2022先进社区建设经验交流材料.docx

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1、2022先进社区建设经验交流材料 第一篇：英巴扎社区建设先进阅历沟通材料“五抓”力创服务型社区上新台阶英巴扎社区建设先进阅历沟通材料（201*年10月25日）近年来，我社区主动探究新时期社区建设和持续发展改变的新路子，针对社区干部文化层次要提高、居民文化消遣生活要丰富、思想观念要更新、部分群众生活环境要改善的实际，以打造“服务型社区”建设为目标，通过实施“五抓”措施，在建设文明、向上、和谐新型社区上迈出了可喜的一步。我们的主要做法是：一、抓组织建设，为打造“服务型社区”打下坚实基础。在班子建设方面：一是我们在班子成员中领先推行“两个转变、两个提高”（转变工作作风，提高思想相识；转变服务看法，提

2、高服务效率。），将班子成员、干部的工作作风与奖惩制度挂钩。二是在班子成员中提出了“四个必需”：必需思想上、言行上领先垂范；必需团结一样，同心协力；在工作的关键时刻必需到位，在党员、居民最须要之时雪中送炭；班子成员通过沟通协调，必需营造和谐氛围。三是在班子成员中明确责任，细化任务，签订目标责任书，形成分层逐级、齐抓共管的格局。在队伍建设方面：一是选配社区干部，设立定岗定人，确定工作岗位，实行竟聘上岗的方式经考核择优竞争上岗，社区书记与上岗社区干部层层签订责任书，明确职责，加大责任追究力度，实行绩效挂钩。二是依据各岗位担负的责任，实行日抽周考月评比，将考核结果纳入社区干部管理和考核体系，并与社区干

3、部的绩效工资、津贴、年终考核、评先选优等挂钩。三是大力加强“双语”学习，提高社区干部工作实力。除选派社区干部参与县党校“双语”主体班培训外，每天组 - 1 -织社区干部进行2个小时的“双语”学习，学习日常口语及业务常识用语，快速提高社区干部 “双语”水平，目前，80%以上社区干部已经可以在一站室服务大厅独立办理业务。二、抓阵地建设，为打造“服务型社区”供应有效载体。面对社区硬件设施远远不能满意实际工作须要的现状。通过多方协调，一是社区先后建立社区多功能大厅、党员活动室、电教室、图书阅览室、书画室、棋牌室、手工艺培训班、社区卫生服务站等24间。同时大力协调县财政投入力度，仔细做好办公用品、文体器

4、材等设施设备配臵，逐步完善配套设施，刚好解决“有场所，无设施”的问题，进一步改善社区阵地等基础设施条件。二是主动引导和动员社会各方力气关切社区阵地的建设，通过驻社区推动“四知四清四驾驭”工作队协调投入7万元用于社区一站式服务大厅建设。三是坚持硬件设施建设和软件设施配套并重，进一步规范和完善社区阵地的管理制度，以及运用、平安、卫生等方面的规定，切实做到社区两委班子活动记录规范、室内摆设规范、上墙内容规范、社区两委工作规范，确保社区阵地综合效益得到充分发挥。四是充分利用本社区的阵地优势，社区主动推行“错时工作”、”全程代办”“社区干部责任追究制度”等，统一了干部电话号段及彩铃，确保24小时有人在岗

5、为居民供应服务。社区工作者实行“倒班”办公，轮番休息，将社区一天的工作时间从原来的8个小时，延长到现在的12至14个小时，实行预约服务和上门服务，同时增加假日服务并实行社区干部每天夜间值班制度，使社区活动室向居民实行无假日开放，实现了全天候、全方位、全覆盖的社区服务新格局。三、抓“四知四清四驾驭”工作机制，为打造“服务型社区”提升业务水平。为全面推动“四知四清四驾驭”工作机制，一是建立健全了组织机构。成立了以支部书记为组长领导小组，明确工作职责，对“四知四清四驾驭”工作负完全责任。二是制定英巴扎社区推行“四知四清四驾驭”工作机制实施方案，组织全体工作人员熟识此项工作，为工作的开展奠定良好的基础

