2022年以案示警,以案为戒,以案促改专题民主生活会上发言.docx

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1、2022年以案示警,以案为戒,以案促改专题民主生活会上发言 在以案示警 以案为戒 以案促改专题 民主生活会上的发言 依据会议要求，下面我围绕以案示警、以案为戒、以案促改的主题谈一下自己的相识和反思。不当之处，敬请各位领导指责指正。 一、相识和体会 根据省委巡察组的要求，县委召开这次专题民主生活会，我认为特别刚好，尤其是在当前 XX 县经济社会发展爬坡过坎的关键时期，以 XX、XX 违纪违法的问题为反面教材，解剖问题、举一反三，可以亡羊补牢、警钟长鸣。通过对 XX 违纪违法缘由的深挖，使我们对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、困难性和长期性有了更加深刻醒悟的相识，进而反思自我、改进提升，避开重蹈

2、覆辙、惨痛再现。 （一）念好紧箍咒，知为官敬畏。如何知敬畏？通过反思 XX、XX 违法违纪的案例，结合自身工作，我的体会有三点：一是靠自律自觉。市纪委编印的身边人的警示一书，刊登XX 对自己违法违纪的忏悔中写道，随着职务的变迁，自己耳闻目睹一些人纸醉金迷的生活后，思想上渐渐发生了改变，从接受小礼小钱起先，贪腐欲望越来越剧烈，完全把党纪、政纪和国法置于脑后，最终在犯罪的道路上越走越远。他的堕落和犯罪，就是放松了对自己的要求，没有用党纪法规约束自己，让心存敬畏成为一种习惯、一种素养。二是靠他律约束。在身边人的警示一书中，列出了 XX 所犯的受贿错误、贪污错误、 受礼错误等等，都进一步的说明他违反国

3、家法律、无视政治规则，令人深思，我们今日讲知敬畏，就是要建立科学完善的体制机制，并完善监督，让权力暴露在监督的阳光下，暴露在人民群众的眼睛下。只有这样，才能让领导干部真正感到惧怕、感到敬畏。三是靠干部群众认可。领导干部的工作做得好不好，身边的干部和广阔群众最有发言权，只有履职尽责，才能赢得干部群众认可。虽然 XX、XX 在自己的工作岗位上也做出了肯定的成果，但功罪不能相抵，他们逾越了党纪国法的红线，受到党纪国法惩处的同时，也带坏了干部队伍的作风，损害了群众的感情。 （二）装好反光镜，明是非底线。底线，是最低条件和基本要求，是不行逾越的警戒线。明底线，就是要以身边反面典型为反光镜，明确什么是必需

4、做到的行为准则，什么是不能触碰的硬性规定。要坚遵守法律律底线，XX、XX 违纪违法的问题告知我们，作为领导干部，在各种诱惑面前，要始终在法律和制度的框架内履职尽责，假如无视国法党规，任性而为，必定会受到严厉惩处。要坚守权力底线，XX 在干部人事问题上，缺乏民主观念，把个人凌驾于组织之上、集体之上，搞一言堂、家长制，多次收受他人为感谢提拔运用而送的贿赂，其缘由就是他手握大权，个人权力欲望膨胀，在用权上肆无忌惮、为所欲为，没有坚守住为官的权力底线。坚守道德修养底线，我虽没有和 XX 搭过班子，但他在任市委常委、XX 部长期间，我们有一些工作接触，个人感觉他脾气急躁，任性自负，个人心情化严峻，动辄不

5、分青红皂白指责人，而且不分场合、不分 地点，让受指责的同志下不来台，严峻挫伤了同志们的自信念和工作主动性。其个人道德涵养的缺失，是诱发其违法违纪问题的一个重要内因。 （三）竖好高压线，受惩戒警醒。反思 XX、XX 沉痛的教训，假如他们能做到深怀敬畏之心，明白做人为官的底线，就不会走到违法违纪的地步，对此，我要引以为戒，自觉将三严三实作为不行逾越的高压线，做到警钟长鸣。以反面典型为镜，总结反思，知敬畏；以反面典型为镜，吸取教训，明底线；以反面典型为镜，引以为戒，受警醒，做到心存敬畏、慎独慎微、遵纪遵守法律，自觉将三严三实要求内化于心、外化于行，逐步转化成思想自觉和行动自觉。 二、对自身存在问题的

