哪些问题呢?下面是我细心整理的调薪申请书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。调薪申请书 篇1敬重的公司领导:自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时刻。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关切、帮忙和收银员自身的不断发奋分不开的。青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作,才有了此刻青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用唬月卡等工作,才放心的交给收银员来管
2、理,得到了公司领导的认可与信任。此刻公司营业时刻较长,而收银员的工作时刻就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作。为了给来店内早熬炼的会员服务好而做打算。每一天营业结束后,要坚持到最终一名会员交款完毕,方可结账。而且要保证肯定的精确,下班时刻往往都比其他部门晚。此刻收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走,水往低处流。每个人心中都有对自我将来的期望。此刻既使公司接着开设新店,收银员也没有升职的余地。收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门,能够拿到额外的奖金。员工
3、在工作中有期望,有动力,而收银员无法共享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅仅要为会员服好务,协作好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害。假如满意了会员类似多开发票的特别要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时,付出了更多。收银工作与其他部门岗位最大的不一样点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有必需的风险性。一旦发生差错,损失无一例外的就要自我担当。因此,收银员在工作时都有
4、必需的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度。对于差错都能刚好发觉,刚好更正,刚好上报。在这一点上,使公司领导们都非常地满足。望公司领导批准。调薪申请书 篇2敬重的领导:随着我公司的不断发展状大,我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不
5、公允和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,()所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。申请人:申请日期:调薪申请书 篇3敬重的领导:在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。自从2
6、0xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生渐渐成长为具有专业学问的员工,担当公司财务助理职务。在您和同事的指导下,我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况,对管桩行业有进一步的相识,并且熟识了财务部门的运行,熟识驾驭出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪,就我目前的工作状况而言,我希望能加到2300以上,望公司领导赐予酌
7、情考虑,批准为盼!当然在工作中我也存在着许多缺点,自认实力上有待进一步的提升,年轻贪玩须要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的.帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间,不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利! 希望我能为贵公司贡献自己的力气!谨祝公司前程似锦,兴盛发达!此致 敬礼财务部门: 20xx年1月13日调薪申请书 篇4敬重的公司领导:本人自20xx年入职天津分公司,至今已8个年头。 随着公司的不断发展壮大,我个人的实力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出
8、调薪申请。在这8年间,公司领导及同事赐予我很关怀及帮助,我非常感谢。我先后担当富力城5#地平安资料员,机电部平安员,富力桃园项目部平安员,20xx年7月调公司质安部负责平安资料管理。多年工作经验,使我对公司管理模式较为熟识,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的实力提高、素养提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上始终是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在领导的指导及大力支持下,建立了天津地区较为完善的平安资料体系及资料库,使平安资料收集整理工作制度化、规范化,并编制了资料范本,大大削减了平安资料员的工作量及提高了工作
9、效率。我信任,只要付出,就会有收获。目前本人年薪为5.5万元,工作实力与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步,已成为限制我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业创建更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜爱这里的工作环境和工作氛围,请公司领导依据工作实力及工作表现调整工资。如公司领导认为我工作实力及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出珍贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。特此申请此致敬礼!x
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