6、。三是建立了层层承包责任制。由社区干部包户，实行分片包干，并与社区干部签定了责任书。四是建立了居民基本状况登记制度。以户为单位，建立和完善居民档案和工作台帐，做到社区有一本，干部人手一册，户有一页。社区干部依据被承包户的状况，建立健全辖区单位和居民的档案材料，对重点人员、流淌人口坚持每日汇报一次、每周复查一次，刚好调整和补充工作台帐，实行动态管理，对辖区内每天发生的各类状况，都做到了如指掌。五是建立健全了“日抽周考月评比”考核机制。将“四知四清四驾驭”工作机制落实状况与社区干部业绩相挂钩，奖优罚劣。对工作人员“四知四清四驾驭”知晓率进行抽查、考评，通过公开栏，定期公示考评结果。四、抓共建机制，

7、为打造“服务型社区”丰富建设内容。我们从调动驻区单位及其党员的主动性入手，逐步探究建立起共驻共建工作协调机制。一是建立共同参加机制，充分调动驻区单位主动性。社区成立了党建联席会议小组，与18家驻区单位建立了党建联络站，签订了有针对性的共驻共建协议书，定期召开党建联席会议，提高了驻区单位参加、支持社区建设的主动性和主动性。二是建立党员进社区工作机制，确保在职党员参加社区建设。我们以“一人一岗”、“党员志愿者服务”、“党员活动日”为载体，广泛开展了党员进社区活动，228余名辖区在职党员参与了认岗活动。参与小区环境卫生整治、清理小广告等志愿者服务达10余次，开展了“向社区提一条建议、在社区交一个挚友

8、、为社区办一件实事”的“三个一”活动，在职党员为社区提建议30余条，办好事20余件。22名有专长或有影响力的党员还担当了社区法律、治安、文体、城管等专项工作的助理或顾问，为提高社区管理水平，推动社区建设发挥了重要作用。几年来，主动担当了驻区单位门前卫生清扫保洁工作任务，组建了一支居民清扫队，坚持每周进行两扫，得到了驻区单位的充分确定和一样好评。近年来，我社区与69223部队83分队开展双拥共建，送去一台电脑、两台洗衣机及一车西瓜，总价值1万余元。投桃报李。驻区单位服务社区的主动性被激活，在“7.5”维稳工作中，养路队与我社区开展共驻共建活动，给社区送来了矿泉水、羊肉总价值2千元的物品。近年累计

9、向我社区捐款捐物近4万余元；县工商局与我社区困难党员结成了长期帮扶对子，局长亲自带队，两次走访慰问了社区三名困难党员，询问了他们的生活状况和身体状况，了解他们的需求，为他们送去了米、面、油和大礼包等生活物品，与他们和家人促膝谈心，激励他们保持乐观向上的生活的看法。五、抓拆迁工作，为打造“服务型社区” 创建和谐环境。镇拆迁动员大会召开后，我社区主动响应，快速开展了有关工作。一是成立了房屋拆迁工作小组。针对英巴扎社区详细状况，工作组分成南居民区东、南居民区西、县委党校后、温泉路西等4个小组，统一部署，同时进行。二是宣扬入理入心，让拆迁群众做明白人。引导被拆迁户以全局为重，以多数人利益为重，舍小家顾

10、大家，牺牲眼前利益换取长远利益并非一件易事。社区领导带头深化最基层，面对面与被拆迁户交心换心，倾听他们的声音，以情动人。为做好房屋拆迁宣扬工作，工作小组挨家挨户上门发放了致英巴扎社区住户挚友的一封信，宣扬讲解了相关政策，并主动与拆迁户沟通，了解他们对房屋拆迁存在的看法和看法。当遇到进展缓慢的时候，拆迁组主要领导又多次深化一线指挥，亲自做重点户的思想工作。带着对群众的深厚感情进村入户，深化宣扬拆迁政策，耐性说明相关法规，热忱解答各种疑问，以真情服务换取真心理解。健全工作机制，推动拆迁工作有效进展。拆迁组建立例会推动制度。每天上午10点召开例会，汇报当日进度，存在的问题，集体探讨对策。对每日签订协