6、剖析 仔细比照 XX、XX 违纪违法的案例，深刻反省自身，还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在： （一）政治纪律方面，对忠诚的标准理解不够，思想境界不高。始终认为自己作为一个基层领导干部，只要思想上坚决地跟党走，在大方向上不偏离轨道就行了。通过对身边反面典型的反思，让我体会到忠诚不仅要体现在对信仰的坚决，更要体现在对党的事业的负责上。XX、XX 违纪违法的行为极大损害了党和人民的事业，也损害了人民群众的感情。反观党的优秀干部，他们对党的忠诚更多表现在身体力行和点点滴滴中，学了焦裕禄的先进事迹后，我也深深的反思，假如自己处在焦裕禄当年的工作环境中，能不能像他那样在身患重病的状况下，还能忍痛

7、工作？能不能像他那样临终之前还对治沙记忆犹新？ 比照标杆，自己在思想境界上的差距还很大。 （二）廉洁纪律方面，对一岗双责履行不到位。对从严治党的重要性相识不够，在工作中对党章和廉洁从政的各项规定学习不仔细、不系统，没有按规定参与双重民主生活会，党小组会议参与也是少之又少，一岗双责履行不到位，对所分管的部门及其负责人缺乏有效的教化和监督。如：对基层的超标准接待见怪不怪，甚至是欣然接受，而没有抵制；出差时，基层单位给支配超标准宾馆，也没有坚持拒绝。对基层部门的项目建设、资金管理、三公经费运用只是口头提示，没有进行深化的了解和监管。 （三）工作纪律方面，在工作上有时存在畏难心情，勇于担当做的不够。尤

8、其是面对责任重大、有些分工不是很明确的工作，面对须要自己亲密协作的有关工作时，会产生推诿责任的思想。有时该自己拍板的工作，因胆怯决策失误担责任，而不敢拍板，习惯于请示、汇报。这种思想深层次的缘由是舍身精神不够，勇于担当缺乏。 （四）存在官僚主义、形式主义现象。对基层同志管理方法简洁，指责多、表扬少。习惯形式主义，调研时走马观花、蜻蜓点水，开会次数多、时间长。看报纸和电视时，关注领导的动态多，关注基层和民生改善的少。在支配工作任务，酝酿工作方案的时候，习惯于浮在面上，把心思过多地用在活动名称好听不好听、宣扬版面数量多不多等方面，而轻视实际效果和大多数群众的感受，对工作措施的实际效果考虑欠缺。对于

9、新闻媒体的报道方式方法上，存在着对一般群众的利益需求关 注不够、工作推动缺乏普遍性等问题。 三、今后努力方向 （一）强化党性修养，提升思想境界。一方面强化党性观念和党性意识，任何状况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，面对重大原则问题立场坚决、旗帜显明。另一方面，以焦裕禄、谷文昌等先进典型为榜样，学习他们忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的良好品质，在政治上保持醒悟坚决，严守党纪国法，在事业上高度负责，脚踏实地、埋头苦干，将忠诚体现在行动上，体现在实绩中。 （二）严格执行廉政制度，切实负起主体责任。一方面保持自身清廉，另一方面进一步加强对分管战线干部队伍的严格管理和监督，在全战线严

10、格落实县委关于进一步重申和严明工作纪律的通知、关于党员干部政治纪律和政治规则十不准的通知等纪律规定，严格落实有关党纪法规，切实肩负起主体责任，履行好第一责任人职责，督促教化分管战线干部祛歪风、聚正气，真正带好队伍、管好阵地。 （三）强化使命感和责随意识，敢于负责、勇于担当。一方面要主动作为，把责任扛在肩上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在冲突面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，要敢做敢为、敢于争先。另一方面要谨慎用权，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持为公用权，以战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎对待权力，守住公与私的分界线。尤其在当前困难多变的发展形势下，要更好地担当起围绕中心、服务大局的基本职责，坚持主 动作为、敢于创新、善抓落实，在创建性实行县委决策部署上多下功夫，在做好本职工作上多下功夫。 总之，我要切实从 XX、XX 问题上吸取深刻教训，把好世界观、人生观、价值观这个总开关，坚守志向信念，遵守党纪国法，正确行使权力，自觉接受监督，扎扎实实履职尽责，努力做为民、务实、清廉的好干部。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页