2022党支部书记抓基层党建工作述职报告 年度.docx

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1、2022党支部书记抓基层党建工作述职报告 年度 党支部书记抓基层党建工作述职报告2022年度根据XXX党委要求，就党支部书记抓好基层党建工作责任制落实，重点从三方面汇报：一、主要做法1.压实主责主业。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。强化共识凝合，系统把握新时代党的建设总要求，仔细履行管党治党政治责任，以恒久在路上的执着把全面从严治党引向深化。做好谋划部署，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延长到哪里。促进双向融合，以党建工

2、作引领电务工作，用XXX工作承载党建工作，针对系统松、懒、散问题，从自身入手，建设学习型、服务型、专家型、创新型XXX，推动各项工作再上新台阶。2.强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会思想为指导，坚持第一时间学习制度，提升学习质量和效果。以上率下带头学，XXX中层以上党员干部带头参与集体学习、带头落实学习要求、带头沟通学习体会，起到示范作用。一年来，集中学习n次；坚持每日早交班会后1020分钟时间学习，进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。严格规范记笔记，更新党员个人学习笔记本，定期检查督导，学习笔记质量明显提高。比照主题深研讨，围绕XXX、行动有我活动三个如何专题，把自己摆进去

3、，联系实际撰写发言提纲，深化开展研讨，达到武装头脑、指导实践、推动工作。3.构筑坚毅堡垒。树立党的一切工作到支部的显明导向，实行XXX企业党支部建设纲要，推动党支部全面进步，全面过硬。建设标准化规范化党支部。聚焦四强目标，完善制度，规范台账，实现标准规范。开展三会一课质量年。根据组织制度要求，开好支委会、组织生活会，探讨支部工作落实、分析党员思想动向，开展指责和自我指责；上好专题党课，讲好党的光辉历程，教化全体党员奋勉有为，拼搏进取。打造支部靓丽品牌。坚持品牌就是榜样、就是说明书。成立党员课题攻关小组，解决XXX、XXX等X个影响平安的隐患问题。4.突出作用发挥。坚持提素强能，着力把党员打造成

4、运输生产力的先进代表。强化党性意识，把党章作为必修课，组织三重温：重温入党申请、重温入党誓词、重温权利义务。两开展：开展主题党日活动，参观XXX纪念馆，缅怀革命先烈；开展微型党课活动，XXX篇优秀微党课获得机关党委好评。一参与：参与庆七一板报展评并获优秀奖。强化表率作用，坚持在急难险重任务中历练和考验党员。围绕XXX、XXX整治，发挥党员技术优势；围绕XXX、XXX、XXX重点任务，成立党员先锋小组。强化创新创效，支部关于解决XXX问题的建议等两个合理化建议获得XXX五小竞赛优秀成果一等奖。5.严守纪律红线。履行两个责任，紧盯年度任务分解，按月部署、组织推动，抓好落实。坚持专题学廉，亲自主讲廉

5、政党课，学习廉政荐文，用正反两方面典型案例，教化党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。定期考廉，组织政治理论和廉政学问考试；办公电脑开机考廉，营造自律环境。制度促廉，从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格根据三重一大集体决策制度执行；重点领域强化监管、警示，防范、提示在前。6.完成重点任务。实行XXX、XXX公司党的建设工作会议及党建重点工作支配部署和纪律要求，抓好四项重点任务：开展党员组织关系排查回头看，规范基本信息，确保数据完整精确；开展党费收缴，每名党员同志按月主动缴纳，体现政治觉悟；召开党员大会，完成支部换届选举；抓好问题整改，对2022年党建问题特殊是XXX巡察问

6、题，专题探讨，明确时辰表、责任人、路途图，从严整改。二、存在问题1.对抓好支部党建工作定位不高，缺乏高标准严要求。履行党建第一责任人责任与新时代党的建设工作要求还有较大差距，只求过得去、不求过得硬。抓支部党建工作仍旧习惯于老思路、老方法，完成既定要求和规定动作，亮点工作不够突出、成效不明显。在发扬严实精神、推动系统高质量发展方面缺少深化思索、有效做法。在落实全面从严治党要求、不断提升党组织建设水平上缺乏钉钉子精神，党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还须要深化思索和谋划。2.对新时代党建工作新理论、新学问、新要求学习驾驭的还不够。在学习领悟、精确把握新时代党的建设

7、总要求，有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持续推动党支部建设上还有较大差距。特殊是学习、驾驭XXX企业党支部建设纲要及四强党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务学问不够专业。3.抓党员教化管理的方式方法创新不多。对支部党员党性意识教化、日常动态管理、典型示范着力不新；富有成效的党性教化创新方法不多，关切服务党员缺乏长效机制，平安考核上不够严格。组织党员学习教化多是以传达文件、做好笔记等老套的方式为主，形式载体上创新不够，内容效果上接地气不足，缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。在全面驾驭党员思想动态方面，进行思

8、想政治教化上创新不够；精确把握党员关注热点，进行宣扬引导上针对性不强。三、下一步工作思路和准备2022年重点从根本上、制度上、长效上着力，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，全神贯注把党建工作抓详细、抓深化。1.学习为先，进一步提升抓好党建的实力和水平。重点是：推动学习型党支部建设，具体制定2022年学习安排，克服工学冲突抓好兑现落实。压实管理责任，落实政治理论学习检查、考核、通报制度，让理论学习往心里走、往深里走、往实里走。抓好成果转化，自觉运用所学所知，提高分析问题、解决问题的实力，做到学前有打算、学中有思索、学后有成效。2.创新为主，进一步推动两学一做常态化制度化。重点是：抓好主题教化制度

9、化建设，比照支配，结合实际，细化方案，抓好组织学习，确保学教效果落地。上好党课教化，着眼增加党员意识，创新政治理论、技术业务、形势任务等多维化党课模式，提升党课吸引力。践行四讲四有标准，强化党员作用评价，运用好警示激励制度，拓展辐射效应，形成学比赶超、创先争优的新常态。3.责任为重，进一步抓实党支部标准化规范化建设。重点是：聚焦四强党支部建设目标，分解工作职能，明确党建工作责任、标准和完成时限。规范基础台账，梳理完善各项管理制度，确保科学合理，规范有效。落实考评机制，坚持每月总结，每季度一次自评考核，刚好解决存在问题，争创先进党支部，争做优秀共产党员。4.融合为要，进一步发挥党建工作服务保障作

10、用。重点是：围绕中心抓党建，紧盯高质量发展以及经营管理等任务目标，以创岗建区为载体，开展灭XXXXXX竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。培育特色品牌，发挥专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建。勇当先锋模范，加强党员教化培育，发挥示范作用，使党支部充溢正能量、富有战斗力。5.廉洁为本，进一步树牢讲纪律守规则良好形象。重点是：落实一岗双责，将党风廉政建设与平安生产同部署、同规划、同推动、同考核。抓好风险防范，围绕XXX、XXX、XXX、外委施工等领域，细化防控措施，防范腐败风险。遵守纪律要求，坚持民主集中制和三重一大决策制度，主动接受监督，防止权力滥用，始终让权力在阳光下运行，以高质量发展的优异成果向XXX党委交出一份满足的党建答卷。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页