11、议的状况建立明细，一日一汇总，一日一通报。建立督查推动制度。加强对拆迁组人员的督察，要求拆迁人员每日与拆迁群众见面3次以上，对拆迁群众的意向和要求等状况进行具体的登记汇总。社区大力开展“民情流水线”领导班子成员接访制度，刚好受理拆迁群众出现的问题和纠纷，对拆迁群众提出的合理诉求刚好解决，对不符合法律和政策的要求进行仔细讲解，刚好消退拆迁群众的顾虑和怀疑，把冲突化解在第一时间，化解在基层，全力打造平安和谐拆迁。截止目前，英巴扎社区拆迁签约居民已近五成。我社区建设工作虽然取得了较大进展，但与上级领导要求和兄弟县市相比还有肯定差距，社区建设之路仍旧任重而道远，我们决心以这次会议为新起点，虚心学习各社

12、区和发达地区社区建设的先进阅历，克服困难，加压奋进，开拓创新，使我县的社区建设不断迈上新的台阶，同时努力发挥社区平台作用，更好地为广阔居民服务。其次篇：社区建设工作先进单位阅历沟通汇报材料市镇社区党总支结合社区“五大职能”工作实际，切实加强基层党组织建设，根据“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的指导思想，坚持“以人为本，服务居民”的原则，充分发挥社区党员的先锋模范作用，努力做到民有所呼、我有所应、民有所求、我有所为。三年来，该社区分别荣获“全国人口文化工作先进集体、省先进基层党组织、省社区建设工作先进单位、省和谐示范社区、省级商业示范社区、州

13、级文明社区、市先进党总支、市基层党建示范点、创建省级文明城市先进集体、市敬老先进社区”等荣誉称号。民思我想。社区党总支为做好社区居民服务管理工作，依据多数居民的愿望和所辖范围状况，刚好将社区所属七街一巷划分为12个居民小组、6个党支部。同时，建立了党员责任区，党总支、支部、党员，层层签订责任书，实行“党组织和党员承诺制”，共签订了党组织承诺书7份，党员个人承诺书148份，形成齐抓共管的新格局，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的实行。以“廉政文化进社区”、“省充分就业”、“全国侨务系统五五普法侨法宣扬角”、“市党建示范点”等试点工作为切入点，扎实开展社区党建联建共创文秘杂烩网活动，在上级党组织

14、的大力支持帮助下，社区先后投入26000元，进行了党员活动室电教设施建设，并与相关部门协调，制作了社区和谐建设专题片、三折页宣扬册，社区居委会越来越成为了社区居民的“大”家。民困我帮。三年来，社区党总支主动向上级部门争取资金36580元，利用元旦、春节、建党节、中秋节、州庆期间分别走访慰问社区困难党员165人次，探视慰问各支部因病住院党员64人次，为10名60岁以上困难党员申办了定期生活补助，发放定补9000元。对32名困难居民由各支部安排党员实施一对一跟踪联系。建立健全了困难职工档案和相关电子文档资料。仔细做好困难职工、劳动模范的帮扶、慰问工作，先后筹措资金187813元，分别对社区527名

15、社区困难职工、居民和老党员分别进行了走访、慰问。201*年期间，当得知居民李艳清因患癌症医疗费用紧缺的状况后，第一支部快速向社区党总支反映，社区核实状况后刚好为李艳清向市总工会争取救助款1000元。社区第三支部书记张丽珠等3名党员自愿捐资300元，资助1名困难学子。同时，为李金生、范桂花等16名特困职工发放了爱心求助卡。社区还组织多次“献爱心”活动，先后为11名困难职工家庭子女争取助学金33000元，圆了他们的高校梦。为城乡特困居民47人办理了救助手续，发放了救助金。为23位困难职工刚好申请办理了特困职工救助，让特困职工充共享受到改革开放的成果。三年来党总支和各支部党员先后走访困难居民316人

