2022党务办公室上半年工作总结.docx
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1、2022党务办公室上半年工作总结 上半年,党务办公室在领导的正确领导下,在相关科室的大力支持下,较好地完成了上半年工作任务。现将上半年工作完成状况和下半年工作安排汇报如下:一、 上半年工作完成状况(一) 党建、精神文明工作以“红细胞工程”为载体,扎实推动基层组织建设,创新社会管理机制。在201*年工作的基础上,进一步整合资源,扩大“红细胞工程”的影响力。1、 规范“红细胞工程”管理体系实行领导包保和网格化管理制度,各社区红细胞践行社对服务队运行状况进行了梳理汇兑,依据社区实际状况,组建了新的志愿者队伍,对群众需求不多的服务队进行了撤并。我街现有服务队60支,注册志愿者1350余人。2、 规范“
2、红细胞工程”运行体系和区域内高校、企事业单位多次沟通,获得吉林农业高校、东北师大、玉潭供电所等30家单位的支持,建立“红细胞服务联盟”。吉林建筑工程学院在潭南社区和农场社区设立志愿服务实践基地,吉林财经高校、工大人文信息学院等6所院校与街道签订共建协议,选派优秀学生干部到社区挂职,从事志愿服务活动的组织、协调和管理工作。利用近三个月的时间完成了红细胞工程网站和居民综合信息系统、红细胞志愿者管理系统“一网两库”的开发、调试工作。指导各社区建立红细胞工程档案。3、 提升“红细胞工程”品牌效应亲密与新闻媒体的联系,上半年,人民日报、吉林日报、长春日报、长春晚报等媒体的记者参与红细胞活动30余次,报导
3、红细胞活动50余次。街道红细胞网站和开发区内网上发布信息100余条。中心创先争优简报也介绍了红细胞工程的阅历。4月25日,召开了净月开发区基层组织建设年“红细胞工程”推动大会。市委组织部邱部长和区党工委刘书记做了重要讲话。4、 扎实推动创先争优活动今年,党中心确定在创先争优活动中开展基层组织建设年。根据基层组织建设年的各项要求,我们对各支部工作开展状况进行了调查摸底,在农大、农场社区组建了党支部,同各支部签订了基层组织建年目标责任书,将基层组织建设年工作开展状况纳入党建目标责任书考核内容。对各支部进行了划档定级和确定晋位升级目标。201*年新发展党员11人,重新核定了党费缴费基数,每周组织机关
4、干部政治学习,进一步加强党员的责随意识。开发区管委会管主任、党工委刘书记,市委组织部邱部长等领导多次到街道调研,今年上半年,迎接各级领导调研、考核和检查指导工作二十余次,撰写工作汇报、方案、总结、领导讲话等20万余字。深化社区,挖掘红细胞志愿服务典型,编写红细胞故事70个。印制了街道宣扬册和红细胞工程宣扬册。组织开展了“浓情五月、放飞爱心”红细胞工程助学行动和“红细胞工程、党员先行”党员活动日主题活动。上半年,街道获得长春市创先争优先进基层党组织、吉林省创先争优先进基层党组织、中心创先争优先进基层党组织、吉林省优秀志愿服务组织、吉林省精神文明工作先进单位、长春市五一劳动奖状等荣誉。(二)武装、
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