2022年关于软程序员辞职报告4篇.docx
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1、2022年关于软程序员辞职报告4篇关于软程序员辞职报告4篇在人们越来越注意自身素养的今日,报告的适用范围越来越广泛,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前,可以先参考范文,以下是我收集整理的软程序员辞职报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。软程序员辞职报告 篇1感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件,首先感谢您给我一个充分展示自己的平台,万分感谢!在我工作的一年多时间以来,工作中大家都对我很好,在这里我能找到家的暖和,领导对我也很好,我在自己的工作岗位上不断成长,不断为公司创建价值,在公司工作期间,学习到了对SIP软电话从零学问到驾驭,在团队的磨合过程中,学习到了代码的规范与质量,然而在
2、工作期间产生了一些问题而造成的影响,我深表歉意。但我觉得我个人爱好、爱好、专长与公司团队的发展方向存在肯定的差异。经过深思熟虑之后,我确定申请离职,以寻求并专注于与个人规划相契合的领域。对离职过程中给工作造成的影响,我深表歉意,在申请辞职期间我仍旧会在公司一段时间,完成工作的交接,以削减因我的缘由而对公司造成不必要的问题,同时我将会遵守公司的人事制度,按规定办理完成离职手续。在此信中,我将我自己的心里话说出。 从进公司到现在,起初,公司具有特别剧烈的创新与激情的氛围,在提出的几个点子中,Fred,John,Jian都给了大量的支持。然而事态发展过快,导致了目前创新与激情已不复存在。其二,公司团
3、队缺少大胆、敢于为创新拼博的基础动力,在开发全新跨平台softphone产品的过程中,我充分的感受到了拼博的力气,在开发主管John担当主管的期间,力排全部任务,腾出小组开发时间,为下一代的跨平台、webrtc的全新理念的产品全面的支持。然而现在,却沦为了一个维护旧产品的尴尬局面,完全没有了当时那份的精神。在今年年初工作的时候,我曾经与公司的伙伴共享为公司创建力气的想法,曾经找UI、找过开发者,意想在工作之余同其开发一款从未有过,且具有大胆的元素、具有厦门公司特色的Softphone产品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原来的公司的创新与激情的氛围。最终,我祝福公司的发展蒸蒸日上,祝公
4、司的同事身身体健康,多多发财。再次感谢公司对我培育!软程序员辞职报告 篇2敬重的经理:您好!我是研发部程序员李涛,今日很缺憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满足。从目前的状况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。第一点、自我感觉职业生涯发展遇到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前状况来看在公司接着发展也看不到下步该如何走
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