16、次，刚好了解到他们的实际状况困难，通过向上级部门争取和与各级各部门单位的协调，共安置下岗困难党员11人，安置下岗及失业人员181人，把党的暖和送到了困难特别群体人民中。民需我办。仔细做好职工医疗互助活动，为158名职工办理了参助手续，并为60名职工办理了医药费用报销（金额23534元）。对社区5名省级以上劳动模范进行了仔细统计，建立了相关档案资料痕迹。仔细做好职工的两险补助工作。建立健全了党员个人档案，总支现有流淌党员4名，发出流淌党员活动证4本，并由各支部定期进行电话跟踪考查，为85名党员分别办理了组织关系转入、转出手续，完善了对党员的有效管理。社区每月给五保户和城市困难户发放定期生活救济款

17、，为社区五保户、困难户、残疾人、军烈属、侨眷归侨、下岗失业家庭77户（168人）办理了城市居民最低生活保障，每月发放城市居民最底生活保障金18604元。仔细贯彻执行州城镇居民基本医疗保险试点实施方法（试行）的精神，目前，共为886人办理了城镇居民基本医疗保险，其中为181人进行了财政全额补助对象的认定，真正做到了民需我办。民求我应。加强入党主动分子的培育教化，仔细做好新党员发展工作，总支所属的六个支部仔细落实“二对一”帮教措施，三年来共纳新党员8人。第五支部书记李其盛同志常年为宿舍楼义务当担了水电、卫生、储水池、下水道的管理工作，多次调解邻里纠纷，化解了各种日常冲突。第三支部杨榆宾同志，对跟踪

18、联系的社区五保户（残疾人）杨桂英，做到每月必访、有病必探，刚好了解她的身体、生活状况。几年来，各支部书记、支委在走访党员过程中，个人主动出资为困难和卧病在床的党员购买各种养分品，尽心竭力为他们排忧解难，社区其他党员也都以党员干部为榜样，尽力所能及为社区居民办实事、好事，受到了社区居民们的好评和赞扬。第三篇：社区建设阅历沟通材料社区建设阅历沟通材料求实创新共筑共建打造优质社区服务平台（=年=月=日）#县城市社区硬件设施建设自=年=月正式启动以来，好范文版权全部，全国文秘工作者的114!在各级领导的关切支持下，取得了较大进展。=年，萌渚社区、阳华社区、春晓社区集办公、休闲、消遣于一体的现代化综合大

19、楼相继竣工并投入运用，新社区办公大楼内设有功能齐全的健身房、老年高校、远程教化学习站、棋牌室、阅览室，开拓了低保服务大厅，室外建有绿化休闲广场、居务公开栏和便民休闲点等，成为了县城一道亮丽的风景线。春晓社区先后被评为=年省文明社区，=年省社区建设示范社区、省科普文明社区、省民主法制示范社区，市平安文明社区、市基层党的建设示范点、市“三增一创”党支部先进社区。萌渚社区先后被评为=年度省文明社区、省和谐社区。阳华社区先后被评为=年度省老年工作先进社区、=年度市敬老模范先进社区等等。我们的主要做法和体会是：一、几点做法我县城市社区建房工作先后经过选址、征地、筹资、施工建设等四个阶段，在整个建设过程中

