2022保安劳动合同书(精选多篇).docx

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1、2022保安劳动合同书(精选多篇) 第一篇：保安劳动合同书保安劳动合同书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自 201*年 2 月 1 日起至 201*年12月 31 日止。二、工作内容及要求（一）乙方依据甲方要求，从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。（二）乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间甲乙双方在工作时间方面协商一样选择确定： 乙方实行三人单岗二十四小时轮番运转工作制。四、劳动爱护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，

2、应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。（三）甲方每年向乙方配制一套保安服。五、劳动酬劳1.甲方以货币形式支付乙方工资，每月共计1800元人民币。2.甲方承诺每月底为发薪日。六、劳动纪律（一）乙方必需严格遵守并严格执行甲方制定的全部规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产平安。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。（二）因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认定额 的70。同时甲方有权要求解除合同。七、劳动合同终止的条件经甲乙双方

3、协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教化仍旧未改的；3、乙方严峻违反甲方的劳动纪律或规章制度的；4、乙方严峻失职或假公济私给甲方造成500元以上经济损失的；5、 连续病、事假累计达10天的 。八、违反劳动合同的责任（一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。九、劳动争

4、议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。（二） 本合同未尽事宜，通过双方同等协商解决。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（四）本合同于签字之日起生效。法定代表人签名：乙方签名：甲方盖章：签订日期：其次篇：校内保安劳动合同书校内保安劳动合同书甲方：乙方：签订日期： 年日甲方名称：法定代表人：（主要负责人）联系电话：地址：邮政编码：乙方性别联系电话户

5、籍类型（城镇、农村）身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样，诚恳信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。第一条 本合同期限经双方协商一样，实行以完成学生春、秋季在校学习期间校内安保任务为期限：自年月日起至年月日止。其次条 乙方的工作区域或工作地点为。第三条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作，详细工作内容和要求是：。第四条 甲方支配乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周轮休。甲方支配乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，乙方月工资为元，经费本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页