20、自始至终，形成了县级领导挂帅，民政部门牵头，所在乡镇政府主抓，辖区单位协作，开发商支持，广阔群众参加的良好管理格局。一是选址用地视同公益。为了把社区建房的选址用地工作搞好，县委常委扩大会两次听取县城市社区建设领导小组办公室的汇报，进行专题探讨，最终确定，社区用地视同党政机关团体建设用地，由县土地储备中心统一无偿划拨不低于=亩的建房用地，其中春晓社区占地=亩。二是筹集资金稳步推动。资金筹集是社区建房工作的关键。县委、县政府为此下发了特地文件，要求实行“七个一部分”的筹资方法，即县政府解决一部分，驻社区单位赞助一部分，开发商无偿供应一部分，向上争取一部分，政策实惠减免一部分，工程队贡献一部分，各职

21、能部门捐助一部分。两年多来，共筹集资金=万元（其中县财政拨付经费=万元，各职能单位捐助=万元，县庆项目争取资金=万元，开发商赞助=万元，各社区捐献资金=万元）。通过强化资金管理制度，肃穆财务纪律，专款专用，严把“一支笔”审批关，有力地保证了四个社区建房资金的正常需求。三是广泛组织献爱心。社区建房工程是“民心工程”，秉承“社区是我家，发展靠大家”的理念，我们组织了多次献爱心活动。各社区建房工程老板以市场最低价承建，阳华社区开发商王羽诚先生，为支持阳华社区无办公条件的现实，在阳华社区新办公大楼建成之前，免费供应了两套=平方米的住房供社区办公，承建新办公楼后，从工程款中列减=万元捐赠给社区。四是建筑

22、选址独具一格。新落成的各社区办公大楼建筑风格上体现的是民族地域与西欧风情的完备结合。春晓社区办公大楼位于县城中心地带，地域宽敞，依山傍水，辖管县委四大家和各要害部门；萌渚社区和阳华社区的办公大楼位于开发区内，毗邻翠华公园，绿树掩影，繁华似景，是个花园式的居家之地；豸山社区位于老城区，居民密集，能多层次、多方位地为广阔居民服务。四个社区办公大楼在规模和标识上相互统一。二、几点体会=、统一思想，提高相识是基础。好范文版权全部，全国文秘工作者的114!首先是县委、县政府高度重视社区工作，认为社区建设是城市经济和社会发展的必定要求，以办公大楼为主的社区便件设施建设工程是事关社会稳定和发展的基础工程，是

23、服务群众，造福百姓的民心工程，社区硬件设施建设工作自始至终被列为全县的一项重要工作，县委常委扩大会先后多次听取社区硬件设施建设领导小组办公室的专题汇报，刚好探讨和解决了工程建设过程中出现的新状况、新问题，确保了社区硬件设施建设的顺当进行；其次是各级各部门识大体、顾大局，与县委、政府保持高度的一样，民政部门始终把推动社区建设作为民政部门的一件大事要事来抓，加大了人、财、物等方面的投入；第三是强化宣扬发动，充分利用媒体加大宣扬力度，强化“社区是我家，建设靠大家”的理念深化人心，细心组织捐赠现场达=余次，在春晓社区的一次捐赠过程中，县纪委带头捐款=元，其他各辖区单位主要负责人纷纷举牌捐献，一次性捐献

24、社区建房资金达=万余元，从而形成了“社区建房是好事，是实事，是在建设我们自己的美妙家园”的共识，营造了全社区重视、关切、支持、参加社区硬件设施建设的深厚氛围。=、加强领导，细心组织是关键江华的社区硬件设施建设能有所进步，关键是领导重视，县里在保持原社区建设工作领导班子不变的前提下，加强了领导力气，成立了县委副书记为组长，国土、规划、民政、沱江镇主要负责人为副组长，各社区主任为成员的社区硬件设施建设领导小组，同时，县委、县人大、县政府、县政第四篇：先进社区建设阅历沟通和体会县城市社区硬件设施建设自201*年9月正式启动以来，在各级领导的关切支持下，取得了较大进展。201*201*年，萌渚社区、阳

25、华社区、春晓社区集办公、休闲、消遣于一体的现代化综合大楼相继竣工并投入运用，新社区办公大楼内设有功能齐全的健身房、老年高校、远程教化学习站、棋牌室、阅览室，开拓了低保服务大厅，室外建有绿化休闲广场、居务公开栏和便民休闲点等，成为了县城一道亮丽的风景线。春晓社区先后被评为201*年省文明社区，201*年省社区建设示范社区、省科普文明社区、省民主法制示范社区，市平安文明社区、市基层党的建设示范点、市“三增一创”党支部先进社区。萌渚社区先后被评为201*年度省文明社区、省和谐社区。阳华社区先后被评为201*年度省老年工作先进社区、201*年度市敬老模范先进社区等等。我们的主要做法和体会是：一、几点做

26、法我县城市社区建房工作先后经过选址、征地、筹资、施工建设等四个阶段，在整个建设过程中自始至终，形成了县级领导挂帅，民政部门牵头，所在乡镇政府主抓，辖区单位协作，开发商支持，广阔群众参加的良好管理格局。一是选址用地视同公益。为了把社区建房的选址用地工作搞好，县委常委扩大会两次听取县城市社区建设领导小组办公室的汇报，进行专题探讨，最终确定，社区用地视同党政机关团体建设用地，由县土地储备中心统一无偿划拨不低于3亩的建房用地，其中春晓社区占地12亩。二是筹集资金稳步推动。资金筹集是社区建房工作的关键。县委、县政府为此下发了特地文件，要求实行“七个一部分”的筹资方法，即县政府解决一部分，驻社区单位赞助一

27、部分，开发商无偿供应一部分，向上争取一部分，政策实惠减免一部分，工程队贡献一部分，各职能部门捐助一部分。两年多来，共筹集资金110万元（其中县财政拨付经费20万元，各职能单位捐助20万元，县庆项目争取资金20万元，开发商赞助10万元，各社区捐献资金40万元）。通过强化资金管理制度，肃穆财务纪律，专款专用，严把“一支笔”审批关，有力地保证了四个社区建房资金的正常需求。三是广泛组织献爱心。社区建房工程是“民心工程”，秉承“社区是我家，发展靠大家”的理念，我们组织了多次献爱心活动。各社区建房工程老板以市场最低价承建，阳华社区开发商王羽诚先生，为支持阳华社区无办公条件的现实，在阳华社区新办公大楼建成之

28、前，免费供应了两套80平方米的住房供社区办公，承建新办公楼后，从工程款中列减2万元捐赠给社区。四是建筑选址独具一格。新落成的各社区办公大楼建筑风格上体现的是民族地域与西欧风情的完备结合。春晓社区办公大楼位于县城中心地带，地域宽敞，依山傍水，辖管县委四大家和各要害部门；萌渚社区和阳华社区的办公大楼位于开发区内，毗邻翠华公园，绿树掩影，繁华似景，是个花园式的居家之地；豸山社区位于老城区，居民密集，能多层次、多方位地为广阔居民服务。四个社区办公大楼在规模和标识上相互统一。二、几点体会1、统一思想，提高相识是基础。首先是县委、县政府高度重视社区工作，认为社区建设是城市经济和社会发展的必定要求，以办公大

29、楼为主的社区便件设施建设工程是事关(请勿抄袭各兄弟县区和发达地区社区建设的先进阅历，克服困难，加压奋进，开拓创新，使我县的社区建设不断迈上新的台阶，同时努力发挥社区平台作用，更好地为广阔居民服务。第五篇：创建学习型社区先进阅历沟通材料推动学习型党组织建设工作汇报沟通材料和硕县特吾里克镇文化社区党总支近年来，特吾里克镇文化社区以提高社区居民的整体素养和文明素养为目标，主动整合文化资源，探究新形势下开展学习型社区创建的有效形式，健全活动机制，创新活动载体，营造了文明和谐的活动创建氛围。常常性地开展各类教化培训活动，让党组织成为党员干部学习新学问、增长新本事的“大熔炉”，全面推动了创建学习型社区活动

30、的深化开展。现将详细状况汇报如下：一、完善各项措施强化组织保障开展学习型社区的创建工作，旨在提高社区全体居民整体素养和生活质量，促进区域经济建设和社会发展。大力推动社区教化工作，既是构建终身教化体系，推动创建学习型社区的详细实践，也是实现党的十七大提出的全面建设小康社会奋斗目标深化教化体制改革目标的详细要求。开展学习型社区创建，组织领导是关键，健全机制是保证，实施规划是目标。在县、镇两级党委、政府的关切指导下，我社区将学习型社区创建工作作为一项重点工程来抓，列入社区居委会工作的重要议事日程，纳入社区总体规划和年度安排中.成立了以社区党总支书记担当组长，社区其他干部为成员的社区创建学习型工作领导

31、小组，支配社区党总支副书记、一名社区干部负责学习型党组织创建详细工作的落实。依据年初有安排、季度有检查、半年有小结、年终有考核的方式，加强了督促检查，有效保障了学习与工作相互融合、相互促进。我社区始终把营造良好创建氛围作为重要内容来抓，建立完善了社区教化规章制度。整合社区共享资源，组建了社区居民教化志愿者队伍，利用社区现有的教学设施、场地成立社区市民学校、家长学校。紧紧围绕社区建设与发展的目标，充分利用、拓展和开发社区内的各类资源，通过专题宣扬展板、悬挂条幅、印发宣扬手册及资料、开展宣扬询问活动等形式进行宣扬，营造出干部、党员居民群众主动参加的良好氛围。在完善各项学习创建保障制度的同时，社区建

32、立了党员干部学习档案，将个人学习状况纳入工作业绩一并进行考核，今来，我社区加大对学习型社区创建活动的经费投入力度，为创建活动供应了坚实的经费保证。建立了社区居民书屋，电子阅览室。同时依靠信息化和现代远程教化网络，围绕“五个中心”建设（即党员服务中心、社区服务中心、居家养老服务中心、文体活动中心、社区卫生服务中心），逐步建立形成了“一个网络，五个中心”的教化格局，为创建学习型党组织奠定了坚实的基础，促使社区上下形成了创建的合力，推动了创建活动深化持续地开展。二、结合党员实际，注意分类指导根据党支部“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和优秀共产党员“五带头”的要求，我们要

33、求党员每月参与一次集中学习，每季度写一篇学习心得，每季度承诺为居民办实事、好事一件，社区干部每周集中学习一次，每月写两篇学习心得，每月承诺为居民办实事、好事一件，从而提高了党员学习的实效性，起到了良好的教化引导作用。同时结合社区党员、干部实际，实行集中学习和个人自学相结合的方式，要求不仅要利用工作时间抓紧时间学，还在工作之余挤出时间学，做到不唯上、不唯书、只唯实；对年老体弱不能按时参与组织生活的老党员，实行逐户走访、送学上门、进行个别辅导等形式，把党和国家的方针、政策送到每位党员手中，提高了党员学习的覆盖面。结合创先争优活动，全面推行社区党员承诺活动，把推行党员服务承诺作为建设学习型党组织和加

34、强改进党员联系服务群众的有效载体抓紧抓实，从而进一步促使党员干部树立了终身学习、服务群众的思想理念。三、旺盛社区文化，发挥引领作用我社区以文化为抓手，细心打造“一团（红叶合唱团）一节（居民邻里节）”，逐步建立社区文化网络，探究形成了“文化搭台，群众唱戏，和谐之音唱响社区”的运作模式，把文化活动的宣扬、引领作用渗透到学习中，寓教于乐。为了不断丰富社区党员、干部、居民的学习内容，成立了青少年、老年人舞蹈队、老年人太极剑队、老年秧歌等文体队伍和书法、棋类、十字绣等协会，每季度开展舞蹈、居民书画赛、棋类、十字绣竞赛等活动。利用春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日，以弘扬传统，传承中华优秀传统文化为抓

35、；发挥各类协会的社会影响力吸引更多的居民群众，充分利用社区居民活动室、书画小课堂、姐妹动手吧等场所，开展形式多样的文艺活动，引导居民群众心向党、跟党走，增加广阔群众对党和政府的深厚感情。组织红叶合唱团、青少年舞蹈队在县敬老院举办了迎端午、送温情专场演出，主动参与和硕县庆八一唱支心歌献给党大型文化活动。社区通过每年一次的社区邻里节，组织开展质量高且健康有益的文化活动，一方面丰富了广阔群众的业余文化生活，另一方面通过群众喜闻乐见的形式宣扬了党的惠民政策，推动了社区文化的健康发展。四、深化创建活动，形成社区特色在学习型社区创建工作中，我社区注意加强学习型机关和学习型家庭创建活动。在机关的学习管理中，

36、确定每周四为社区政治理论、业务学问集中学习时间，通过领导带头授课，干部广泛参加的方式学习各种文化理论和业务学问；在学习型社区的创建中，通过开展内容丰富、贴近居民的活动，如：家庭才艺大比拼、文艺展示、书法竞赛等等，把学习融入居民消遣、休闲、健身等生活之中，使社区到处是学习之所，人人是学习之人；在学习型家庭创建中，创建内容不断丰富，创建水平明显提高。社区聘请社区3名离退休老党员、2名退休老教室为义务宣讲员，通过定期为社区党员干部上党课、讲党史、开展爱国主义教化等形式，不断满意社区党员干部的学习需求。今年1-8月以来，社区共开展公民道德建设实施纲要、党史、新疆三史、四个认同以及与管与居民生活有关的法

37、律法规学问讲座等10多场次，共有近1000余名党员干部和居民群众受到了教化。针对未成年人教化问题，社区利用家长学校邀请社区内德老党员、老干部、老老师讲解子女教化问题，对子女品德、智力、情趣、体魄、良好习惯进行培育、开发，架起了父母与子女互动学习、共同成长的桥梁。我们还开办了社区“读书论坛”，利用社区阅览室，组织党员、社区工作者及居民读书看报、辅导子女心得、沟通探讨，每个人都有讲的机会，既熬炼了口才，又增加了才能，大家都觉得有所收获。五、做好结合文章，注意学用结合坚持理论联系实际的学风，把提升党组织和社区干部为居民解决实际问题的实力作为重点目标来抓。社区进一步加强对安排生育、就业、低保、廉租住房

38、补贴的动态管理，加大摸底调查工作，对符合条件的保障对象，严格根据申请、调查、评议、审查、公示、审批等程序进行办理。今年以来社区共解决居民反映的“热点、难点”问题5件、调解民事、邻里纠纷40起、为154名疆内、外需办理居住证的务工、经商流淌人员完成了照相、个人信息资料的微机录入工作 。针对居民群众反映的生产、生活中的热点难点问题，社区干部充分发扬在干中学、学中干的精神，随身携带读书笔记和“民情日记”，坚持有空闲时间就学、有典型阅历与做法就记、遇群众反映的热点难点问题就解，有效地将工作、学习相结合，切实达到“两促进”的效果。今年1月份，社区出面协调县建设局、四环房产公司几家单位共同解决了龙驹商业步

39、行街下水道网冻裂致居民地下室下水管道堵塞问题；针对居民群众反映剧烈的中队、武装部家属院内卫生差的问题，街道已于4月初协作县环卫、城建部门对此区域内居民落到垃圾现象进行了整治工作，现已整治完毕，便利了此区域内居民群众出行，提升了城市整体形象。通过深化开展学习型党组织创建活动，我们对创建学习型街道的必要性、必定性、迫切性的相识不断加深，对学习型党组织建设有了更深的理解，“工作学习化、学习工作化”的理念已深化人心；通过不断学习，提高了社区干部的自身综合素养，促进了管理方式转变，为社区不断创新、发展供应了不竭的动力之源，有效地促进了社区的和谐与全面发展。201*年9月举荐本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页